DesempenhoSustent velV31Jul2015B

sustentável no setor público, os pesquisadores se defrontam com uma incógnita que é qual o conhecimento produzido nessa área até agora. Tendo essa pergunta como ponto de partida o presente trabalho propõe (i) um processo para selecionar artigos relevantes sobre o tema, publicados entre os anos de 2005 e 2015, com a finalidade de reunir um referencial bibliográfico relevante sobre o tema em questão e (ii) realizar análises bibliométricas sobre as características dos trabalhos selecionados. O processo realizado possibilitou reunir um conjunto de 21 artigos relevantes e alinhados com o tema de pesquisa além da catalogação de 618 artigos referenciados nesse portfólio. Possibilitou também descrever estatisticamente as características dos autores, periódicos, artigos e palavras-chave mais utilizadas sobre o tema. O instrumento de intervenção utilizado para atender a essa demanda foi o ProKnow-C (Knowledge Development Process – Constructivist). Com os resultados da pesquisa, há evidencias que acadêmicos e praticantes da gestão podem desenvolver seus trabalhos teóricos com trabalhos qualificados que mais se destacam nessa área de pesquisa sobre avaliação de desempenho da cadeia de suprimentos no setor público. Palavras-Chave: Avaliação do Desempenho; ProKnow-C; Compra Pública; Licitações; Sustentabilidade. Abstract: Driven by research aimed at studying the evaluation of sustainable supply chain performance in the public sector, researchers are faced with an unknown which is…

1 INTRODUÇÃO Suponha que o título do trabalho seja EDIFICAÇÕES SUSTENTÁVEIS: aplicação do sistema de certificação LEED® para uma edificação em Belo Horizonte. Então, sendo o LEED® (Leadership in Energy and Environmental Design) um sistema de certificação para edifícios verdes, atingir a sustentabilidade é o principal objetivo das construtoras e do empreendedor. Iniciar a introdução abordando os assuntos que a equipe tratará no texto. Explicar um pouco sobre sustentabilidade no…

Comentários do avaliador APRESENTAÇÃO GERAL DO TRABALHO: Verificar se a estrutura geral está adequada aos padrões da ABNT – deve verificar: Capa, folha de rosto, dedicatória (opcional), agradecimentos (opcional), epígrafe (opcional), resumo, abstract, sumário, listas (abreviaturas, quadros, tabelas, gráficos, ilustrações). Linguagem adequada. O título do trabalho deve ser o nome da empresa, impreterivelmente, inclusive na postagem! DESENVOLVIMENTO DOS CAPÍTULOS – Deve verificar em…

QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL Questão 1) Pesquise sobre REMUNERAÇÃO VARIÁVEL e: •Discorra sobre este assunto. (Valor: 1,5) •Escolha 01 dos tipos de PLANOS DE INCENTIVO praticados pelas empresas (ver Figura 2 da Aula 06) e fale sobre ele. (Valor: 1,0) Em ambas as respostas, o texto tem que ser seu, original, próprio, a partir do que assimilou com a pesquisa. Lembre que nosso módulo é apenas uma das inúmeras fontes de pesquisa existentes e não se limite a ele. Caso o utilize como…

Idália Antunes Cangussú Rezende Cariacica 2015 Objetivo Analisar de forma crítica, abordando questões pré-estabelecidas, o artigo científico entitulado de PROPOSTA DE INTEGRAÇÃO DOS INDICADORES DE SUSTENTABILIDADE NO MAPEAMENTO DO FLUXO DE VALOR EM UM SISTEMA DE PRODUÇÃO do ENEGEP 2014. Título do artigo: PROPOSTA DE INTEGRAÇÃO DOS INDICADORES DE SUSTENTABILIDADE NO MAPEAMENTO DO FLUXO DE VALOR EM UM SISTEMA DE PRODUÇÃO. Ano do ENEGEP: 2014 1) O título é conciso e retrata o…

Gestão de Pessoas Pessoas lindas Segue os tópicos para gestão o trabalho e qualidade e vida no trabalho então coloquei 10 tópicos sorteei 2 par cada um desenvolver 1 - Introdução - Jean Felipe 2 - Breve relato sobre o que e qualidade de vida no trabalho - Jean Felipe 3 - Quero evidenciar uma parte que se conta muito no desempenho das funções exercidas neste item deve ser descrito sobre a satisfação no trabalho - Duanne 4 - Como o tema e qualidade de vida temos que falar do…

Dados 04/06/2013 RESUMO As estruturas dinâmicas se baseam principalmente em pilhas, filas, listas e arvores. Que são manupipuldas O resumo do paper deve ter um parágrafo (único) de no máximo 250 palavras (aproximadamente 15 linhas), sem recuo na primeira linha. Use espaçamento simples entrelinhas, texto justificado e tamanho 12. O resumo deve apresentar o assunto estudado, o objetivo geral da pesquisa, o método utilizado, os resultados e as conclusões do trabalho.…

estudada, bem como a visão e as estratégias utilizadas pela empresa em sua área. Trata-se de uma empresa que investe na área? Há RH na empresa? Desenhar o organograma da empresa e identificar a atuação do RH (se houver), isto é, analisar o posicionamento quando à atuação, como o RH trabalha nesta empresa. O aluno deve comentar se o RH tem atuação estratégica, tática e/ou operacional (explicando o que é) e justificar, apresentando características da empresa relacionada aos conceitos.…

1 CITAÇÕES LU IZ CA ww R LO w. SD lcs an OS to SA s.p N ro TO .br S ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS (ABNT): NBR 10520/2002 - SÍNTESE 1) Conceito de Citação: é a menção, no texto, de uma informação extraída de outra fonte (ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS, 2002b, p. 1). Assim, o autor lança mão de um texto original para extrair a citação, podendo ser reproduzido literalmente, interpretando, resumindo, ou traduzindo ou uma informação extraída de…

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMI-ÁRIDO MANUAL PARA NORMATIZAÇÃO DE TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSOS DA UFERSA 2 edição Magda Cristina de Sousa Keina Cristina Santos Sousa Paulo Sérgio Lima e Silva Mossoró-RN 2008 1 Magda Cristina de Sousa Keina Cristina Santos Sousa Paulo Sérgio Lima e Silva MANUAL PARA NORMATIZAÇÃO DE TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSOS DA UFERSA 2 edição Mossoró 2008 2 U58m Universidade Federal Rural do…