Vias De Desenvolvimento Humano

empresa Via Varejo S/A VITÓRIA 2013 ALCIENE GONÇALVES DE PAULA SILVA CLAUDINEIA RIBEIRO BATISTA JÚLIA NASCIMENTO TRASPERDINI RENATA BARBOSA DE SOUZA ROBERTO CARLOS DA SILVA PIM I - Projeto Integrado Multidisciplinar Apresentação da empresa Via Varejo S/A Projeto apresentado ao Instituto de Ensino Superior e Formação Avançada de Vitória – IESFAVI, como requisito parcial para obtenção da avaliação do Curso Tecnólogo em Recursos Humanos.

revestimento cutâneo e mucoso dessa região labial. AGENTES QUÍMICOS a) corantes: as anilinas, por exemplo, têm sido relacionadas ao desenvolvimento de cânceres no trato urinário. b) fumo: a queima do tabaco também pode ser um agente promotor de transformação maligna (veja as campanhas antifumo). AGENTES BIOLÓGICOS a) virais: o DNA-vírus incorpora-se ao genoma humano ou participa diretamente dos mecanismos de multiplicação celular, incluindo suas proteínas nesse…

----------------------------------------------------------------- 3 JUSTIFICATIVA ----------------------------------------------------------------- 4 CAPÍTULO 1 – Piaget e Vygotsky --------------------------------------- 5 1.1 O DESENVOLVIMENTO LEVA A APRENDIZAGEM. 1.2 A APRENDIZAGEM LEVA AO DESENVOLVIMENTO. ---- 6 CAPÍTULO 2 – CÉREBRO ------------------------------------------------- 7 CAPÍTULO 3 – APRENDIZAGEM X CÉREBRO --------------------- 9 3.1 MOTIVAÇÃO…

Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Informação Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Humanos Gerência de Desenvolvimento de Estágio Telefone: 3277-4683 E-mail: estagio@pbh.gov.br Anotações MANUAL DO ESTAGIÁRIO Estágio Não Obrigatório __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________…

Por que estudar IHC (Interação Humano Computador)? Disciplina de Interação Humano Computador Profa Tatiana Aires Tavares – tatiana@lavid.ufpb.br Criar desejos... Disciplina de Interação Humano Computador Profa Tatiana Aires Tavares – tatiana@lavid.ufpb.br Resolver problemas do nosso dia-a-dia Disciplina de Interação Humano Computador Profa Tatiana Aires Tavares – tatiana@lavid.ufpb.br “Facilitar” a vida da gente Disciplina de Interação Humano Computador Profa…

atividades humanas. Os grupos humanos, durante a história, tem ocupado e utilizado o solo das mais diversas maneiras. Algumas civilizações até mesmo sucumbiram e desapareceram porque esgotaram suas possibilidades de sobrevivência, no estágio de desenvolvimento pelo qual passavam, devido à exploração predatória e abusiva dos recursos naturais disponíveis. Inclusive do abuso das possibilidades do solo. Embora exerça fundamental importância na vida dos seres humanos e na sustentação da…

O corpo humano é formado pelos sistemas: cardiovascular, respiratório, digestório, nervoso, sensorial, endócrino, excretor, urinário. Cada um deles envolve órgãos que atuam para a realização das funções vitais do organismo. Sistema Cardiovascular Formado pelos vasos sanguíneos (artérias, veias e vasos capilares) e o coração, o sistema cardiovascular ou sistema circulatório é responsável pela movimentação sanguínea no corpo humano uma vez que sua função é transportar oxigênio e…

12 Caracterização locacional dos assentamentos urbanos 13 Caracterização locacional e funcional dos centros industriais 14 Caracterização da estrutura viária regional 16 Cenário Demográfico 19 Produção Regional 21 Desenvolvimento Social 24 Referências Bibliográficas 27 1. 2. S. E o menor município é Madre aprovou em Dezembro de 2007, a Lei Complementar Estadual imicas vez mais.Conceito de Região Metropolitana O…

Recrutamento de Recursos Humanos: fundamentos e tendências1 Francisco de Assis Palharini2 Flávia da Silva Nunes* Patrícia Figueiredo Nascimento** Vinícius Alves Portela Martins*** A atividade de Recrutamento dos Recursos Humanos tem por finalidade proporcionar às organizações condições otimizadas para a seleção dos recursos humanos de que necessita para funcionar e se desenvolver adequadamente. Conseqüentemente, o recrutamento assume um papel estratégico na intermediação entre a…

DE RECURSOS HUMANOS SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 JUSTIFICATIVA 4 3 OBJETIVOS 5 4 REFERENCIAL TEÓRICO 6 5 METODOLOGIA 9 6 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 10 3.1 Breve Histórico da Organização 12 Política Ambiental 13 7 CRONOGRAMA 19 REFERÊNCIAS 20 1INTRODUÇÃO No mercado atual, as empresas precisam ser o mais eficiente possível e um dos recursos que a empresa possui que pode possibilitar esse desempenho são os recursos humanos.