Trabalho Individual I

Etapa I DA NULIDADE DOS ATOS PROCESSUAIS E DA COMPETENCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO PASSO I NULIDADES NO PROCESSO DO TRABALHO A nulidade de um ato processual geralmente ocorre quando lhe falta algum requisito que a lei prescreve como necessário para a sua validade. Atos processuais também podem, conter irregularidades, vícios ou defeitos que os tornam nulos ou anuláveis. Os vícios insanáveis implicam a nulidade absoluta ou, ainda, a inexistência do ato. A nulidade absoluta prescinde de arguição do

PORTFÓLIO DIDÁTICO Barra do Garças –MT UFMT | MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃOUNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSOPRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO | CURSO- LICENCIATURA EM ACADÊMICO (A)____________________________ PORTFÓLIO DIDÁTICO Trabalho apresentado ao Curso de_________, como requisito para obtenção de nota na disciplina____________, sob a orientação da Prof. Ms. Marta Maria Gama. Barra do Garças –MT (FOTO) …

– Alto desempenho! A conscientização, superação, negociação e motivação são aspectos individuais e que estarão em evidências ao longo deste curso. SOBRE O TREINAMENTO Conscientizar, fornecer ferramentas e desenvolver as habilidades necessárias para o desenvolvimento do papel da liderança e mudança de comportamento nos processos organizacionais para alcance dos resultados. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Parte I – Liderança prática e de Auto desempenho Qual o verdadeiro papel do líder e…

Vocês terão que realizar uma tarefa em equipe, onde: Irão analisar as ações e o desempenho da empresa, neste primeiro período de administração 1º TRABALHO: PARTE INDIVIDUAL Elaboração de relatório individual sobre o último ano de gestão da empresa e as ações futuras para atingir seus objetivos. Serão propostas quatro atividades diferentes, relativas à avaliação do desempenho da empresa... tarefa 1 – análise do diretor de marketing/comercial; tarefa 2 – análise do diretor…

FORMAÇÃO DE TUTORES DE FORMAÇÃO EM CONTEXTO REAL DE TRABALHO O Processo de Aprendizagem Guia do Formador D E L TA C O N S U L T O R E S E PERFIL EM PA R C E R I A LISBOA, 2007 Módulo A2 FORMAÇÃO EM CONTEXTO DE TRABALHO Formação de Tutores – Guia do Formador O Processo de Aprendizagem DELTACONSULTORES E PERFIL O Processo de Aprendizagem Ficha Técnica Autor: Magda Inácio Título: Guia do Formador “O Processo de Aprendizagem” Coordenação do…

Aula 1 Pergunta - Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Resposta : . O Direito do Trabalhosurge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. Pergunta: Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo sobre o trabalho Resposta: V-V-V-F-F Pergunta –Nos séculos XVIII e XIX, com a Revolução Industrial, trabalhadores enfrentavam jornadas de trabalho de até 20 horas diárias, sendo empregadas inclusive crianças

próprio ritmo. c) Aspecto cognitivo  Desenvolver a percepção de tempo e espaço.  Conhecer seus próprios limites.  Compreender a importância de sua participação nas atividades. 2º BIMESTRE OBJETIVOS ESPECÍFICOS: a) Aspecto afetivo  Fortalecer o trabalho em equipe.  Promover a integração e a socialização sendo participativo nas atividades. b) Aspecto motor  Desenvolver a coordenação motora dos movimentos naturais.  Desenvolver as capacidades físicas e habilidades motoras do…

DIREITO COLETIVO DIREITO DO TRABALHO Denominações Arcaicas: Direito Industrial, Direito Operário e Direito Direito Industrial, Direito Operário e Direito Corporativo. Denominações Atuais: A) Direito Coletivo do Trabalho – realça o conteúdo do segmento jurídico identificando: relações sociojurídicas grupais, coletivas, de labor. B) Direito Sindical – f ti B) Di it Si di l enfatiza apenas um dos sujeitos d j it do Direito Coletivo do Trabalho C) Direito Social –…

para Émile Durkheim. I. O fato social é todo fenômeno que ocorre ocasionalmente na sociedade. II. O fato social caracteriza-se por exercer um poder de coerção sobre as consciências individuais. III. O fato social é exterior ao indivíduo e apresenta-se generalizado na coletividade. IV. O fato social expressa o predomínio do ser individual sobre o ser social. Assinale a alternativa correta. a) Apenas as afirmativas I e II são corretas. b) Apenas as afirmativas I e IV são…

se basear ao definir o período de trabalho de um funcionário. Este período pode ser cumprido presencialmente ou não pelo trabalhador”. Assinale a alternativa que corresponde ao Art. 5º da CLT: Alternativas 1 - A Carteira de Trabalho e Previdência Social é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, ainda que em caráter temporário, e para o exercício por conta própria de atividade profissional remunerada. 2 - A todo trabalho de igual valor…