TCC - VERSÃO 1

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC ANTEPROJETO 1. Tema – Recursos Humanos – Motivação. 1.1 Delimitar o foco/assunto específico dentro da área de abrangência do tema escolhido para Na área de recurso humanas iremos abordar assunto sobre a motivação de servidores no órgão público. 1.2 Especificar o que exatamente vai pesquisar a) A falta de reconhecimento pelo seu trabalho pode afetar a sua motivação? 1.3 Hipótese Um funcionário não reconhecendo não se sentiram motivado em desempenhar suas tarefas. 1.4 Objetivo geral Analisar como o servidor se sente motivado no órgão público e como a desmotivação pode afetar o seu desempenho no órgão que trabalha. 1.5 Objetivos Específicos Identificar o que leva o servidor ingressar nessa carreira; Verificar o que realmente motiva um servidor. Analisar a necessidade de uma motivação. Compreender como ocorre a desmotivação no órgão público. 2. Justificativa A relevância deste projeto para a pesquisadora nesta área, é devido à convivência com pessoas motivada e desmotivados. Iremos buscar soluções para motivar os servidores desmotivados, e fazer com que esses já motivados não percam a sua motivação. 3.Metodologia – Obter entender o tema definido. O projeto baseia-se em pesquisa bibliográficas, artigos, livros e monografias para aprofundar o tema delimitado. Buscar estudos sobre motivação de servidores no órgão público, com isso verificar o que leva o servidor ser motivado. O método utilizado para esse

Como escolher tema para TCC Da mesma forma que na Monografia, no TCC também um dos passos mais importante da execução é a escolha do tema. Pense que um TCC deve conter em média de 50 a 80 laudas com o estudo de caso, então o tema tem que ser enxergado como um todo pense o que você gostaria de pesquisar e depois formule o tema para referencia. Pode começar escolhendo uma matéria que estudou durante o curso, quais são suas habilidades, alguma coisa ligada ao que você estudou que esteja de…

Elaboração de TCC O TCC – Trabalho de Conclusão de Curso , em algumas instituições são possuem outras siglas como por exemplo: TTC - trabalho de término de curso TC - Trabalho de Conclusão TAC - Trabalho Acadêmico de conclusão Há uma discussão sobre a diferença entre TCC e Monografia, alguns professores e Instituições defendem que não existe diferença, mas outra linha deixa claro sua diferença. A Equipe Mais Monografias entende que há sim diferença entre TCC e Monografia, até…

| Curso de Graduação em Administração – Modalidade EAD Projeto do TCC OS FATORES MOTIVACIONAIS APLICADOS NO AMBIENTE DE TRABALHO SILMARA PARRON ARAUJO – RA: 46557 Projeto apresentado como requisito da primeira avaliação da disciplina Trabalho de Conclusão do Curso de Administração – Modalidade EAD - da Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Profª. Celene Tonella Maringá – PR 2011 1.…

. MBAs 2014 METODOLOGIA I Metodologia científica aplicada ao projeto de TCC Prof. Dr, Hilton Freire Apresentação do Professor Formação acadêmica; Coordenação de Curso e NDEs; Experiência profissional; Capacitação, Consultorias e Eventos; Por que devemos ter orgulho em ser Nassau? hilton.freire@mauriciodenassau.edu.br ou 8809-3810 Prof. Dr, Hilton Freire Apresentação dos Pós-Graduandos Nome? Empresa/função/atividades? Formação acadêmica? Tipo…

desempenho da planta através da gestão à vista, focando a melhoria dos processos, redução de perdas, motivação profissional, e facilitar o fluxo de informação entre o nível estratégico... 3755 Palavras 16 Páginas Pesquisar Bem-VindoTrabalhosFeitos.com é a principal ferramenta de aprendizado da web. Nós inspiramos milhares de alunos a cada dia com mais de 2.000.000 modelos de trabalhos, artigos acadêmicos, monografias, TCCs e resenhas de livros. Produtividade Professor:…

MACHADO, Mirian Magnus; FAGUNDES, Rogério Caitano. Rotatividade de pessoal no setor de frente de caixa: estudo de caso na empresa COOPER – Cooperativa de Produção e Abastecimento do Vale do Itajaí – Unidade Água Verde. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.2, p.98120, Sem I. 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR DE FRENTE DE CAIXA: Estudo de Caso na Empresa COOPER – Cooperativa de Produção e Abastecimento do Vale do Itajaí –…

TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO Universidade Luterana do Brasil Curso de Engenharia Civil – Campus Universitário - Canoas Resumo. Este trabalho descreve de forma sintética a sistemática de elaboração dos Trabalhos de Conclusão de Curso – TCC no Curso de Engenharia Civil da Universidade Luterana do Brasil – ULBRA, que é regulada pela Resolução 02/98 do Conselho de Curso. Mostra os objetivos pedagógicos perseguidos, os tipos principais de TCC e a síntese da metodologia de…

satisfação no trabalho certamente tem um peso bastante considerável no momento de decidir aceitar determinado emprego, permanecer na organização ou continuar a desempenhar determinada função. As pessoas não estão mais tão preocupadas somente em receber salários, mas anseiam por verem satisfeitos seus desejos e ambições em níveis mais elevados. A motivação humana é complexa, e por isso tem se tornado uma área de bastante preocupação na teoria e práticas administrativas. Essa preocupação…

102 TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO Cloraldino S. Severo Universidade Luterana do Brasil Curso de Engenharia Civil – Campus Universitário - Canoas csevero@portoweb.com.br Resumo. Este trabalho descreve de forma sintética a sistemática de elaboração dos Trabalhos de Conclusão de Curso – TCC no Curso de Engenharia Civil da Universidade Luterana do Brasil – ULBRA, que é regulada pela Resolução 02/98 do Conselho de Curso. Mostra os objetivos pedagógicos perseguidos, os…