áreas Trabalhista Nos Bares

Silva Gonçalves Priscila Lopes de Souza Géssica Mara Rodrigues Sara Cristina Levi Correa Isabela Silva Moreira Sarah Regina de Moura Fernandes Stephanie Karlly da Cunha Sousa Fortini LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS ADE - Área de Diretrizes Especiais AEIS - Áreas de Especial Interesse Social Art. - Artigo ART - Associação Recreativa Telemar Av. - Avenida CA - Coeficiente de Aproveitamento CERSAM - Centro de Referência em Saúde Mental Cia. - Companhia FIEMG - Federação das…

buffets especializados em festas infantis, concentrados especialmente em bairros da classe média e alta. Idéias de Negócios - buffet 3 Os principais clientes são as empresas especializadas em formaturas, empresas organizadoras de eventos em áreas diversas, entidades de classes, pessoas da classe média ou alta, confraternizações empresariais, etc. A maior demanda por eventos ocorre nos meses de novembro, dezembro e janeiro, em razão das confraternizações de empresas, festas de…

assegurar que esse capital esteja disponível nos montantes adequados, no momento certo e ao menor custo. Se isso não ocorrer, a empresa não sobreviverá. De fato, a causa número um do fracasso das empresas no Brasil tem sido a inadequação de capital. Na área dos negócios a linguagem universal é a Contabilidade. Da mesma forma que se busca aprender a língua inglesa como idioma internacional para se comunicar, no mundo dos negócios é imperativo conhecer a Contabilidade. (Marion, 2000,…

Estado brasileiro. Baseada na constituição autoritária da Polônia, com elementos vindos do fascismo italiano […]” (MOTA e BRAICK, 1997, p. 501). Este era o cenário constitucional, e político, onde foram estabelecidas algumas das primeiras normas trabalhistas sindicais. Era a época do denominado Estado Novo, do presidente Getúlio Vargas, que, na verdade, não passava de um estado ditatorial, o que se constata em simples exame dos fatos históricos desse período. A Carta de 1937, em seu…

Especialização em Gestão em Saúde UEM – EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Bauru é um município de porte médio situado no centro geográfico do Estado de São Paulo. De acordo com os dados do IBGE (censo 2010) sua população de 343.937 habitantes se distribui por uma área territorial de 667.684 km2. Apresenta IDH 0,801 (2010), sendo o 20º maior de todo o estado de São Paulo (em 645 municípios). Apresenta taxa de mortalidade infantil de 11,58/mil nascidos vivos. Índice de analfabetismo da população de…

INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS........................................................................................... 04 2.2 As tensões no ambiente de trabalho................................................................... 04 2.3 Análise mercadológica…

INFORMAÇÕES MERCADOLÓGICAS 06 4 TRIBUTAÇÃO 10 5 LIVROS FISCAIS 10 6 ENCARGOS TRABALHISTAS 18 7 LIVROS CONTÁBEIS 28 8 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 31 9 CONCLUSÃO 33 10 REFERÊNCIA 34 INTRODUÇÃO e justificativa Neste trabalho irei abordar na pratica a atuação de todos os aspectos que envolvem a atividade empresarial, isto é colocar em pratica tudo que estudei durante todos estes anos na área contábil. A minha trajetória no curso de Ciências…

localizada em área que não apresente risco de contaminação (exemplo: indústria química e similares, área urbana com concentração de edificações, rede de esgotos, dentre outros). A área pode ser própria ou alugada, o que impacta no custo para o desenvolvimento do negócio. É positivo que a área utilizada para a construção da indústria (ponto de extração de água) seja razoavelmente próxima de centros de consumo e distribuição, para facilitar a logística das operações. O local deve ter…

em operação. No entanto, ainda faltam duas etapas fundamentais para o seu funcionamento. A primeira é o cadastro na Previdência Social, independente da empresa possuir funcionários. Para contratar funcionários, é preciso arcar com as obrigações trabalhistas sobre eles. Ainda que seja um único funcionário, ou apenas os sócios inicialmente, a empresa precisa estar cadastrada na Previdência Social e pagar os respectivos tributos. Assim, o representante deverá dirigir-se à Agência da…

Problematização: O alto índice de rotatividade de pessoal nas organizações é sinônimo de decréscimo na produção, lucratividade e bem estar na empresa, o que impacta no comprometimento e na motivação dos funcionários. Assim o estudo pretende analisar: Área administrativa; Cultura Organizacional; Despesas com a rotatividade de funcionários; Diminuição na qualidade dos produtos e serviços. Carga horária excessiva; Deficiência na comunicação; Pressão no trabalho. 4…