Unopar Recursos Humanos 3 Semestre

Gestão Hospitalar à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 3º Semestre. Professores: Alfredo Almeida Ribeiro, Miguel Belinati Piccirillo, Janaína Carla Vargas Testa. Palmas – TO 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 5 2.1. Gestão de Materiais: 5 2.2. Contratos: 5 2.3. Licitação. 6 2.4. Pregão 7 2.5. Legislação e Direito Hospitalar 8 2.6. Sistemas de Informações 10 3. CONCLUSÃO 13 4. REFERÊNCIAS 14…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Trabalho acadêmico embasado em uma pesquisa, aplicada no supermercado Bom Gosto, entrevistamos o Senhor Ataíde dos Santos que nos passou algumas informações relevantes para conhecermos na pratica a função do profissional de Recursos Humanos. O entrevistado nos relatou como é o seu trabalho dentro do mercado e também

PROJETO DE INTERVENÇÃO VALE TUDO CONTRA AS DROGAS Trabalho de produção textual avaliativa. Apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, da disciplina de Estágio Curricular Obrigatório II, referente ao 6º semestre do curso de Serviço Social. Orientadores: Prof.ª Amanda BozaGonçalves,Clarice da Luz Kernkamp, Maria AngelaSantini, Maria Lucimar Pereira e Rosane Ap. MalvezziBelieiro. SUMÁRIO

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 ALGUMAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES EM GESTÃO 8 3 HISTÓRICO DA CRECHE MUNICIPAL ALTO DA GLÓRIA 9 3.1 ANÁLISE DA PROPOSTA PEDAGÓGICA

Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Educação Infantil - 6º semestre. Orientador: prof. Melina Klaus Tutor eletrônico: Vânia Cristina dos Santos Tutor de sala: Cleidiana Iporá 2013 1 INTRODUÇÃO 03 2 ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO II: ORGANIZAÇÃO E CONTRIBUIÇÃO 04 2.1 A Importância do Estágio para a Formação Profissional 04 3 CAMPO DE OBSERVAÇÃO E INTERVENÇÃO…

Trabalho apresentado ao Curso (Ciências Contábeisda UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Todos do Módulo Prof. Todos do Módulo Itaberaba 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO 5 INTRODUÇÃO 3 Contexto empresarial 4 Conceito das funções administrativas 4 Conceito de patrimônio 5 Origens de recursos 5 Análise de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 1º DESAFIO – ESTRUTURA DA EMPRESA 4 2.2 2º DESAFIO – CONTRIBUIÇÃO PARA A ECONOMIA 5 2.3 3º DESAFIO – GESTÃO DE PESSOAS 6 2.4 4º DESAFIO – AÇÕES DE RH 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo identificar e apresentar uma empresa do segmento do comércio de gêneros alimentícios da região, descrever aspectos organizacionais, de funcionamento, gestão, recursos e objetivos.

Balan Seminário I Profª. Cláudia Cardoso M. Napoli SEMESTRE: 1º PRODUÇÃO TEXTUAL GRUPO Caros alunos, A proposta para esta Produção Textual Interdisciplinar em Grupo é a realização de um Diagnóstico Organizacional em uma entidade da administração pública, favorecendo a integração entre os aspectos teóricos e práticos das disciplinas desenvolvidas no semestre. Os resultados desse diagnóstico deverão ser apresentados pelo grupo ao final do semestre, durante as aulas atividades da…

OLIVEIRA CARLOS MABIANI SILVA DE OLIVEIRA GUIOMARINO SANTOS FERREIRA JORLÂNDIO SOARES DE OLIVEIRA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR – GRUPO Trabalho apresentado ao Curso Análise e Desenvolvimento de Sistema da UNOPAR Universidade Norte do Paraná, para: Todas as Disciplinas do 4º Semestre. Profs.º Marcio Chiaveli, Polyanna Gomes, Paulo Nishitani, Sérgio de Goes Barboza e Anderson Gonçalves ANDRÉ RICARDO D E OLIVEIRA SANTOSS Eunápolis 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…

UNOPAR VIRTUAL Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ANDRÉ DA SILVA DIAS FIUZA; CINTIA FREITAS DE SOUSA; CLEIDSON ROBERTO DE ARAUJO; FLAVIANA DE PAULA DE SOUZA; FLAZIELY FERREIRA DE PAULA; ISTEVÃO CARVALHO DE OLIVEIRA; RENATO GONÇALVES DA SILVA Diagnóstico Organizacional para propostas de melhorias BRASÍLIA 2013 UNOPAR VIRTUAL Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ANDRÉ DA SILVA DIAS FIUZA; CINTIA FREITAS DE SOUSA; CLEIDSON ROBERTO DE ARAUJO; FLAVIANA DE…