Trabalho Feito Sobre Recursos Patrimoniais

PAULISTA GIOVANA BUGIN DE OLIVEIRA RA:1311116 Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III Curso Superior de Recursos Humanos Itatiba 2013 Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III Curso Superior de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar para obtenção do título de Tecnólogo em Recursos Humanos à Universidade Paulista – UNIP. Itatiba 2013

Este trabalho faz uma análise econômica - financeira da empresa PARA RAIOS LTDA. O objetivo do estudo consiste em analisar e apresentar os indicadores financeiros que possa auxiliar o gestor na tomada de decisão, e demonstrar por meio dos índices de Liquidez, Endividamento, e Rentabilidade, a situação financeira da empresa, medindo a capacidade de pagamento a curto/longo prazo. Para realização do trabalho utilizou-se analise exploratória das principais demonstrações no Balanço…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA [pic] Projeto Integrado Multidisciplinar 2° período Recursos Humanos Campina Grande – PB 2012 [pic] Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Rosângela Barbosa Soares (CG1110205) Projeto integrado multidisciplinar - PIM, apresentado ao curso de gestão de recursos humanos (graduação tecnológica) como requisito para…

Administração Patrimonial e Aquisição de Materiais na Gestão Pública 4 Objetivos • Conhecer os conceitos referentes à administração patrimonial. • Compreender as particularidades da aquisição na Gestão Pública. Conteúdos • • • • • recursos Patrimoniais. Classificação e codificação. Depreciação. Vida econômica dos recursos patrimoniais. Aquisição de materiais na Gestão Pública. Orientações para o estudo da unidade Antes de iniciar o estudo desta unidade, é importante que você…

SUPERIOR DE EDUCAÇÃO IBITURUNA – ISEIB FACULDADE DE CIÊNCIAS GERENCIAS E EMPREENDEDORISMO - FACIGE CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO BALANÇO PATRIMONIAL Cintia Alves de Oliveira Dionatha Santiago Silva Aguiar Erika Cardoso José Orlando Ferreira Filho Sany Cristhine Pereira Gonçalves Nascimento Montes Claros- MG 2013 BALANÇO PATRIMONIAL Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial na disciplina Projeto Integrador, ministrado pela professora Mse.…

a soma dos resultados seja o mais elevado possível, visto que a empresa necessita que se compre, produza e venda, para se manter em atividade. Desta forma, a função financeira integra todas as tarefas ligadas à obtenção, utilização e controle de recursos financeiros de forma a garantir, por um lado, a estabilidade das operações da organização e, por outro a rentabilidade. Portanto, a maior importância da gestão financeira em qualquer organização é certificar que a empresa saiba de…

FELIPE LEAL LEONARDO MARTINS SUELEN RECHIA LEMOS UTILIDADE DO BALANÇO PATRIMONIAL E DEMOSTRAÇÃO DO RESULTADO TUBARÃO 2015 1 INTRODUÇÃO A contabilidade é um instrumento que fornece informações para as empresas, a situação financeira em que

exclusivamente no sistema patrimonial ( )* nos sistemas próprios de contabilidade ( ) apenas no sistema financeiro 02- A inscrição de devedores tributários do Município na Dívida Ativa, é registrada no sistema: ( ) financeiro, e depende do orçamento ( )* patrimonial, não dependendo do orçamento ( ) orçamentário, porque depende do orçamento 03- O sistema de Contabilidade Patrimonial registra: ( )* também operações que produzem modificações na situação líquida patrimonial (…

EM CIÊNCIAS CONTáBEIS TATIANE PEREIRA DA ROSA GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL PONTES E LACERDA-MT 2013 TATIANE PEREIRA DA ROSA GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral em todas as disciplinas do 4°semestre. Orientador: Ronald Kisser Suss PONTES E LACERDA-MT…

DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS EM UMA EMPRESA. Este trabalho tem por objetivo descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma locadora de DVDS,identifica o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa e identifica o modelo de gestão adotado pela empresa,reconhece,por meio das…