Visita Técnica Gestão De Projeto

DA EMPRESA JORIMA PALMAS-TO 2012 LEONICE FERREIRA DE SOUZA AMORIM CLEIDIANE MIRANDA LIMA BELMIVÃNIA RIBEIRO DE ARAÚJO ISTANIA ANDRADE DIAGNÓSTICO SOBRE A QUALIDADE DO ATENDIMENTO AO CLIENTE DA EMPRESA JORIMA Projeto Integrador Apresentado ao Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Palmas, como exigência do Módulo I: Supervisão em Atendimento, do Curso Técnico em Secretariado, sob orientação do (a) Professor (a) Gleisy Alencar

Proporção de horas alocadas em atendimento expedito ao público em relação ao total de horas alocadas (%) GOC 1 % 7. Visitas ao site institucional a. Qtde diária média de visitas externas ao site institucional (no/dia) AMC 80/dia 8. Visitas técnicas presenciais a. Qtde de visitantes presenciais a dependências laboratoriais do Instituto, com finalidades técnicas (no) AMC 48 mil Econômico-Financeira Sustentabilidade econômico-financeira Manter equilíbrio…

REGULAMENTO PARA A ELABORAÇÃO DO PROJETO INTERDISCIPLINAR DOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES CAMPUS VILLA-LOBOS - LAPA 1° semestre de 2012 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1.DO OBJETIVO GERAL 3 2.DAS NORMAS PARA ELABORAÇÃO 3 3ATRIBUIÇÕES DO PROFESSOR ORIENTADOR 4 4DOS CRITÉRIOS DE ENTREGA E AVALIAÇÃO 4 ANEXO A - ROTEIRO – PROJETOS INTERDISCIPLINARES 7 ANEXO B – CAPA PARA CD-ROM (PADRÃO UMC)

DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA CARLOS HENRIQUE MORALES RA 2816719185 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutora EAD online: Adriana Barbosa Gonçalves Campinas, São Paulo. Abril / 2015 CARLOS HENRIQUE MORALES RA 2816719185 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública…

GESTÃO DE RESÍDUOS AUTOMOTORES EM EMPRESA DE MANUTENÇÃO DE CAMINHÕES NO DISTRITO INDUSTRIAL DE RORAIMA WASTE MANAGEMENT COMPANY IN AUTOMOTIVE SERVICE TRUCK IN INDUSTRIAL DISTRICT RORAIMA Izabela Fernanda Suzane Silva Freitas Estudante de Arquitetura e Urbanismo da Universidade Federal de Roraima – UFRR Yan Axel Grazziani Lima Guedes Estudante de Arquitetura e Urbanismo da Universidade Federal de Roraima - UFRR Ofélia de Lira Carneiro Silva Doutorado em Recursos Naturais…

A parceria começa aqui O Roteiro para a Elaboração, Administração e Avaliação de Projetos, pu- blicação da Coordenadoria de Planejamento Ambiental Estratégico e Edu- cação Ambiental da Secretaria de Estado do Meio Ambiente, foi planejado para orientar os interessados na elaboração e gestão de projetos socioam- bientais. Este trabalho apresenta os conceitos fundamentais para a elaboração de um projeto e esclarece as dúvidas mais freqüentes, embora não esgote o assunto. Esperamos…

Belchior de Oliveira Rocha DIRETOR DE ENSINO Evandro Firmino de Souza GERENTE EDUCACIONAL DE TECNOLOGIA DA CONSTRUÇÃO E GESTÃO DO ESPAÇO FÍSICO E SOCIAL Jorge Ivan de Oliveira COORDENADOR DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PRODUÇÃO CIVIL Dante Henrique Moura COORDENADOR DO REDIMENSIONAMENTO DO PROJETO POLÍTICO-PEDAGÓGICO Maria das Graças Baracho CONSULTORA DO REDIMENSIONAMENTO DO PROJETO POLÍTICO-PEDAGÓGICO Nadja Maria de Lima Costa PEDAGOGA Leonor de Araújo Bezerra Oliveira REVISÃO…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Educação Corporativa A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência…

ELABORAÇÃO DO PROJETO INTERDISCIPLINAR DOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES CAMPUS VILLA-LOBOS - LAPA 1° semestre de 2012 SUMÁRIO 1. DO OBJETIVO GERAL 3 2. DAS NORMAS PARA ELABORAÇÃO 3 3. ATRIBUIÇÕES DOS PROFESSORES DO PERÍODO (SEMESTRE) 4 4. DAS ATRIBUIÇÕES DOS PROFESSORES ORIENTADORES RESPONSÁVEIS Erro! Indicador não definido. 5 DOS CRITÉRIOS DE ENTREGA E AVALIAÇÃO 4 ANEXO A -…

ANHANGUERA CURSO DE GESTÃO DE RECUSRSOS HUMANOS NOME – RA DESAFIO DAS DISCIPLINAS DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, GESTÃO DO CONHECIMENTO E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO. TUTOR: Campinas - SP 2015 INTRODUÇÃO O ideal em uma negociação seria envolver a outra pessoa no jogo com argumentos convincentes para resolver o problema em questão. Começando por identificar seus interesses, suas preocupações, necessidades e desejos. Em seguida exploraria diferentes opções que