Visita Técnica Ruido

Para livros: MARTINS, Sérgio Pinto. Curso de Direito do Trabalho.São Paulo.Atlas 2004. Para sites da Internet: www.nomedosite.com.br- artigo e nome do autor e a data da visita a página. Para revistas:Nome da revista, ano de publicação, página, matéria e autor. ANEXOS: todas as atividades desenvolvidas pelo aluno (inspeções, visitas, palestras,,treinamentos, elaboração de documentos, implantação de CIPA, organização de SIPAT, deverão vir em forma de anexo, o qual serve para comprovar…

de umidade dos blocos provoca a redução da resistência. 3. Materiais e Métodos Esse trabalho é baseado em pesquisas teóricas, e para melhor entendimento sobre o processo de fabricação do bloco de concreto celular autoclavado foi realizada visita técnica na Indústria com o intuito de compreender melhor o processo de fabricação do BCCA, pois durante a pesquisa teórica não foram encontrados dados completos sobre o processo de fabricação. Conforme a tabela abaixo, se pode verificar os…

Ocupacional – PCMSO, obrigatório pela NR-7. OBJETIVOS • Garantir a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores da empresa Farmácia de Manipulação e Drogaria Ltda, através da correta aplicação de um conjunto de medidas técnicas, plenamente exeqüíveis e capazes de manter sob controle satisfatórios os riscos ambientais. • Sua atuação é norteada na antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação à Distância Curso Superior em Tecnologia em Processos Gerenciais – 1ª Série Disciplinas Norteadas: Comportamento Organizacional e Técnicas em Negociação. Aluno: Luiz Lucas da Silva Neto RA: 8946165452 DESAFIO PROFISSIONAL Tutora: Profª Tutora EAD Deisy Franciellen Martins da Silva Data; 22 de abril de 2014. Objeto: Instalação da Gravadora no Bairro. Problema: A associação de moradores do Bairro, através da

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE JOSÉ GETÚLIO DE SOUZA RA 8742156489 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA Belo Horizonte-MG 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5/6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 7 6

saúde e segurança dos trabalhadores A Outubro 2015 (contínuo) 5 Treinamento sobre o uso de EPI B Outubro 2015 6 Revestir os caixotes de cacos no setor de escolha para reduzir a intensidade do Ruído B Janeiro 2016 7 Revestir os caixotes de cacos na saída dos fornos para reduzir a intensidade do Ruído B Janeiro 2016 8 Colocar Sistema de exaustão na caixa de recepção de recepção de cargas (balança), no setor de preparação de massa B Março 2016 9 Avaliação Final do PPRA C Junho…

RELATÓRIO DE VISITAS DE OBSERVAÇÃO CURSO TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO MODALIDADE EAD MÓDULO II INSTITUIÇÃO: DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS SUL ALUNO: RAFAEL ULGUIM PAIM CIDADE: CAMAQUÃ-RS DADOS DE IDENTIFICAÇÃO NOME: RAFAEL ULGUIM PAIM CURSO: TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO CIDADE: CAMAQUÃ-RS EMPRESA VISITADA: DSITRIBUIDORA DE ALIMENTOS SUL RAMO DE…

INTRODUÇÃO Relatório referente à visita às obras de restauro do Mercado Adolpho Lisboa, realizada através da disciplina Gerenciamento e Planejamento de Empreendimentos, com os alunos do 4° período do curso de engenharia Civil da Universidade do Estado do Amazonas [Imagem01], acompanhados pela professora Valdete Santos de Araújo no dia 21 de Setembro de 2013. DESCRIÇÃO DA OBRA A obra visitada, o Mercado Adolpho Lisboa, foi construído a…

Treinamento é um processo de aprendizado que auxilia o profissional a atingir a eficiência exigida no seu trabalho (presente e futuro) mediante o desenvolvimento de hábitos apropriados de pensamentos, ações, atitudes, comportamentos, conhecimentos e técnicas. Os objetivos de um treinamento são: • Impulsionar a eficiência. • Incrementar e aumentar a produtividade. • Elevar os níveis de qualidade. • Promover a segurança no trabalho. • Diminuir refugos e re-trabalhos. Considera-se…

Treinamento é um processo de aprendizado que auxilia o profissional a atingir a eficiência exigida no seu trabalho (presente e futuro) mediante o desenvolvimento de hábitos apropriados de pensamentos, ações, atitudes, comportamentos, conhecimentos e técnicas. Os objetivos de um treinamento são: Impulsionar a eficiência. Incrementar e aumentar a produtividade. Elevar os níveis de qualidade. Promover a segurança no trabalho. Diminuir refugos e re-trabalhos. Considera-se…