Trabalho Unip Diagnóstico Organizacional

QUESTIONÁRIO DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA ANÁLISE Este questionário de pesquisa acadêmica dos alunos da UNIP – Universidade Paulista irá ajudar está organização em que você trabalha a analisar-se a si própria. 1. Como é o relacionamento entre as pessoas da sua equipe? ( ) Excelente ( ) Bom ( ) Mais ou menos ( ) Ruim 2. Como é a autonomia que você tem para propor melhorias na execução do seu trabalho? ( ) Muito satisfatório (a) ( ) Satisfatório (a) ( ) Pouco satisfatório

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES– 2015 OBJETIVOS ESPECÍFICOS DA ATIVIDADE: 1. Sugerir indicadores para identificação/diagnóstico de uma Organização, especialmente quanto a função de gestão de pessoas. 2. Conhecer a organização através de sua história, ciclo de vida, missão / negócio, macrofluxo de atividades e produtos. 3. Caracterizar a organização com foco nas relações sociais de trabalho – alvo de estudo e análise. Observa-se inicialmente os conceitos que sustentam suas…

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV Nome do projeto PÓLO ITANHAÉM 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV Nome do projeto Nome do aluno R.A. Logística __0 Semestre PÓLO ITANHAÉM 2011 RESUMO O…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS QUORLIFE RH LTDA. PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS QUORLIFE RH LTDA. PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III Diogo…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA Petróleo Brasileiro S.A PETRÓBRAS PIM I Polo UNIPBrasília-Taguatinga (DF) 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA Petróleo Brasileiro S.A PETRÓBRAS PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção de título em Gestão Financeira, apresentado à Universidade Paulista – UNIP…

UNIP Interativa PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ROHDEN INDÚSTRIA LÍGNEA LTDA PIM III Juína - MT 2013 UNIP Interativa PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ROHDEN INDÚSTRIA LÍGNEA LTDA PIM III Nome: Joel da Silva RA: 1305921 Nome: Valéria Regina Morandi RA: 1319135 Curso:…

Henrique Siqueira e Silva- R.A. A996FF-0 Leila Teles Brilhante- R.A.A77730-0 Miriã Pereira da Silva- R.A. B93423-9 Thamires Fernandes Vilela- R.A. A60JGJ-3 RPPS BRASIL – CONSULTORIA LTDA Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA II – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 2º/1º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre. GOIÂNIA 2013 Débora Matos de Andrade- R.A. B9100D-5 Fernando…

MULTIDISCIPLINAR Empresa InterCity Hoteis. Trabalho do curso de processos gerenciais para obtenção de nota do 2ºbimestre referente ao 1º semestre apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Dr. Jair ártico Prof.Dra Andréa Marotti Guaratinguetá 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA Xxx Xxx Xxx Xx Xx Xx PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PROCESSOS GERENCIAIS Trabalho do curso de processos gerenciais para…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS RAQUEL PATRICIA FELIPE RESUMO São os RH que, atentos aos anseios pessoais e ao ambiente social dentro da organização, procuram inserir programas de qualidade de vida no trabalho, organizando ações de formação, e políticas de incentivos financeiros e de bem-estar. De maneira geral, a gestão de recursos humanos têm as seguintes funções e

UNIP Interativa PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ROHDEN INDÚSTRIA LÍGNEA LTDA PIM III Juína - MT 2013 UNIP Interativa PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ROHDEN INDÚSTRIA LÍGNEA LTDA PIM III Nome: Joel da Silva RA:…