Unisul Gestão Estratégica

desenvolvimento. GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE A busca por um plano de desenvolvimento sustentável orienta a nossa maneira de fazer negócios. Sabemos que a gestão conjunta dos aspectos econômico, social e ambiental em todos os processos é um grande desafio, mas temos evoluído na incorporação efetiva dessa visão integrada ao cotidiano das nossas operações. O tema é uma diretriz transversal em nossos processos e também faz parte do Planejamento Estratégico Natura, acompanhado de perto…

Planejamento Estratégico TurmaPROFESSOR: Mário Andreuzza - Doutor em Política, Estratégia e Alta Administração. Possui MBA Executivo da Fundação Getúlio Vargas – RJ e é pósgraduado em Gestão Empresarial, pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Especializado em Planejamento e Gestão Estratégica e em Gestão de Projetos, pela Escola Nacional de Administração Pública (Brasília – DF) e em Tecnologia pela Escola de Comando e Estado-Maior do Exército – RJ. Professor de…

Brasil. 38 A RESPONSABILIDADE SOCIAL NO BRASIL: o caso da cooperativa COCAMAR. 1- Fernando Serra Universidade do Sul de Santa Catarina - Unisul fernando.serra@unisul.br> 2- Manuel Portugal Ferreira Instituto Politécnico de Leiria - IPL portugal@estg.ipleiria.pt 3- Wagner Teixeira Universidade do Sul de Santa Catarina - Unisul wagnerteixeira2001@yahoo.com.br Diego Maganhotto Coraiola – Editor RESUMO Neste trabalho foi analisado como a responsabilidade social…

desenvolvimento da criatividade e a flexibilidade para se adaptar a novas situações e ambientes de constantes mudanças. Para isso é preciso dotar a organização de uma estrutura que suporte o desenvolvimento dessas características e os sistemas de gestão da qualidade fornecem essa estrutura necessária. (COUTINHO, 2011) O sistema logístico atua diretamente sobre a cadeia de distribuição, sua finalidade é controlar e harmonizar os fluxos de entrada e saída nas…

POLÍCIA MILITAR DE SANTA CATARINA CENTRO DE ENSINO CURSO SUPERIOR DE POLÍCIA MILITAR PÓS-GRADUAÇÃO EM SEGURANÇA PÚBLICA PMSC UNISUL MARCOS ANTÔNIO VIEIRA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E O ALINHAMENTO DA POLÍCIA MILITAR COM O FUTURO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO Monografia apresentada como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Administração em Segurança Pública, no Curso de PósGraduação “Lato Sensu” em Administração em Segurança Pública, da Universidade do Sul de Santa

encontradas as seguintes atividades: Seleção de Materiais Seleção e Avaliação de Fornecedores Processamento de Compras Recebimento Gestão de Estoques Armazenagem Atendimento aos usuários Já na distribuição física são encontradas as seguintes atividades: Seleção dos canais de distribuição Processamento de Pedidos Expedição Transportes e Roteirização Embalagem de Proteção Gestão de Estoques de produtos Acabados Armazenagem Pós-Venda Na figura (b) é representada uma cadeia de abastecimento…

Universidade do Sul de Santa Catarina Gestão Estratégica de Empresas de Varejo e de Serviços Disciplina na modalidade a distância 2ª edição Revista e atualizada Palhoça UnisulVirtual 2006 Apresentação Parabéns, você está recebendo o livro didático da disciplina de Gestão Estratégica de Empresas de Varejo e de Serviços. Este material foi construído especialmente para facilitar seu processo de aprendizagem no curso, levando em consideração as necessidades da sua formação.

até a década de 20 do século passado tivemos vários autores com trabalhos expressivos acadêmicos ou não que influenciaram o modo de gerir as empresas e instituições, o que sem dúvida estimulou o uso do planejamento estratégico, como ferramenta de gestão. Taylor, Gant , Fayol, Ford e Weber estão entre eles. As duas grandes guerras obrigaram os Estados, em particular, suas Forças Armadas e os segmentos industriais a desenvolverem técnicas e ferramentas que otimizassem seus…

........................ 46 3.4.1.2 Liquidez Corrente ............................................................... 46 3.4.1.3 Liquidez Corrente ............................................................... 47 3.5 ANALISE ESTRATÉGICA ............................................... 48 3.5.1 Análise SWOT ................................................................... 48 4 PROGNÓSTICO PARA A ORGANIZAÇÃO .................................... 50 5…

recrutamento e seleção nas empresas. 2.1 GESTÃO DE PESSOAS A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Muitas vezes, a gestão de pessoa é confundida com o setor de Recursos Humanos, porém RH é a técnica e os mecanismos que o profissional utiliza e gestão de pessoas tem como objetivo a valorização dos profissionais. O setor de gestão de pessoas possui…