Weber As Implicaçoes Que Um Ponto De Vista

D. em Filosofia e autor de Por que Mentimos? (Editora Campus) A palavra ética pode ser entendida como princípio e conjunto de normas que norteiam a boa conduta do ser humano, bem como, estudo dos juízos de apreciação da conduta, sobre o ponto de vista do bem e do mal. Ética não deve ser confundida com moral como induzem equivocadamente as expressões consagradas: “ética católica”, “ética protestante”, “ética liberal”, “ética nazista”, “ética socialista”. É importante esclarecer…

Consiste em fazer recontagens, verificações e revisões tão gerais que se fique seguro de nada haver omitido ou deixado à parte. 1.2. ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS O mecanicismo é uma caracteristica da Administração Científicar onde as organizações eram vistas como um arranjo rígido, construídas a partir de um projeto e montadas como peças mecânicas. A máxima eficiência era procurada através da avaliação pormenorizada do seu funcionamento. O lado humano, as emoções e os relacionamentos…

métodos qualitativos e quantitativos até o destaque ocorrido no campo nos Estados Unidos na década de 30. O recorte é feito mais especificamente na área da sociologia e na sua necessidade de se estabelecer como um campo científico respeitado, tendo em vista a grande diversidade de métodos que lhe abrangia, o que acarretou inúmeras críticas devido sua flexibilidade metodológica. Então surge no período pós segunda guerra mundial com um conjuntos de técnicas que permitiam aos detentores do…

conteúdo programático incluído na disciplina de Teoria Geral de Administração II, procurando estabelecer uma abordagem sobre as Teorias da Administração, desde seu surgimento até os dias atuais, dando ênfase no pensamento sistêmico e Liderança e as implicações éticas dessas teorias no papel das organizações. Desenvolvimento Desenvolvimento A administração recebeu influências que moldaram seu futuro caráter científico. Grandes filósofos como Sócrates, Platão, Aristóteles, deixaram em…

produtivo na linha de montagem se dá pela padronização de produtos, peças e trabalhadores; - Henry Fayol, aborda a disciplina no processo de como administrar e às funções (PCCC), as quais devem ser bem definidas para cada cargo na empresa; - Max Weber, defende que a forma mais pura de dominação legal é a burocracia, como forma de autoridade, eficiência e organização na máquina administrativa. - Frederick Winslow Taylor, foi operário e engenheiro mecânico o que o tornou futuramente…

sobre as possibilidades da democracia num contexto de expansão do poder das burocracias em todos os domínios sociais. A modernidade que até então trazia consigo a utopia do Iluminismo passou, então, a ser vista sob a ótica do aprisionamento humano pela racionalidade instrumental. Sem dúvida, Weber foi o autor que se deteve mais seriamente nesta análise dos rumos da sociedade moderna. O dilema colocado a ele, como muito bem demonstra Reis (1989: 16) era o conflito entre administração e…

XIX. Assim, são contempladas discussões concernentes, dentre outras, às obras Burke, Hegel, Stuart Mill, Tocqueville, Weber e Marx. Bibliografia Básica: Burke, Edmund. Reflexões sobre a Revolução em França. Hegel, Georg Wilhelm. Princípios da Filosofia do Direito. Kant, Emmanuel. Fundamentação da Metafísica dos Costumes. _______. Idéia de uma História Universal do Ponto de Vista Cosmopolita. Marx, Karl. Crítica da Filosofia do Direito de Hegel. _______. Sobre a Questão Judaica. …

formulação de uma hipótese maior, dedutível em outras, tanto no que diz respeito à pesquisa teórica, quanto à empírica. 1. Merton, Selznick e Gouldner; 2. Michel Crozier; 3. O Grupo de Aston; 4. Outros críticos e os limites da crítica; 5. Weber e a tradição managerialista. De início, parece importante colocar o fato de que a organização é o sistema social mais formalizado da sociedade, sendo, portanto, um sistema de significativas condutas institucionalizadas. Se é…

Em estudos realizados no Brasil, Argentina e México pela Cia. de Talentos em parceria com a Next View, foram mostrados que jovens recém formados desejam trabalhar naquilo que gostam e sonham, atuando em uma empresa de nome e bem vista no mercado, sendo requisitos muito atrativos a eles. Esse jovens nascidos em meados dos anos 80, são chamados de geração Y, seus perfis atraem a atenção das empresas, devido à disponibilidade, poder de comunicação, adaptação e pró atividade. Esses

produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu à Teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica e estrutural. *Teoria da Burocracia Weber acreditava que com a burocracia os resultados diferentes pudessem ser eliminados, numa organização onde os administradores possuíssem habilidades variadas. Experiência e objetivos. Weber recomendava que os cargos fossem padronizados de modo que a mudança de pessoal não desintegrassem a organização. Ele enfatizava a…