Trabalho Empresa Ficticias

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Gestão Estratégica I Curso: Gestão de Micro e Pequenas Empresas Professor Tutor: Alvaro José de Souto Nome do aluno: Nadine Pereira Data: ____________________ Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de

INTRODUÇÃO O Projeto Integrador é um trabalho que permite o grupo demonstrar tudo o que aprendeu durante o módulo através da aplicação dos ensinamentos e das atividades desenvolvidas em sala de aula. Com toas as informações passadas em sala de aula ao grupo, o mesmo passa a formar as suas próprias estratégias e táticas para sua vida acadêmica e profissional. Durante o Módulo Básico do Curso de Engenharia de Controle e Automação, o grupo foi incentivado a utilizar as informações…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DESAFIO A equipe deverá elaborar o Balanço Patrimonial e a Demonstração do Resultado do Exercício da empresa fictícia INOVAÇÃO & DESAFIO COM. Ltda. “A empresa Inovação & Desafio Com. Ltda. atua no ramo de venda de eletrodomésticos e necessita de uma revisão geral na sua contabilidade, visando à apuração do resultado do exercício de 2009. Com base nos serviços de conciliação e retificação dos registros contábeis, os quais apresentam…

trabalho de recrutamento criar empresa fictícia alunos:eunice cardoso,andressa,adenise e anderson-estacio freguesia Taxi já Quem somos A cooperativa foi fundada em junho de 2012, localizada na Rua Araguaia, 325 freguesia. Criada para atender todo tipo de publico, objetivando transportar com segurança nossos passageiros. Contamos com um moderno sistema eletrônico e radio comunicação. Nossos funcionários são treinados e especializados em atendimento. Visão Manter-se com…

Relevância do planejamento dos processos de rh. Campo Novo do Parecis - MT 2013 adriana saccho relevância do planejamento dos processos de rh. Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, para as disciplinas: Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Rotina Trabalhista , Recrutamento e Seleção e Remuneração. Profs. Rinaldo

Empresarial” Em grupos de três no máximo, os alunos têm que criar empresas fictícias onde assumam o papel de proprietários responsáveis pelos diversos departamentos. Daí por diante, todos os trabalhos serão construídos no contexto da empresa criada, adaptados ao ramo de atividade, dimensão e stakeholders escolhidos. Este trabalho inclui os seguintes passos: 1. Definição da equipa de trabalho conducente à criação da empresa, definindo: a. o ramo de actividade – bebidas quentes b.…

NAZARÉ......................RA 436005; JOILSON CARDOSO TAVARES....................................RA 418660; MANOEL DE SOUZA LIMA............................................RA 433257. Empreendedorismo:Elaborar um Plano de Negócios de uma empresa fictícia. MANAUS-AM 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR EM TECNOLÓGIA EM LOGÍSTICA POLO MANAUS-AM ACADÊMICOS: AGENOR RODRIGUES VIANA FILHO.........................RA…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC Curso de Ciências Contábeis Campus: Chácara Santo Antônio Período: Noturno Trabalho Integrado de Ciências Contábeis “Brawd Confecções Indústria Ltda.” Aline Araujo Ferreira RA: A537HF-0 Bruno Santos Silva Bastos RA: A5083H-3 Danielly Novais Zaki RA: A53103-3 Rafael

1º Semestre de 2013 Pólo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2013 RESUMO Este projeto apresenta a análise de uma empresa moderna,que atua na área de informática e serviços de assistência técnica,é uma empresa fictícia de nome HTKL Informática e Assistência Técnica,porém foram consultados funcionários e dono de empresa situados em outras localidades,sendo estas as empresas :SKILL INFORMATICA e TI 5 situadas em Brazlândia-DF,tanto uma quanto a outra são especializadas em manutenção…

TGI TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR MÓDULO BRANCO – QUALIDADE NOS RECURSOS HUMANOS Professora Tutora – RH Rosana Auricchio Coordenador Geral: Luciano Caricó São Paulo 1º semestre – 2014 TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR – TGI Objetivo Possibilitar aos alunos uma metodologia de trabalho com características dinâmicas e motivacionais que relacionem o desempenho teórico/ prático. Tendo em vista o crescente e irreversível avanço tecnológico, é imprescindível que os alunos tenham