Trabalho Protetor Auricular

DOS NÍVEIS DE RUÍDO DE UMA MONTADORA E DOS PROTETORES AUDITIVOS FORNECIDOS Rafael Harbs Lopes – rafael.harbs.lopes@gmail.com Universidade Tecnológica Federal do Paraná Orientador: Prof. M.Eng. Massayuki Mario Hara RESUMO: Várias empresas montadoras vêm instalando suas fábricas no estado do Paraná, gerando uma grande quantidade de empregos, trazendo assim o crescimento local. Empresas desse segmento devem sempre se alertar ao assunto Segurança do Trabalho, principalmente para parte de…

FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE – UNIDADE 1 CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINAS: Saúde e segurança do Trabalho Técnicas de Recrutamento e Seleção Relações e negociações trabalhistas SÉRIE: 3ª Fase–Noturno TUTOR PRESENCIAL: Teresinha Schmidt Nome:Eduarda Brieman RA:8944143892 Email:duda.brieman@gmail.com Nome: Leandro da Rosa RA:9368309689 Email:leandro.clarosim@hotmail.com Nome:Maria Mirthes

INSTITUTO POLÍGONO DE ENSINO Trabalho de Psicologia Santo André 2013 INSTITUTO POLÍGONO DE ENSINO Trabalho de Psicologia Trabalho de Psicologia apresentado como Requisito de treinamento de proteção e prevenção Auditiva Santo André 2013 Curso: Trabalho sobre prevenção e proteção auditiva Objetivo: Orientar a utilização de Protetores Auriculares Cronograma das Atividades: - Objetivo do Treinamento - O ruído e seus efeitos sobre a audição - Porque é importante…

............................................................................................ 18 REFERÊNCIAS....................................................................................................... 19 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo analisar se é viável ou não, através do método dedutivo, com pesquisas de mercado e bibliográficas, investir em uma usina de reciclagem de pneus na cidade de Senhor do Bonfim - BA. Teve como base de pesquisa a…

tem o potencial de causar ou contribuir para lesão ou morte ou expressa uma exposição relativa ao risco, que favorece sua materialização em danos ou ainda é a propriedade ou capacidade intrínseca dos materiais, equipamentos, métodos e práticas de trabalho, potencialmente causadora de danos . Diante destas definições poderíamos usar um exemplo para falar do risco de do perigo: Atravessar a rua é um risco, atravessar a rua fora da faixa de segurança aumenta o perigo. Podemos dizer que…

(aviões cargueiros) Motorista (caminhões) Ergonômicos Acidentes Jornada de trabalho prolongada Probabilidade de incêndio ou explosões MEDIDAS DE CONTROLE Cockpit feito com design adaptável ao corpo do piloto; Uso de capacetes, protetores auriculares e outros EPI’s. Inspeção constante das ferramentas; Sistema eficiente de combate a incêndio; Roupas a prova de fogo, protetores auriculares e outros EPI’s. Sinalização adequada e visível ao piloto; Inspeção…

ETAPAS DAS ATIVIDADES RISCOS DE CADA ETAPA GRAU DO RISCO PLANO DAS AÇÕES DE CONTROLE DOS RISCOS 1. Montagem e desmontagem de andaime. 1.1. Exposição ao ruído. Substancial. 1.1.1. Usar protetor auricular especificado. Alertar colaboradores que não estiverem usando o protetor auricular. 1.2. Levantamento e transporte manual de peso. Substancial. 1.2.1. Evitar posturas inadequadas ao levantar e transportar pesos. Avaliar o peso dos objetos antes de tentar levantá-los. Não carregar

representantes legais em segurança do trabalho (técnico de segurança, SESMT, membros da CIPA, designado da CIPA). Obs.: Recomendações referentes a equipamentos de proteção individual e equipamentos de proteção coletiva devem ser prioritários, assim como preenchimento de documentos legais necessários (ficha EPI/ ordem de serviço). Todos os equipamentos de proteção individual EPI´s deverão ter C.A. (Certificado de Aprovação), emitido pelo Ministério do Trabalho e emprego. Ago 11 …

de Proteção Individual Adquirir o tipo adequado à atividade do empregador; Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo Ministério do trabalho; Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado Obrigações do empregador quanto ao EPI: MARLEY A empresa poderá ser responsabilizada, além de ser multada pelo ministério do Trabalho. O funcionário está sujeito a sanções trabalhistas podendo até ser demitido por justa causa. É recomendado que o fornecimento…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIAPÓLO MANAUS CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Recrutamento e Seleção; Saúde e Segurança do Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhista; Trabalho apresentado como nota parcial nas disciplinas de Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal sob orientação do tutor semipresencial. Professora:. Manaus – Amazonas 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP…