Trabalho Final De Governança Corporativa E Excelência Empresarial

Governança nas Organizações do Terceiro Setor: Um estudo de caso. AUTORES EDVALDA ARAUJO LEAL Faculdade Politécnica de Uberlândia edvalda.leal@bol.com.br RUBENS FAMÁ Universidade de São Paulo rfama@usp.br Resumo O objetivo deste trabalho foi investigar empiricamente quais são os mecanismos de governança passíveis de implementação nas Organizações do Terceiro Setor (OTS) para que as mesmas alcancem desempenho social eficiente. A organização analisada foi o Grupo Luta Pela…

Administração de Empresas Disciplina: Sustentabilidade e Responsabilidade Social Empresarial Prof. Petronio De Tilio Neto Turma 2L e 2T P2 – Trabalho sobre Indicadores de RSE Empresa BM&FBOVESPA Lucas Costa – 3117496-5 (2L) Daniel Eller – 4110443-9 (2L) Rodrigo Leme – 3113576-5 (2L) Suellen Henriques – 3112274-4 (2T) 1º semestre de 2012 INDICADOR 16 – CUIDADOS COM SAÚDE, SEGURANÇA E CONDIÇÕES DE TRABALHO (INDICADORES ETHOS, 2007, p. 62) Como forma de…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EVALDO UCHOA LUCIANO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I FORTALEZA-CE 2011 EVALDO UCHOA LUCIANO ESTAGIO SUPERVISIONADO I Trabalho apresentado ao curso de Administração de Empresas da Faculdade Ateneu como requisito para aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado I. Orientador (a): Ms. Ângela Maria Furtado Arruda FORTALE-CE 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........

ALINHAMENTO DA METODOLOGIA BSC À EXCELÊNCIA EM GESTAO COM FOCO NO ENGAJAMENTO DE STAKEHOLDERS André Luiz Carneiro de Vasconcellos (Centrais Elétricas Brasileiras S.A. – Eletrobras; IBMEC/RJ) andre.vasconcellos@eletrobras.com Solange Fortuna Lucas (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE; IBMEC/RJ) solange.lucas@ibge.gov.br Resumo Este artigo apresenta uma revisão de literatura e análise qualitativa da metodologia Balanced Scorecard na visão da Excelência em Gestão com foco…

Governança Corporativa e Teoria de Agência Beatriz Facchini de Souza Guilherme de Camargo Iost Filho Lais Pedrolli Gava Larissa Maria de Carvalho Silva João Augusto Stoffalete Clara João Fernando Rossi Mazzoni Pamella Turati Rezende Paulo Sérgio Damico Júnior Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 TEORIA DE AGÊNCIA 3 2.1 TIPOLOGIA DOS CONFLITOS DE AGÊNCIA 4 2.2 RAZÕES DOS CONFLITOS DE AGÊNCIA 4 2.3 CUSTOS DE AGÊNCIA 5 2.4 SOLUÇÕES 5 3 GOVERNANÇA CORPORATIVA 6 3

Figura 1: Fluxograma do SIG Fonte: Oliveira (2008, p. 27)  “ As áreas funcionais do sistema de informações gerenciais (SIG) são: Marketing; Produção; Administração financeira; Administração de materiais; Administração de recursos humanos; Administração de serviços; Gestão empresarial. Subdividem­se em funções necessárias ao funcionamento de uma empresa, pois, por meio da execução das funções e atividades que se alcançam produtos bem definidos. Do intercâmbio entre as…

incorporação de até 20% carga horária a distância, em seus cursos de A primeira iniciativa de atuação na educação superior data de 1989, quando da implantação do curso de Tecnologia em Hotelaria. A expansão do ensino superior para novas áreas ocorreu no final da década de 1990, momento em que as Faculdades de Turismo e Hotelaria de São Paulo, Ciências Exatas e Tecnologia, Educação em Saúde, Moda, Educação Ambiental e Comunicação e Artes, foram criadas. 1 graduação presenciais,…

CONTABILIDADE E ATUÁRIA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS IMPACTO DA ADOÇÃO ANTECIPADA DOS PRONUNCIAMENTOS DO IFRS NO PROCESSO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS DA GERDAU S.A. E METALÚRGICA GERDAU S.A. FLÁVIO RIBERI São Paulo 2009 FLÁVIO RIBERI IMPACTO DA ADOÇÃO ANTECIPADA DOS PRONUNCIAMENTOS DO IFRS NO PROCESSO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS DA GERDAU S.A. E METALÚRGICA GERDAU S.A. Monografia apresentada ao Departamento…

Gestão Integrada de Riscos O IBGC é uma organização exclusivamente dedicada à promoção da governança corporativa no Brasil e o principal fomentador das práticas e discussões sobre o tema no País, tendo alcançado reconhecimento nacional e internacional. Fundado em 27 de novembro de 1995, o IBGC – sociedade civil de âmbito nacional, sem fins lucrativos – tem o propósito de ser referência em governança corporativa, contribuindo para o desempenho sustentável das organizações e influenciando…

sugestão de melhoria. Atividades Práticas Supervisionadas - trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º/3º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. SOROCABA-SP 2011 INTRODUÇÃO Ação da busca de melhor qualidade e com enorme princípios ético, arca expondo diariamente a responsabilidade com social empresarial no mercado global. É uma exigência cada vez…