Wisner A A Inteligência Do Trabalho

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ENGENHARIA MESTRADO PROFISSIONALIZANTE EM ENGENHARIA ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO DA EQUIPE DE LIMPEZA DE UMA UNIVERSIDADE PARTICULAR Cleonice Silveira Rocha Porto Alegre, 2003 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ENGENHARIA MESTRADO PROFISSIONALIZANTE EM ENGENHARIA ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO DA EQUIPE DE LIMPEZA DE UMA UNIVERSIDADE PARTICULAR Cleonice Silveira Rocha Orientador: Professor Dr. Fernando…

contrafortes tecnológicos de processo e de produto............33 AGUINALDO GONÇALVES Qualidade de Vida e Trabalho: Perspectivas na Sociedade do Conhecimento......................41 LUIZ ALBERTO PILATTI Inovação Tecnológica e Desenvolvimento Humano: aspectos importantes para a análise da qualidade de vida................................................51 MARCO ANTONIO BETTINE DE ALMEIDA Organizações de Trabalho Associado: uma nova tecnologia…

incentivo em todas as etapas de realização deste trabalho. À Universidade Federal de Viçosa e ao Departamento de Engenharia Florestal, pela oportunidade de realização do curso. Ao Conselho Nacional de Pesquisa Cientifica (CNPq), pelo suporte financeiro. Aos Professores Nilton César Fiedler e Antonio C. G. Tibiriçá pela valorosa participação e contribuição neste trabalho. Às fabricas de móveis do Pólo Moveleiro de Ubá, que apoiaram este trabalho na fase de coleta dos dados, e aos…

TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Carlos Alberto Avante Danilo Alexandre Avante Fernando Henrique Rosa Tamires Medeiros da Silva TRABALHO INTERDICIPLINAR ORIENTADO: TIO – RH Bauru 2011 Carlos Alberto Avante Danilo Alexandre Avante Fernando Henrique Rosa Tamires Medeiros da Silva TRABALHO INTERDICIPLINAR ORIENTADO: TIO – RH Trabalho apresentado com o objetivo de aprovação parcial nas disciplinas dos módulos I, II e III: Projeto Tecnólogo…

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO EM UMA INDÚSTRIA DE ACESSÓRIOS PARA BANHEIRO Núcleo Universitário São Gabriel Pollyanna Aguiar Belo Horizonte 2006 2 Pollyanna Aguiar QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO EM UMA INDÚSTRIA DE ACESSÓRIOS PARA BANHEIRO Núcleo Universitário São Gabriel Monografia apresentada como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração ênfase…

FERNANDA MARA MIRANDA CAVASSA VANESSA MENARI DA SILVA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO COM PROFISSIONAIS DA ÁREA DE INFORMÁTICA BATATAIS 2007 FERNANDA MARA MIRANDA CAVASSA VANESSA MENARI DA SILVA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO COM PROFISSIONAIS DA ÁREA DE INFORMÁTICA Monografia apresentada ao Centro Universitário Claretiano para obtenção do título de graduado em Administração.

SANDER MAEDA GARBIN ESTUDO DA EVOLUÇÃO DAS INTERFACES HOMEM-COMPUTADOR. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Escola de Engenharia de São Carlos, da Universidade de São Paulo Curso de Engenharia Elétrica com ênfase em Eletrônica ORIENTADOR: Prof. Dr. Ivan Nunes da Silva São Carlos 2010 AUTORIZO A REPRODUÇÃO E DIVULGAÇÃO TOTAL OU PARCIAL DESTE TRABALHO, POR QUALQUER MEIO CONVENCIONAL OU ELETRÔNICO, PARA FINS DE ESTUDO E PESQUISA,…

Estratégica, de Processos e de Resultados. MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE ALTA TECNOLOGIA - ESTUDO DE CASO Roberto Kern Gomes Joinville – 2006 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO - CCA ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA – ESAG PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Linha de Pesquisa: Gestão Estratégica, de Processos e de Resultados. MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE ALTA TECNOLOGIA -…

............................................................................................................................. 65 FATORES QUE DIFICULTAM O TRABALHO EM EQUIPE ................................................................................................................................... 67 FATORES QUE FACILITAM O TRABALHO EM EQUIPE ..................................................................................................................................... 69 …

............................................................................................................................. 65 FATORES QUE DIFICULTAM O TRABALHO EM EQUIPE ................................................................................................................................... 67 FATORES QUE FACILITAM O TRABALHO EM EQUIPE ..................................................................................................................................... 69 …