Tópicos Avançados Em Administração Estudo De Caso

perspectiva de 10 anos de desenvolvimento pessoal, profissional e acadêmico. Para o planejamento ser realizado utilizou-se alguns métodos e conceitos de administração desenvolvidos durante a disciplina de Gestão Tecnológica, ministrada pelo Professor Marcelo Cabeda, na Universidade Luterana do Brasil. A seguir, no índice, estarão dispostos em tópicos os temas abordados neste trabalho.

Covaciuc Kounrouzan: Coordenadora do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Assis Gurgacz, Contadora, Mestre em Contabilidade Estratégica e Controladoria pela FECAP. 2 Leo Mathias Miloca: Coordenador do Curso de Administração de Empresas da Faculdade Assis Gurgacz, Mestre em Administração. 3 Luciana Maria Santos Ferraz: Coordenadora Curso de Gestão Financeira da Faculdade Dom Bosco. 4 Suzana Aparecida Burin Ponciano: Professora das Disciplinas de Contabilidade, Contadora da…

Gestão de Pessoas está relacionada com as funções do administrador que são planejar, organizar, controlar e dirigir. E os seis processos básicos da Gestão de Pessoas são: agregar, aplicar, recompensar, manter, desenvolver e monitorar pessoas. A administração de gestão de pessoas é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as “pessoas” ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e…

empresa escolhida para o estudo é a Natura Cosméticos S/A com fábricas situadas em São Paulo e no Pará atuando na linha de cosméticos. A metodologia utilizada para coleta de dados foi a pesquisa bibliográfica para aprofundar o conhecimento e embasar os dados conforme teses já existentes. A coleta das informações foi realizada através de meios disponibilizados pela própria empresa, que possui capital aberto e disponibiliza o seu funcionamento em seus sites para pesquisas e estudo. Com…

PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PIPA V – Programa de Iniciação às Práticas Administrativas V SÃO PAULO – SP 2011 Grupo Pão de Açúcar DGGFG Atividades Práticas Supervisionadas – PIPA V trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 5º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos…

da importância, do conteúdo e os principais conceitos aplicados às disciplinas: Administração Financeira e Orçamentaria, Direito Tributário e Mercado de Capitais. Bem como, realizar entrevista e analise de dados de duas empresas, identificando os responsáveis pelas atividades de finanças para analise das informações coletadas. Segundo Thiago Nunes Bazoli e Joenice Leandro Diniz dos Santos (2013, p. 4), “a administração financeira é uma ferramenta utilizada para controlar da forma mais…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 TOPICO I - CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PUBLICO 04 2.1 LRF - LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL 05 2.2 RELATÓRIO RESUMIDOS DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA 07 2.3 RELATÓRIOS QUE COMPÕE O RREO 08 3 TOPICO II - INDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL 17 3.1 ISE - BOVESPA 17 4 TÓPICO III - AGRONEGÓCIOS 18 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 19 6 REFERÊNCIAS

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ISCC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO, SP 2011 Evidências de aplicação das teorias da administração Um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de médio porte Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2 º semestre do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação…

1. INTRODUÇÃO Na gestão de qualquer empreendimento a boa administração é necessária para que suas atividades desenvolvam de forma eficiente e com qualidade. Para que isso aconteça, o bom relacionamento entre a empresa e o cliente, é um fator indispensável, pois a satisfação do cliente está ligada à qualidade do serviço oferecido. Os clientes são muito exigentes e para atendê-los é necessário conhecer melhor cada cliente com suas necessidades e desejos. Faz-se necessário,…

SUMÁRIO 1. Introdução.........................................................................................04 2. Análise do Estudo de Caso...............................................................05 2.1 Primeira etapa.............................................................................05 2.2 Segunda etapa............................................................................07 2.3 Terceira etapa............................................................................