Trabalho Em Grupo Sobre A Enron

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria AUDITORIA DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Trabalho de Avaliação Parte 1- Com base no relatório anual do exercício de 2012 e 2011 de uma empresa de capital aberto (Lojas Renner) Pontos de atenção para o planejamento da Auditoria das Demonstrações Financeiras; - Investimentos em novas lojas - Aumento na emissão de cartões de credito Renner - Sistema/Centros de abastecimento

indicando seus elementos: "A companhia ou sociedade anônima terá o capital divido em ações, e a responsabilidade dos sócios ou acionistas será limitada ao preço de emissão das ações subscritas ou adquiridas". Lei nº 6.404 de 15 de Dezembro de 1976 Dispõe sobre as Sociedades por Ações. Art. 80. A constituição da companhia depende do cumprimento dos seguintes requisitos preliminares: I - subscrição, pelo menos por 2 (duas) pessoas, de todas as ações em que se divide o capital social…

PONTO DE VISTA Além da Globalização ARM - ESPERO POR UM AMANHÃ, 2003 - RODRIGO C. CAETANO, ÓLEO S/TELA Em entrevista concedida à GV-Executivo, Omar Aktouf, professor titular da HEC Montreal, fala sobre os paradoxos e desafios da globalização. Autor do livro Pós-globalização, administração e racionalidade econômica, recentemente publicado pela Editora Atlas, Aktouf nos convida a repensar o papel do gestor e a capacidade de as empresas obterem sucesso ao se deparar com a…

AUDITORIA DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria AUDITORIA DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Prof. Ricardo Ozório TRABALHO DE AVALIAÇÃO Cada aluno deve apresentar um trabalho individual elaborado de forma completa em qualquer programa do pacote Office e contendo os itens apresentados a seguir: PARTE 1 – COM BASE NO RELATÓRIO ANUAL DO EXERCÍCIO DE 2012 E 2011 DE UMA EMPRESA DE CAPITAL ABERTO: * Identificar pontos…

de uma das fases de formalização de uma pesquisa, chamada de “fase antecedente” que garante o sucesso da investigação (VERGARA, 1998) • É um texto que define e mostra, com detalhes, o planejamento do caminho a ser seguido na construção de um trabalho científico de pesquisa (MARTINS, 2000) 1. Participar de concurso para ingresso em programas de Pós-Graduação; 2. solicitar bolsa de estudos ou financiamento para o desenvolvimento da pesquisa; 3. ser arguido por membros de…

periodicamente e simultaneamente * Os resultados não deverão ser coincidentes, salvo por uma extrema coincidência ou quando se tratar de baixíssimo volume negociado no período * Ambos (demonstrativos) deverão ser seus referenciais para tomadas de decisões sobre: estabelecer política de prazos para recebimentos e para pagamentos, evidenciar maiores esforços de vendas, estabelecer políticas de compras. PASSO 3 ❖ Ajude o contador da empresa a contabilizar a operação…

EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ELEKTRO PESQUISA NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado para avaliação na disciplina Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho, do curso de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, turno noturno, do Centro Universitário Sant’ Anna ministrado pelo professor Narcizo Alberto Rodrigues. SÃO PAULO ANO 2012 SUMÁRIO 2. VISÃO, MISSÃO E VALORES ................................................................................8 2.1 Visão .........

Grupo Big Four: Deloitte Touche Tohmatsu. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 1. Deloitte Touche Tohmatsu 6 1.1. A Deloitte e suas firmas-membro 7 1.2. 100 anos de Brasil 7 1.3. Compromisso com a excelência 7 2. História 7 2.1. Presença nacional 8 2.2. Compromisso mútuo 8 2.3. Integridade 8 2.4. Força da diversidade cultural 8 2.5. Geração de valor clientes 9 3. Maioria das companhias usa ajuda externa em balanços.…

energia.  Antes de apresentarmos a pesquisa e seus resultados, vamos discutir alguns conceitos que sustentam os estudos sobre o valor da reputação como recurso estratégico e a relação da comunicação e da reputação. 3. Reputação como recurso estratégico Embora alguns autores utilizem os conceitos de imagem e reputação como sinônimos, estudos recentes sobre reputação apontam duas características que as diferenciam: reputação é construída ao longo dos anos e tem como base as…

meio de um conjunto de etapas programadas e supervi sionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto ap rendizado.  Oferecer diferen tes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares…