Unisul Processos Da Gestão De Pessoas

estágios obrigatórios: Centro Educacional Evolução (Imbituba), Cúria Metropolitana de Tubarão, Secretaria da Saúde do Município de Tubarão, Serviço de Psicologia da Unisul e Hotel San Silvestre, obrigado pela oportunidade de ampliar e vivenciar na prática os aprendizados adquiridos na universidade. Aos funcionários da Biblioteca da Unisul pela colaboração. Finalmente, agradeço a todos que contribuíram para a realização desse sonho. Há quem diga que todas as noites são de…

i Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Direitos Humanos e Cidadania Curso: Tecnologia em Segurança Pública Professor: FATIMA HASSAN CALDEIRA Nome do aluno: Rogério Ribeiro dos Santos Data: 28-04-2013. Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via

GESTÃO INTEGRADA DAS NORMAS ISO 14000 E ISO 9000. Leandro Barbosa Oliveira Licenciado em Geografia – UNESP/RC Especialista em Gerenciamento Ambiental – USP/ESALQ Contato: leandro_oliveira85@hotmail.com RESUMO No mundo contemporâneo, a adoção das normas de gestão ambiental ISO 1400 tornou-se um dos principais mecanismos de gerenciamento empresarial. Contudo, a implantação de tal norma torna-se complexa e altamente exigente em termos de esforço, capital e participação coletiva.…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a distância (AD) Disciplina: Libras Curso: Gestao de processos Professor: Nome do aluno: Data: 07.05.13 Orientações: 1 Procure o professor sempre que tiver dúvidas. 2 Entregue a atividade no prazo estipulado. 3 Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. 4 Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção as questões abaixo e responda:

obstáculos que comprometem a efetividade da Assistência Social nos municípios pesquisados. Para finalizar são apresentados alguns indicativos sobre os avanços e desafios da implantação do SUAS, na Região da AMURES, como também as dificuldades para uma gestão adequada, conforme a nova lógica da Assistência Social como Política Social Pública. Palavras-chave: Política Pública de Assistência Social, Sistema Único de Assistência Social, AMURES, Avanços e Desafios. 1 INTRODUÇÃO A…

atendimento ao o Usuário. A MobiBrasil está em constante evolução, afinal as pessoas se movem e suas necessidades também, por isso em 2012, decidiram adquirir uma nova sede, pensando em expandir ainda mais o nosso negócio e trazer novas soluções para os Usuários. Missão: Atender às necessidades de transporte público urbano, preferencialmente nos estados de Pernambuco e de São Paulo com alto padrão de atendimento e gestão eficiente e inovadora, de forma perene e sustentável (econômica,…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão Estratégica Curso: Tecnologia em Agronegócio Professor: MARIA DA GRACA POYER Nome do estudante: Fernando Steffen Data: 22/02/2015 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) | Disciplina: Gestão Estratégica I Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Critérios de Avaliação: - Clareza e objetividade; - Demonstração de conhecimento suficiente; - Capacidade de sistematização das ideias; - Ausência de dispersão ou de redundância das informações; - Observância das regras da norma culta. NOTA: 9,5 …

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual |[pic] |Atividade de Avaliação a Distância | Disciplina: Direito Empresarial Curso: Gestão Financeira Professor: Nome do aluno: Data: 21 de outubro de 2011 Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média

GESTÃO DE PESSOAS: A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL1 MAICON GUIDARINI MILANEZ 2 RESUMO: Este artigo tem como foco a Gestão de Pessoas em uma instituição pública. Com a realização de uma Pesquisa de Clima Organizacional e a análise dos dados coletados, diagnosticou-se a situação atual e observaram-se alguns pontos fortes e fracos, com os quais a organização deve se preocupar no sentido de manter ou melhorar. Tendo por base as informações do diagnóstico, e sabendo-se que este…