Um Resgate Conceitual E Histórico Dos Modelos De Gestão De Pessoas

diretrizes do SUS envolvendo as competências da União, do Estado e do Município. Discute ainda a importância da Estratégia Saúde da Família na consolidação da Atenção Básica no Brasil, as dificuldades do processo de regionalização e o papel da gestão e da participação social como bases para a construção do SUS que queremos. Palavras-chave: Sistema Único de Saúde; Saúde Pública; Política Nacional de Saúde. Saúde Soc. São Paulo, v.19, n.3, p.509-517, 2010 509 Abstract From…

através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Existem três aspectos chaves que devem ser apontados nesta definição: dá maior ênfase ao elemento humano na organização, focaliza a atenção nos resultados a serem alcançados, isto é nos objetivos em vez de nas atividades, incluiu o conceito de que a realização dos objetivos pessoais de seus membros deve ser integrada à realização dos objetivos organizacionais é administrar a ação através das…

1.3 Resgate Histórico das Políticas de Saúde............................................................ PARTE II.................................................................................................................... O PROGRAMA DE ALCOOLISMO NO MUNICÍPIO DE TOLEDO............... 2.1 O Fenômeno do Alcoolismo na Sociedade Capitalista........................................ 2.2 Conceituação e os Diferentes Fatores que Detém o Alcoolismo......................... 2.3…

compreenda como sujeito histórico que produz sua existência pela interação consciente com a realidade construindo valores, conhecimentos e cultura. O Curso Técnico em Administração vem ao encontro da necessidade da formação do Técnico numa perspectiva de totalidade e constitui-se numa atividade com crescente exigência de qualificação. A organização dos conhecimentos, no Curso Técnico em Administração, enfatiza o resgate da formação humana onde o aluno, como sujeito histórico, produz…

[pic] |Escola Técnica Santa Catarina Disciplina: Gestão de Pessoas 2010/2 | | GESTAO DE PESSOAS “Conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho.” A Gestão de Pessoas é uma atividade a respeito da qual se tem a expectativa de ser executada por todos os gestores de uma dada organização, contando com o apoio do seu setor de recursos humanos, com a finalidade de proporcionar…

DE CUIDADO MARILIA MATASHA MORAIS DE OLIVEIRA MENDES JOÃO PESSOA/PB 2015 MARILIA MATASHA MORAIS DE OLIVEIRA MENDES SÍNTESE DO TEXTO: SAÚDE MENTAL, DESINSTITUCIONALIZAÇÃO E NOVAS ESTRATÉGIAS DE CUIDADO Trabalho apresentado conforme solicitado na disciplina de Cenários de Prática II, do curso de Terapia Ocupacional da Universidade Federal da Paraíba. JOÃO PESSOA/PB 2015 O texto faz uma abordagem das políticas de saúde…

diversidade. A compreensão desse fenômeno pode ser útil para o desenvolvimento de modelos organizacionais de gestão. Este estudo teve por objetivo analisar a relação entre as dimensões de percepções de justiça e as atitudes dos indivíduos diante da diversidade sob a moderação dos valores culturais do individualismo e do coletivismo. As dimensões de diversidade consideradas foram as de: raça, gênero e de pessoas portadoras de deficiência. Pesquisas de caráter exploratório foram…

Sistema Único de Saúde (SUS) 4; ao que se soma a fragilidade do movimento sindical 5. As resoluções da 3a Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador, realizada em novembro de 2005 6, expressam essa situação, o que ensejou este artigo, na busca do resgate das formulações do campo Saúde do Trabalhador, elaboradas e amadurecidas nos anos 1970-1980 7. Nesses anos consubstanciam-se, a partir desse campo, conhecimentos e práticas que, cotejadas com a abordagem da Saúde Ocupacional,…

procede-se a uma revisão conceitual e histórica sobre cultura de empresa e cultura nacional, com base em pesquisas bibliográficas. O estudo conta, ainda, com depoimentos de colaboradores que vivenciaram as mudanças de gestão, arquitetônica e de marca, símbolos, ritos, crenças, valores e cerimônias. Esses depoimentos revelaram a perda de referências e a possibilidade de construção de uma nova história. Também foram ouvidos estrangeiros responsáveis pela implementação do novo modelo…

Gestão Escolar e Prática Reflexiva A questão da prática reflexiva volta novamente, a contagiar as idéias educativas ao final dos anos 90 influenciando diretamente os cursos de formação docente e, por conseguinte, as formas de gestão escolar. Esta preocupação com o pedagógico, no qual busca-se incessantemente desenvolver junto aos professores atitudes e capacidades de refletirem sobre a sua própria prática para tornar a si e a seus alunos mais autônomos,tem exercido grande…