Visita Técnica Estágio

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO RELATÓRIO DE ESTAGIO II DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAIXA & COMPANHIA EDUARDO JUNIO CORREIA DA SILVA OURO PRETO 2012 DADOS ACADEMICOS CURSO: SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO INSTITUIÇÃO: CENTRO UNIVERSITARIO UNISEB INTERATIVO PÉRIODO DO CURSO: 10/03/2010 Á 10/03/2014 NUMERO DE MATRICULA: 77627/ 0200027967 DADOS PESSOAIS NOME: EDUARDO JUNIO CORREIA DA SILVA FILIAÇÃO: MARCIA APARECIDA CORREIA DA SILVA …

campos de estágio supervisionado do Serviço Social. Desenvolvimento de habilidades teórico-metodológicas, ético-políticas e técnico-operacionais com relação à: análise institucional, compreensão das formas de organização da política setorial ante às expressões cotidianas da questão social, formas de organização e gerência nos processos de trabalho dos Assistentes Sociais. II – OBJETIVOS GERAIS Reflexão sobre a prática profissional observada. Compreensão da importância da…

VALE–191431 RELATÓRIO FINAL BOA VIAGEM – CE, NOVEMBRO DE 2011 INDETIFICAÇÂO Nome do estagiário (a): Eva Araújo do Vale Endereço: Pitombeira II, Zona Rural. Telefone: (85) 9649-1099 e-mail: evinha.a@hotmail.com Nível do estágio supervisionado: nível I Local do estágio: Centro de Referência da Assistência Social – CRAS II Nome do supervisor acadêmico: Márcio José da Silva Ferreira Nome do supervisor de campo: Márcio José da Silva Ferreira Carga horária: 70 horas Início: 26/09/2011 …

Administração Orientação ao Estágio VISITA TECNICA 1 Estudante: Isabel G. de Bastos de Lima Professora: Regina Maris P. D’Azevedo Brasília 2014 Introdução Este trabalho é um breve relatório de visita técnica desenvolvida de acordo com as aulas da UCB, foi feita uma visita técnica em uma das lojas de uma rede se supermercados denominada Compre Mais Supermercados, é uma empresa

Ave. Este estágio foi realizado no Hospital Misericórdia de Vila Verde, na Unidade de Cuidados Continuados Integrados, no período de 9 de Fevereiro a 21 de Maio de 2009, sendo responsáveis pela orientação a docente Enfermeira Elsa Sá e como tutoras do Serviço Hospitalar a Enfermeira Sofia e a Enfermeira Rita. Na realização deste trabalho foi-nos proposto a elaboração de um relatório de estágio que contempla os objectivos desenvolvidos durante o período de estágio,…

TATIANA DE JESUS SILVA LEAL ESTUDO E ANÁLISE DA INSTITUIÇÃO COM LEVANTAMENTO DE DEMANDAS: SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL Estudo apresentado à disciplina de Estágio I – Iniciação ao Serviço Social – do Curso de Serviço Social – do Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI, como requisito parcial para avaliação. Nome do Professor-Tutor Externo – Orientador: Bruna de Figueiredo Chahoud Bastos. Nome do Supervisor de Campo –…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO ALUNO: Maraysa Pinto Gomes CURSO: Administração de Empresas Conselheiro Lafaiete 2014 PREFÁCIO Este relatório está dividido em duas partes que retratam as atividades referentes ao Curso de Administração de Empresas das quais participei. A primeira parte enfoca as rotinas vivenciadas em uma empresa, sob a forma de estágio supervisionado. A segunda parte refere-se às participações em seminários, palestras e visitas…

EM ADMINISTRAÇÃO SERVIÇO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO ALEXANDRO FERNANDES DA SILVA INDICADOR DE DESEMPENHO AT1: PROPOSTA DE REDUÇÃO A PARTIR DOS PROBLEMAS DETECTADOS NAS VISITAS TÉCNICAS DA EMPRESA NET SERVIÇOS JOÃO PESSOA – PB João Pessoa- PB Julho 2010 ALEXANDRO FERNANDES DA SILVA INDICADOR DE DESEMPENHO AT1: PROPOSTA DE REDUÇÃO A PARTIR DOS PROBLEMAS DETECTADOS NAS VISITAS TÉCNICAS DA EMPRESA NET…

Maria de Fátima Pereira Vieira RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRILAR - ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA Unidade de Saúde da Família Jhon Leahy Itabuna-BA 2013 Maria de Fátima Pereira Vieira RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRILAR - SERVIÇOS DA REDE BÁSICA Unidade Saúde da Família Jhon Leahy Trabalho apresentado à disciplina de Estágio Curricular – Estratégia de Saúde da Família, da Escola de Enfermagem da UNIME Itabuna - Bahia Docente: Enfermeira

profissional. E sendo o líder de uma equipe, o enfermeiro é responsável , inclusive , pelo dimensionamento de sua equipe. Um novo modelo assistencial de um profissional de saúde crítico passa a exigir uma qualificação mais ampla, que além da competência técnica, também dê conta das dimensões políticas e gerenciais do trabalho no setor de saúde, porém, não podemos perder de vista um dos mais valiosos atributos da enfermagem que é o cuidado. Refletir sobre o cuidado nos remete a…