Web Aula 07 Responsabilidade Civil

Unidade Acadêmica de Desenho Industrial do Centro de Ciências e Tecnologia da Universidade Federal de Campina Grande. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. A seleção, observadas as disposições legais aplicáveis à espécie, será regida pela Resolução nº 07/2007, de 02 de outubro de 2007, da Câmara Superior de Gestão Administrativo-Financeira do Conselho Universitário da Universidade Federal de Campina Grande e pelas normas contidas neste Edital. 1.2. A retribuição do pessoal docente…

1 empresa de natureza limitada eireli A empresa individual de responsabilidade limitada (EIRELI) é aquela constituída por uma única pessoa titular da totalidade do capital social, devidamente integralizado, que não poderá ser inferior a 100 (cem) vezes o maior salário-mínimo vigente no País. O titular não responderá com seus bens pessoais pelas dívidas da empresa. A pessoa natural que constituir empresa individual de responsabilidade limitada somente poderá figurar em uma única empresa…

Caso Concreto 1 Web 06 (TRT 6a. região – 2010 – Adaptada) Clodoaldo e Jerônimo são coproprietários de uma fazenda de criação de cavalos de raça no interior do estado. E, como pessoas físicas, negociam conjuntamente a venda de animais, inclusive por meio de feiras e leilões. Obrigaram-se, então, a entregar a Manoel e a Francisco um cavalo de raça, campeão de vários prêmios. No entanto, o cavalo fugiu da fazenda por descuido de Teotônio, empregado de Clodoaldo e Jerônimo e…

pois compram pacotes de treinamentos prontos, e que muitas vezes não atendem seus objetivos específicos. Como já mencionado anteriormente, nas teleaulas nos focaremos nos programas de Treinamento e Desenvolvimento de pessoal, enquanto aqui na parte web da disciplina nosso foco recairá sobre os conceitos de Desenvolvimento Organizacional. Partiremos do princípio de que já treinamos e desenvolvemos nossos profissionais e agora precisamos preparar a organização para apoiar essas pessoas,…

Revista Fafibe On-Line — ano V – n.5 — nov. 2012 — ISSN 1808-6993 unifafibe.com.br/revistafafibeonline — Centro Universitário UNIFAFIBE — Bebedouro-SP Um estudo sobre a evidenciação da responsabilidade social corporativa na construção civil (A study on the disclosure of corporate social responsibility in construction) Gabriela C. Mendes1; Lilian L. Moreira2; Angelo Antonio Davis O. N. Rodrigues3 1 Centro Universitário UNIFAFIBE gabriellarhcp@yahoo.com.br Centro Universitário…

novos investimentos? C) A controladoria em uma cisão obterá qual função? Entre outros enunciados que serão abordados de forma simplificada. Assim buscando responder as questões propostas, será utilizada como base teórica, web das aulas do 7º semestre de contabilidade, artigos de internet, entre outras fontes de autores renomados nesta área contábil, para dar embasamento do que se propõe. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Controladoria no Controle das Atividades das Empresas

Sistema Público de Escrituração Digital (SPED)? Quais são as obrigações tributárias acessórias do SPED? Quais as vantagens do SPED? O que é NF-e? Qual a base legal da NF-e? O que é DANFE? Como funciona a NF-e? Existem outros serviços adicionais (Web Services)? Quais são as outras funcionalidades? Quem é obrigado a emitir NF-e? O que preciso fazer para minha empresa passar a emitir NF-e? O que são Ambiente de Homologação e Ambiente de Produção? O que fazer quando o Sistema de…

Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional Aula 06 – Habilidades e Competências para Empregabilidade Competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função. Nessa mobilização são envolvidas habilidades, conhecimentos, valores e atitudes, entre outros, os quais serão necessários para cumprir satisfatoriamente uma determinada ação. Iremos destacar 7 tipos de competências: Competência cognitiva é aquela relacionada

Eletromecânica Registro (numero do registro técnico) ______________________________________ Coordenador do Curso _________________________________________ Orientadora SUMÁRIO 01 – INTRODUÇÃO 07 02 – OBJETIVO 08 03 - IDENTIFICAÇÃO DO ESTÁGIÁRIO 09 04 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 10 4.1 - HISTÓRICO DA EMPRESA 11 05 - DESCRIÇÃO GERAL DAS ATIVIDADES 12 5.1- TREINAMENTOS DE MANUTENÇÃO PREVENTA 12 5.2 -…

Eletromecânica Registro (numero do registro técnico) ______________________________________ Coordenador do Curso _________________________________________ Orientadora SUMÁRIO 01 – INTRODUÇÃO 07 02 – OBJETIVO 08 03 - IDENTIFICAÇÃO DO ESTÁGIÁRIO 09 04 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 10 4.1 - HISTÓRICO DA EMPRESA 11 05 - DESCRIÇÃO GERAL DAS ATIVIDADES 12 5.1- TREINAMENTOS DE MANUTENÇÃO PREVENTA 12 5.2 -…