ética A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas

acordo com a legislação mencionada, as empresas deverão na Demonstração do Resultado do Exercício discriminar: a receita bruta das vendas e serviços, as deduções das vendas, os abatimentos e os impostos; a receita líquida das vendas e serviços, o custo das mercadorias e serviços vendidos e o lucro bruto; as despesas com as vendas, as despesas financeiras, deduzidas das receitas, as despesas gerais e administrativas, e outras despesas operacionais; o lucro ou prejuízo operacional, as…

NEGÓCIOS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO ÁREA: ÉTICA PROFISSIONAL JOÃO PESSOA, 03 DE MAIO DE 2002 1 JOÃO BATISTA SOARES NETO Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Serviço de Estágio Supervisionado em Administração, da Universidade Federal da Paraíba, em cumprimento às exigências para a obtenção do grau de Bacharel em Administração. Professor (a) Orientador (a): Maria Elizabeth Batista Pimenta Braga Supervisor (a) da Empresa: Solidônio Claudino Palitot…

Mudança, ou quebra de paradigmas é solução para novos conhecimentos, se a empresa quer evoluir no mercado, estará no caminho certo, correção de erros, inovações de novas idéias para planejamento futuro da empresa, identificação para ação rápida é ter olhar mais atento a suas próprias ações. Sempre estar ligado novas maneiras e hábitos de agir. 1.3-Mudança sempre necessária de uma empresa O principio de uma mudança estar sempre atualizada as novidades do mercado

utilizando-se da organização Águia Brindes, descrevendo a importância de saber como administrar uma empresa de qualquer segmento e afirmar que a administração e o planejamento estão envolvidos em toda a vida de qual for o ser humano. Demonstra-se a estrutura da organização escolhida separada por níveis hierárquicos e de responsabilidades, seguindo descrevendo todo processo de produção dos materiais produzidos pela empresa. Enfatiza-se a utilização pelas áreas do RH e gerencia a…

    Direitos do Trabalhador      Salário-mínimo (R$ 678,00 em jan/2013) Irredutibilidade salarial 13º salário (2 parcelas - 30 nov e 20 dez) Repouso semanal remunerado (domingo) Férias de 30 (trinta) dias após 12 meses ou + (faltas não justificadas) Direito a feriados civis e religiosos ou pagamento em dobro ou folga em outro dia Conversão de 1/3 férias em abono pecuniário Férias  Acréscimo de 1/3 salário Férias proporcionais no término do contrato Obrigações…

usina, onde será queimado na caldeira. Esta gera vapor a partir da água que circula por uma extensa rede de tubos que revestem suas paredes. A função do vapor é movimentar as pás de uma turbina, cujo rotor gira juntamente com o eixo de um gerador que produz a energia elétrica. O vapor é resfriado em um condensador e convertido outra vez em água, que volta aos tubos da caldeira, dando inicio a um novo ciclo”. DESENVOLVIMENTO Atualmente a empresa MC2 entrou com o pedido de…

Financeira Reginaldo Gonçalves 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 - Introdução a Finanças e a Administração Financeira Modalidades Jurídicas de Organizações Empresariais no Brasil Objetivo da Organização e a Função da Administração Financeira O Problema de Agency A Ética Empresarial Objetivos de aprendizagem Após estudar este capítulo, você deverá estar apto a: 1) Discernir o significado do termo finanças e os principais cuidados em sua aplicação. 2) Identificar as principais formas jurídicas das…

De acordo com o IBGE, no ano de 2007 o crescimento da economia informal foi de 8,7% superior ao PIB do país que foi de 5,4%. Já outra pesquisa encomendada pelo Instituto Brasileiro de Ética Comercial – ETCO à Fundação Getúlio Vargas, mostram que o desempenho da economia informal foi 61% melhor do que a economia formal, gerando de fato, aspectos negativos a todos que se encontra em situações de formalidade. O uso da expressão trabalho informal surgiu nos estudos realizados pela…

CUSTO E QUALIDADE 22 8.1 CLASSIFICAÇÃO DO CUSTO E QUALIDADE 23 8.2 CUSTO TOTAL DE USO E PROPRIEDADE (TOTAL COST OWNERRSHIP) 23 9 EMPRESA ÉTICA 24 10 SÍNDROME DE BURNOUT & QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 26 10.1 EMPRESAS QUE TRATAM O BURNOUT 27 10.2 DADOS ESTATÍSTICOS DO BURNOUT NO BRASIL 28 11 CONCLUSÃO 29 12 REFERÊNCIAS 30 1 PRESSUPOSTOS Segundo Passos (2004) a empresa ética reconhece que é feita de pessoas e não de máquinas produtivas e que as mesmas possuem valores, entende que seu…

A TRAJETÓRIA DA ÉTICA DENTRO DA PROFISSÃO CONTÁBIL 1 DANIEL PAULINO DE SOUZA Centro Universitário da Grande Dourados - Unigran danielpaulinodesouza2000@yahoo.com.br 2 LEANDRO AGUIRRE NEVES Centro Universitário da Grande Dourados - Unigran leandro.cpo2009@hotmail.com 3 SILVANA VILHALBA CARDOSO Centro Universitário da Grande Dourados - Unigran silvanacardoso19@hotmail.com 4 SIMONE KEIKO WATANABE MEURER Centro Universitário da Grande Dourados - Unigran…