ética Na Gestão Empresarial Aulas 1

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOTAS DE AULA - GESTÃO DE PESSOAS II UNIDADE 8 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL SOMENTE A MORALIDADE DAS NOSSAS AÇÕES PODE NOS DAR A BELEZA E A DIGNIDADE DE VIVER. Albert Einstein MERCADO DE TRABALHO NO SÉCULO XXI - TRABALHO SEM EMPREGO NOVA FORMA DE TRABALHO:       trabalho em tempo parcial terceirização trabalho por projeto trabalho à distância consultoria empreendedorismo O MERCADO QUER:      racionalizar o uso do…

Professora Andrea E. S. Magnani. Nota SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. DESAFIO 6 3. ETAPA 1: Aula-tema: Teorias da Administração. Processos Administrativos 6 3.1. Passo 1 - O significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da história 6 3.1.1. Habilidades e competências necessárias ao administrador moderno 3.2. Passo 2 - O surgimento das teorias administrativas em resposta aos problemas empresariais 6 3.3. Passo 3 - Qual seria a melhor…

Caderno de Atividades Tecnologia em Logística Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Coordenação do Curso Carlos Eduardo de Azevedo / Arley Regina Lobo Autora Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Luciana Paes de Andrade

Cronograma de Aulas EaD Período Letivo: 2014_1 Curso: Administração Série: 7ª Modelo: A2 (Terça e Quinta-Feira) Horário (*) Datas 19h20 – 20h35 Aula Disciplina 13/02/2014 Tema Integração Tema 1: O processo empreendedor e as suas 18/02/2014 1 Competências Profissionais influências na gestão das Micro e Pequenas Empresas. Tema 1: A Natureza e Estrutura da Gestão de 20/02/2014 1 Gestão de Projetos Projetos. Tema 2: O processo de globalização na 25/02/2014 2 Competências…

Aula 1 - Ética e responsabilidade social Conceitos básicos: ética, moral, caráter, dever moral, direitos humanos. Obs: o estudo da ética é muito importante pois são considerados essenciais na formação e desenvolvimento do cidadão. Filosofia: significa amor a sabedoria, segundo o dicionário Mikaelis a ética pode ser definida da seguinte forma: parte da filosofia que estuda os valores morais e os princípios ideais da conduta humana. É a ciência normativa que serve de base á filosofia pratica.

no DOU nº 95, S/1, p.13, 17/05/2012. RECURSOS HUMANOS Curso Superior de Tecnologia reconhecido pela Portaria MEC/SERES nº 38 de 19/04/2012, publicada no DOU nº77, S/1, p.19, 20/04/2012. CAMPUS: Plano Piloto SEMESTRE/ANO: 2º/2014 DISCIPLINA: Ética Profissional e Desenvolvimento Sustentável CARGA HORÁRIA: 30 PROFESSOR: Prof. Dr. Marcelo Felipe Moreira Persegona TURMA: PLANO DE ENSINO PERFIL DO EGRESSO: O egresso do curso de Tecnologia em Gestão da…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão da Segurança Privada 1ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos

20/09/2013 1 ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Profº Valneilson Silva Bacharel Adm. de Empresas e SST Disciplina: Adm. Aplicada à Seg. do Trabalho 2 AULA 3 – ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES • A palavra moral vem da palavra latina, significa “costumes”. E a palavra “ética”, da palavra grega que também “costumes”. São pois sinônimos perfeitos e só se diferenciam pela língua de origem. • Kant: “A moral significa o conjunto dos princípios gerais, e a ética, sua aplicação concreta.” 3…

A conduta ética na gestão de uma organização: a) não influencia a imagem que a marca constrói. b) diz respeito aos três níveis: estratégico, tático e operacional. c) depende do nível de habilidades técnicas dos profissionais. d) não é esperada do nível operacional que apenas se ocupa da operação. e) é desejada nos profissionais da alta direção que precisam desenvolver habilidades técnicas. Quando refletimos sobre a ética e cidadania empresarial, estamos nos referindo a que? a)…

disciplinas, sendo 39 (trinta e nove) obrigatórias e 06 (seis) eletivas (60 horas/aula) bem como ter realizado as atividades de conclusão de curso. As atividades de conclusão de curso são formadas por Estágio Curricular Supervisionado e Trabalho de Conclusão de Curso, contando no total com 300 (trezentas) horas. As atividades de Estágio podem ser realizadas em organizações empresariais, governamentais ou sociais. O estudante deverá ter cursado…