Tudo Para Restaurantes

EMPREENDEDORISMO DESAFIO DE APRENDIZAGEM 2013 LA’BAIANA RESTAURANTE O La’ Baiana Restaurante foi projetado para oferecer conforto e bem estar. É um restaurante, onde os clientes é o fator mais importante do negócio, foi desenvolvido especialmente para aqueles que não gostam de ficar em casa aos finais de semana, principalmente para as mulheres modernas, que não tem prazer de enfrentar o fogão, mas, além de tudo exige tempero e bom gosto. A empresa é constituída por…

.............08 4. Aspectos favoráveis e desfavoráveis do Restaurante SMAK................................09 5. Análise SWOT do Restaurante SMAK...................................................................09 6. Os Principais problemas e soluções encontradas no Restaurante SMAK............10 6.1. Diagnostico- Restaurante SMAK........................................................................10 7. Nova proposta para o Restaurante SMAK.....................................................

empresa ideal do ramo a ser pesquisado. Depois é perguntado como ele avalia o desempenho da empresa que forneceu o serviço a ele. Por último é feito o comparativo do que eles gostariam e do que tiveram na realidade. Objetivo: Serviço de Alimentação (Restaurante) Atividades - Reserva - Recepção - Espaço Físico Conforto - Oferta de serviço (Cardápio) -Atendimento - Qualidade dos produtos oferecidos - Finalização do atendimento (Caixa) Fluxograma …

qualidade da comida. Um garçom deve ser discreto. 3. Mesas e cadeiras. As pessoas não estão dispostas a chegar em um ambiente e encontrar algo fora do lugar. Como todos os profissionais envolvidos no evento o bom garçom também deve conferir se está tudo certo com as mesas e cadeiras 4. O garçom é um vendedor. Quando vamos a uma concessionária comprar um carro temos a impressão que o vendedor é um piloto de fórmula 1. Ele consegue falar com a maior empolgação sobre como são especiais…

experimentar e autoridade para inovar. 3 O tipo de subordinado que mais me Irrita é aquele que: V Não valoriza as boas condições ambientais de trabalho que lhe são oferecidas (instalações físicas confortáveis, bem iluminadas, restaurante interno, etc.) Y Não me confere o devido respeito e consideração. 4 Desenvolvo minhas responsabilidades com maior entusiasmo e eficiência quando: V Recebo um salário compatível com as minhas necessidades…

JARAGUÁ CURSO BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS FÁBIO FERNANDES GONÇALVES CARACTERÍSTICAS DE ESCRITURAÇÃO DE HOTEIS E RESTAURANTES . JARAGUÁ/GO MAIO/2013 FÁBIO FERNANDES GONÇALVES CARACTERÍSTICAS DE ESCRITURAÇÃO DE HOTEIS E RESTAURANTES Trabalho apresentado como requisito parcial para composição de nota da disciplina de Contabilidade de Serviços, da…

AMARAL - RA 427593 DENISE PEREIRA DAGAGNY - RA 416527 JOSIELA ALVES GONÇALVES MARQUES- RA 7704656152 LILIAN SOARES PIMENTA – RA 443210 PROJETO II - PROJETO EXPERIMENTAL DE VIABILIDADE PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA): RESTAURANTE GOSTINHO DE FAZENDA Uberlândia-MG Dezembro de 2013 Universidade Anhanguera - UNIDERP / Pólo (24083) Maracanã Curso Gestão de Recursos Humanos Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER…

Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia RESTAURANTE E LANCHONETE DOS AMIGOS Polo XXXX - PR 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia RESTAURANTE E LANCHONETE DOS AMIGOS XXXXXXXX RA - XXXXXX PROCESSOS GERENCIAIS 1º BIMESTRE Polo XXXXXX- PR 2013 RESUMO O Restaurante e Lanchonete dos Amigos é uma micro empresa que oferece uma…

PRÊMIO GESTÃO COM PESSOAS – LUIZ CARLOS CAMPOS: RESTAURANTE FELLINI: FOCO EM GESTÃO DE PESSOAS Tarcísio J.Araújo Jr. Resumo Ao longo dos 16 anos de empresa, todos os benefício s que foram criados, foram com o intuito de oferecer prêmios que tocasse m no coração de nossos funcionários. Nada é mais gratificante do que viabi lizar o sonho de fazer uma viagem, de ter um computador, de comprar a casa própria ou de ter um carro ou moto. A empresa sempre foi uma realizadora de sonhos, desem

melhoramento da gesto do Restaurante Fellini. 2 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTO DE PESSOAS Nelson Laskowsky, gestor e fundador da empresa Fellini, um restaurante localizado na Zona Sul do Rio de Janeiro um fiel brasileiro por no desistir nunca. Comeou como um lavador de pratos a pizzaiolo e caixa, abriu uma pizzaria na Zona Norte do RJ que, infelizmente, no deu certo. Mas agora possui seu prprio restaurante. Nelson, h 17 anos, procura todos os dias, inovar o cardpio de seu…