Trabalho sobre indicadores de rse empresa bm&fbovespa

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE
CCSA – Centro de Ciências Sociais e Aplicadas
Curso de Administração de Empresas
Disciplina: Sustentabilidade e Responsabilidade Social Empresarial
Prof. Petronio De Tilio Neto
Turma 2L e 2T

P2 – Trabalho sobre Indicadores de RSE
Empresa BM&FBOVESPA

Lucas Costa – 3117496-5 (2L)
Daniel Eller – 4110443-9 (2L)
Rodrigo Leme – 3113576-5 (2L)
Suellen Henriques – 3112274-4 (2T)
1º semestre de 2012

INDICADOR 16 – CUIDADOS COM SAÚDE, SEGURANÇA E CONDIÇÕES DE TRABALHO (INDICADORES ETHOS, 2007, p. 62)

Como forma de concretizar sua ação social, a empresa:
Estágio 1 – Cumpre rigorosamente as obrigações legais e tem planos e metas para alcançar os padrões de excelencia em saude, segurança e condições de trabalho em seu setor.
Estágio 2 – Possui indicadores para monitorar os planos e metas para ultrapassar os padrões de excelencia em saude, segurança e condições de trabalho em seu setor.
Estágio 3 – Além disso, desenvolve campanhas regulares de conscientização e pesquisa o nivel de satisfação dos empregados em relação ao tema, evidenciando areas criticas.
Estágio 4 – Além de desenvolver campanhas e realizar pesquisas, conta com a participação dos empregados na definição das metas e indicadores de desempenho relacionados a condições de trabalho, saúde e segurança, os quais são incluídos no planejamento estratégico e divulgados amplamente.

CLASSIFICAÇÃO DA EMPRESA É possível classificar a empresa no Estágio 4.

JUSTIFICATIVA Estágio 1 – A BM&FBOVESPA considera que as dimensões saúde, lazer, cultura e equilíbrio emocional exercem notável influência no desempenho da equipe. Possui diversor programas de beneficios além dos legais, tais como Programa Qualidade de Vida, Bolsa Facilidades, um programa que facilita o acesso a produtos e serviços que contribuam para o bem-estar dos funcionários. INDICADOR 35 – ENVOLVIMENTO COM A AÇÃO SOCIAL (INDICADORES ETHOS, 2007, p. 62)

Como forma de concretizar