Trabalho Final Curso Controle Social

INTRODUÇÃO 2 – DESENVOLVIMENTO 3 – CONSIDERAÇÕES FINAIS 4 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS Introdução Em qualquer desafio que a empresa tenha que enfrentar, existe uma possiblidade de planejamento para que as mudanças ambientais que ocorram possam ser adaptadas pelas mesmas. No século XXI, as mudanças do ambiente em que a empresa pertence está cada vez mais dinâmicas. Por isso, a necessidade deste pequeno trabalho de como fazer um…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – CEAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - PROINTER I RELATÓRIO FINAL ÉRIKA TIYOKO PETRUSHENKO ONUKI RA 2807892656 KÁTIA APARECIDA FERREIRA RA 2807884221 LILIAN CARLA DE PAULA LIMA RA 1926963228 LUCIANA APARECIDA GENEBRA NOGUEIRA RA 1299108492 RODRIGO ALEXANDRE…

à concepção, melhoria e implementação de sistemas que envolvem pessoas, materiais, informações, equipamentos, energia e maior de conhecimentos e habilidades, para que utilizando-se desse conhecimento especializado em matemática, física e ciências sociais, em conjunto com análise e projeto de engenharia, ela possa especificar, prever e avaliar os resultados obtidos por tais sistemas. De modo geral, a engenharia de produção, ao enfatizar as dimensões do sistema produtivo nas mais diversas…

CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ANHANGUERA (CEAD) –UNIDERP POLO 23048 GOIANINHA/RN CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECUROS HUMANOS TUTORA Á DISTÂNCIA: Ma. VIVIAN MENEZES TUTORA PRESENCIAL: PAULA ISABEL LIMA 4ª SÉRIE DOCENTES: DAYSE MOURA BEZERRA- RA 388556 LUCYELLA CIRILO DA SILVA – RA 375479 MARICÉLIO FAUSTINO DE AMORIM – RA 375719 PATRÍCIA CAMPOS DA SILVA – RA 373894 DISCIPLINA SAÚDE E SEGURANÇA

ESTÁGIO 8 3.1.1. Elaboração do Plano Individual de Estágio 8 3.1.2. Da entrega de documentos 8 3.2. ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO CURRICULAR - ANEXO 3 9 3.3. DOS PRAZOS DE ENTREGA DE DOCUMENTOS 9 DOCUMENTOS/TIPO 10 PRAZO 10 4. DA AVALIAÇÃO 10 4.1. INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO 10 4.2. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO 10 4.2.1. Desempenho 10 4.2.2. Relatório Final (ANEXO 3) 11 5. DA APROVAÇÃO 11 6. ALUNOS QUE TRABALHAM E/OU PROPRIETÁRIOS DE EMPRESA 11 6.1. CONDIÇÕES 11 6.2. ALUNOS QUE

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Processos Gerenciais Prof.Me. Luiz Manuel Palmeira POLO MANAUS 2011 ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM Disciplina: Processos Gerenciais Prof.Me. Luiz Manuel Palmeira Tutor Presencial: Prof. Auramir Cardoso Nome dos Acadêmicos e RA’S: 1- AUREA SOUSA DE ARAUJO – RA: 337631 …

elaborar e administrar contratos e aditivos contratuais; Planejar, organizar, coordenar, controlar e realizar trabalhos técnicos administrativos e estudos nas respectivas áreas de atuação, emitindo pareceres, relatórios e laudos técnicos; Participar na elaboração de programas de desenvolvimento organizacional, administrativo, financeiro/econômico e comercial; Participar da elaboração de trabalhos técnicos inerentes à administração, à programação financeira, orçamentária e de…

..........................pág 4 Currículo ....................................................................................................................pág 8 Considerações Finais ...............................................................................................pág 11 INTRODUÇÃO Este trabalho tem a finalidade de mostrar as habilidades e também a Visão para o futuro de uma carreira. Sua construção foi muito importante, pois tornou-se um momento de revisão e…

do Trabalho, tendo em vista as Portarias P-064/2012, de 01/10/2012 e P-085A/2013, de 19/09/2013, torna pública a realização de Concurso Público para o provimento efetivo de vagas ofertadas neste certame para os empregos, bem como os demais, existentes ou que venham a existir, de Nível Superior: Administrador, Advogado, Analista de Sistemas (Suporte), Analista de Sistemas (Desenvolvimento), Assistente Social, Auditor Interno, Auditor de Garantia da Qualidade, Contador, Engenheiro…

respondentes. O curso de comunicação social apresentou o maior índice de participação total, com cerca de 35% de participação, e foi seguido pelo curso de Ciências Contábeis com 33%, Administração com 29% e Direito com 27%. O gráfico 1 apresenta o percentual da amostra por curso, mostrando que o curso de Direito representa 45% das respostas recebidas seguido pelo curso de Administração com 20%, Comunicação Social com 18% e Ciências Contábeis com 17%. Gráfico 1 - Amostra por Curso Mesmo…