Trabalho Sobre Visita Tecnica Voltado Para A Administração

Wanderson Gonçalves1 Profa. Jacqueline Silva Figueiredo Pereira2 RESUMO O presente trabalho relata a experiência vivenciada pelos alunos do 4º período do curso de Administração, no desenvolvimento do Projeto Integrador Multidisciplinar - “Responsabilidade Social”, onde cada grupo de alunos planejou e realizou uma ação social que pudesse contribuir para com a sociedade. No caso em questão, o trabalho foi realizado no “Projeto Nosso Parque”, organizado pela ADESA (Associação de…

retífica de motores. A base metodológica utilizada se divide como teórica e aplicada. Na parte teórica, os aspectos foram os dedutivos. Na parte aplicada foram utilizadas bases indutivas por meio da análise de indicadores de vantagem competitiva voltados para os custos empresariais. Os dados foram cedidos pelas três retíficas de motores analisadas, tabulados e comparados entre si. Os resultados alcançados demonstraram que as retíficas de motores, as quais utilizam da roteirização de…

DESAFIO: GESTÃO DE PROJETOS 5 2.2 SEGUNDO DESAFIO: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA 6 2.3 TERCEIRO DESAFIO: EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS 6 2.3.1 Empreendedor x Administrador x Intraempreendedor 7 2.3.2 Análise de mercado e plano de negócios 7 3.CONCLUSÃO 9 Referências 10 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo de realização de uma pesquisa bibliográfica sobre os assuntos tratados nas disciplinas de gestão de Projetos, Administração de Produção e Logística, e…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SOROCABA - SP 2011 Carolina Almagro Garcia - RA: A9559F-5 Gabriela Sanches Berbel - RA: A94158-4 Jéssica Néias Anastácio - RA: A785FB-6 Rafael Vicente – RA: B011EE1 Suellen Lucas de Almeida - RA: B009JI-6 TÍTULO: APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA À TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS. SUBTÍTULO: um estudo sobre as práticas administrativas em uma…

organizações. A metodologia foi estruturada com base em uma analise descritiva quantitativa e os dados coletados através de questionários com 45 questões incluindo-se dados demográficos de renda, idade, escolaridade, estado civil, freqüência de visitas, supermercados mais freqüentados e a média de gastos. Para qualificação das respostas, optamos pela utilização de escala de LIKERT, com seis e com cinco pontos. O resultado foi analisado através de avaliação estatística fatorial e…

TEORICA........................................................................15 6.2 ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES..............................................................16 6.3 ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING. ...........................................................17 6.4 ADMINISTRÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. ............................................19 6.5 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA. ............................................................... 20…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRÁTICAS DE RH I: APLICAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROF.ª SÃO PAULO 2015 Trabalho apresentado à disciplina Práticas de RH I, Curso Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo, sob a orientação da Profª. Claudia Elisa Alves Ferreira SÃO PAULO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO – SP 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA COLABORADORES Blenda Salirrosas RA nº Cláudio Roberto Alves Silva RA nº B971126 Denis Nunes Ribeiro RA nº B90HAD-5 Erika S. Farah Maluf RA nº B88ECA-5 Erick Machado Lima RA nº T237CG-0 José Cruz Campelo RA nº B9159A-8 APS –…

dos profissionais e serviços de saúde; refletir sobre a importância do processo de acreditação como um método valioso para uma adequada assistência à saúde. Com isso, os profissionais de saúde podem refletir sobre a melhoria da qualidade do cuidado aos clientes nos hospitais e demais serviços de saúde. Tem como metodologia a pesquisa bibliográfica cujos dados foram colhidos de monografias, artigos on line, livros que possibilitaram um conhecimento sobre o assunto. A acreditação é um…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivos atender os requisitos da disciplina de APS (Atividade Pratica Supervisionada), que envolve a disciplina Evolução do Pensamento Administrativo, onde são abordadas as teorias Científica, Clássica e a Humanística, as quais são implantadas na organização, relevando a estrutura organizacional e analisando a conduta da empresa em relação às teorias. Esse processo comparativo e analítico foi dividido em tópicos. Acerca desses conceitos estará…