Trabalho Fayol Mayo E Taylor

FACULDADE DE TECNOLOGIA JUNDIAI GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO GEORGE ELTON MAYO TEORIA DAS RELACÕES HUMANAS ANA PAULA SOUZA DA SILVA DOUGLAS WILLIAM SANTOS VITOR MAZI HELOISA GALESI JUNDIAI 2015 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO ________________________________________ 01 2. BIOGRAFIA __________________________________________ 02 3. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS _____________________ 03 4. ESTUDO DE CASO - WESTERN ELETRIC COMPANY ________ 04  Primeira fase _____________________________________ 04

* 1932 - Teoria das Relações Humanas 56j10793mayoGeorges Elton Mayo (1880 – 1949), cientista social australiano, chefiou uma experiência em uma fábrica da Western Eletric Company, situada em Chicago, no bairro de Hawthorne. Esta experiência caracterizou-se como um movimento de resposta contrária à Abordagem Clássica da Administração, considerada pelos trabalhadores e sindicatos como uma forma elegante de explorar o trabalho dos operários para benefício do patronato. Na época, a alta necessidade

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA FATEC - FACULDADE DE TECNOLOGIA CAMPUS ZONA SUL DANILO ANDRADE - RA:1370481121028 JOÃO PAULO - RA:1370481121027 LUÍS SALOMÃO GONZAGA DE MELO - RA:137048112023 CONCEITOS E MÉTODOS Trabalho Acadêmico da disciplina de Administração Geral do 1º semestre do Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema Professor: Marco Antonio Laurelli Moreira SÃO PAULO/SP 2011 Sumário 1 Introdução a…

de bom ou ruim para elas, por tanto Taylor, Fayol e Hawthorne, foram os percussores de teorias para que existisse uma espécie de um bom nível de produtividade nas empresas, com maior eficiência e maior produtividade nas organizações. Os percussores: Taylor: A Teoria Cientifica de Taylor surgiu com o que chamamos de ‘’ênfase nas tarefas’’ surgiu durante a Revolução Industrial com a racionalização do trabalho no nível operacional como base a divisão do trabalho, a especialização do trabalhador, a

Frederick W. Taylor entrou na empresa Midvale Steel Co, como operário, e em seguida conquistou o cargo de engenheiro chefe. Foi nesse contexto que Taylor desenvolveu a Teoria da administração científica, pois, ao analisar o modo de produção da empresa, identificou falhas no processo produtivo que geravam baixa produtividade, uma vez que para ele, cada operário produzia um terço do que poderia produzir. Taylor procurou aplicar métodos de melhoria da produtividade e do melhor…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO ADMINISTRAÇÃO DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO TRÊS LAGOAS, MS Outubro/2010 ACADÊMICOS: Teoria Geral da Administração e suas abordagens Trabalho do 2º semestre do Curso de Administração, apresentado para avaliação parcial da disciplina de Teorias de Administração TRÊS LAGOAS, MS Outubro/2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

existido o trabalho organizado e dirigido na história da humanidade, a história das organizações é recente e teve se início em meados do séc XVIII. A HISTÓRIA DAS EMPRESAS 1. FASE ARTESANAL þ Esta fase vai desde a Antiguidade até, aproximadamente, 1780, quando se inicia a Revolução Industrial. þ O regime de produção é artesanal e rudimentar, focado nas pequenas oficinas e na mão-de-obra não qualificada. þ Há predomínio de pequenas oficinas, granjas e agricultura, com base no…

2.1.1. Denominação 8 2.1.2. Produtos e força de trabalho 9 2.1.3. Mercados e segmentos 15 2.1.4. Concorrentes e aspectos relevantes 16 2.1.5. Fornecedores e matérias-primas 16 2.2. Coleta de Dados 17 2.2.1. Coleta 17 2.3. Análise dos dados 22 2.3.1. Análise 22 2.4. Interpretação dos dados 23 2.4.1. Pontos fortes 23 2.4.2. Pontos de melhoria 23 CONSIDERAÇÕES FINAIS 24 REFERÊNCIA 24 INTRODUÇÃO Esse trabalho foi realizado na autarquia – Padaria…

dum rápido desenvolvimento da capacidade de produção. É neste período que surgem as primeiras empresas com sistemas de produção baseados no conceito de linha de produção. Todos os trabalhos realizados ( Taylor, Fayol e Max Weber) pretendem descobrir as regras ideais porque se deverão reger as organizações. O trabalho científico desenvolvido era orientado no sentido de revelar essas regras que servirão como normas absolutas a aplicar pelos gestores. Qualquer destas abordagens tentou…

satisfatória uma perspectiva futura, abrangendo em sua totalidade o conceito de: planejar, organizar, liderar e controlar. A administração teve seu início a partir do século XIII com o trabalho artesanal, tendo seu reconhecimento no século XX com a revolução industrial. Onde as máquinas passaram a substituir o trabalho humano. Havendo a necessidade de uma melhor organização para os critérios de produção. No final do século XIX e início do século XX, a administração foi reconhecida como…