Uniasselvi Gestão Financeira

A EVOLUÇÃO DA CONTABILIDADE E A IMPORTÂNCIA DAS ATIVIDADES PERTINENTES AO CONTADOR Elisângela de Souza Munhoz Laguna Prof. Maria Madalena Michels Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Ciências Contábeis (CTB 0167) – Prática do Módulo II 14/06/14 RESUMO A pesquisa realizada traz informações sobre o surgimento da contabilidade, pois nas civilizações antigas antes mesmo da escrita o homem já realizava o controle dos seus bens. Ouve uma grande evolução ao longo dos…

PLANO DE COMUNICAO EMPRESARIAL Douglas A. Potulski Djaffer V. dos Passos Marcio Brustolin Leandro D. da Silva Bruno E. Alves Prof. Renato Goedert Centro Universitrio Leonardo da Vinci UNIASSELVI Gestao Financeira (GFI0042) Prtica 1 modulo 24/06/14 1 TEMA/ASSUNTO A comunicao interna assim como as demais reas funcionais, assuma papel estratgico na organizao, precisa passar por um processo de planejamento bem estruturado. A estratgia de comunicao precisa estar conectada estratgia…

A IMPORTÂNCIA DO CAPITAL DE GIRO PARA A SUSTENTABILIDADE DAS EMPRESAS José Silva Prof. João Mauricio Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 1101) – Gestão Financeira 07/05/08 RESUMO Este trabalho almeja esboçar algumas das principais teorias que norteiam a estrutura teórica do Capital de Giro, através de um estudo de caso e exemplos práticos. Inicialmente é feita uma abordagem das empresas e de seus índices objeto de…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Engenharia Econômica Curso: Tecnologia em Gestão Ambiental Professor: Nome do aluno: Marcely Castro Amorim de Moraes Data: 01/03/2015 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual

eficiência e eficácia os objetivos propostos. GRAU DE INSTRUÇÃO: Graduação: * 1º semestre do curso de Letras Inglês UNIRITTER * 1° semestre do curso de Administração UNIASSELVI – Centro Universitário Leonardo da Vinci CURSOS EXTRACURRICULARES: * Excelência em Atendimento ao Cliente * Seminário Gestão Empresarial * Seminário Controle de Qualidade EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS * Hospital Divina Providência Função: Recepcionista/Faturista…

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA TÍTULO RH versus Gestão de Pessoas Autores Almo Sartori Fernando dos Santos Gancedo Anderson da Silva Zorzo Prof. Orientador Pablo Rodrigo Bes Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão Comercial (GC083) – Prática Módulo III 18/08/2014 1 TEMA/ASSUNTO Este paper visa apresentar as principais fases na educação financeira e os investimentos. Da mesma forma vamos apresentar como investir e quais os melhores investimentos possíveis para

TOP 10 de Artigos Conteúdo p/ seu Site Barra de Ferramentas Shopping RH ARTIGOS Publique seu Artigo TOP 10 de Artigos Avaliação de Desempenho Cargos e Salários Carreira e Negócios Clima Organizacional Coaching DP e Folha Pgto Gestão de Talentos Gestão por Competências Liderança Mkt, Vendas e Atend. Motivação Qualidade de Vida Recrutamento Seleção Relações Trabalhistas Remuneração e Benef. RH na Prática Saúde e Segurança Tendências e Tecnologia Treinamento e…

EMPREENDEDORISMO Leandro Rodrigues Santana Professor Arlindo Candeira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis Turma (CTB 0122) - Prática do Modulo II 07/06/2013 RESUMO O Empreenderismo apresenta como um conceito de desenvolvimento, mas com características teóricas, metodológicas e estratégicas próprias, sinalizando diferenças entre uma gestão social e tradicional e uma empreendedora. O empreendedorismo apresenta algumas desafios…

Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Logística (LOD 0158) – Prática do Módulo 1 17/10/12 RESUMO Liderar é ser capaz de motivar a sua equipe, a ponto de conquistar comprometimento pessoal de cada elemento nas ações ou metas traçadas pelo líder. A liderança por meio de estilos de comportamento, sem se preocupar com características pessoais da personalidade do líder, refere-se a quatro estilos de liderança: autocrática, liberal, democrática e situacional. O conceito de técnicas de…

LUCRO ARBITRADO Taicy Borges da Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (Turma: CTB 00082) – Pratica Modulo V 28/06/2013 RESUMO O objetivo desta análise visa fazer um estudo sobre o Arbitramento do Lucro na apuração da base de cálculo do imposto de renda, do fisco e do contribuinte na sociedade brasileira, relacionando-se com a literatura e leis disponíveis, vendo as influencias e problemas que dão importância neste diagnóstico