Trabalho Em Grupo 7 Semestre Administração

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SOLUTYCOM OUTSORCING TELECOMUNICAÇÕES adriano ponte MELÃO JUNIOR – b72hcb-5 allana cristina da luz – b70048-3 anderson anunciação dos santos – b67bj6-1 caique toggweiler – b83263-0 cesar gomes de lima – b7841c-9 guilherme gondim braga – b825bb-2

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIOS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MODALIDADE A DISTÂNCIA MANUAL DE ELABORAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO UBERLÂNDIA, 2014 1 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIOS SUMÁRIO 1 Introdução ..................................................................................................................

Graduação em Administração Grau: Bacharelado Diretriz Curricular Nacional: Resolução4/2005 CNE/CES Ato(s) autorizativo(s) do Curso:Autorizado pelo Decreto Federal s/nº de 20/4/1993 (D.O.U de 22/4/1993) com base no Parecer/Despacho nº 119/1993 CFE de 17/2/1993; Reconhecido pela Portaria nº 1.099/99 MEC de 13/7/1999 (D.O.U de 16/7/1999) com base no Parecer/Despacho nº 502/99 CES/CNE de 19/5/1999; Renovação de Reconhecimento conforme art. 4º da Portaria nº 2.413/2005 de 7/7/2005 (D.O.U…

Administraçao Cientifica Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvidopeloengenheiro norte americano Frederick taylor ( 1856/1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeirossistematizadores da disciplina científica da Administraçao de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas,objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa…

........................... 6 2. A MISSÃO INSTITUCIONAL ......................................................................................................................... 7 3. A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL .............................................................................................................. 7 III. ORGANIZAÇÃO DO CURSO............................................................................................................................ 9 1. PROJETO…

........................................... 6 objetivo .................................................................................................................................... 7 ObjetivOs específicOs ............................................................................................... 7 AtuAçãO prOfissiOnAl ............................................................................................... 8 perfil dO egressO .................................................

Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa Trabalho realizado em regime de avaliação contínua Unidade curricular Auditoria Financeira Corticeira Amorim, SGPS, S.A Índice Introdução ..................................................................................................................................... 1 1. Caracterização da empresa ........................................................................................................ 2 2

PARTE DO TRABALHO, PORTANTO DEVERÁ SER EXCLUÍDA!!! Instruções sobre este DOCUMENTO 1. Algumas partes do texto estão, propositadamente, em cores diferentes, com o seguinte significado: Preto: NÃO DEVE ser modificado, pois faz parte da estrutura do trabalho. Vermelho: DEVE ser substituído pelas informações do grupo e, em seguida, alterado para a cor preta. Azul: comentários para auxiliar a compressão do tópico, devem ser EXCLUÍDOS para que não façam parte do trabalho. 2. O…

Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa Trabalho realizado em regime de avaliação contínua Unidade curricular Auditoria Financeira Prof. Rui Pedro Martins Cançado Fernandes de Carvalho Corticeira Amorim, SGPS, S.A Filipe Gomes nº 2010778 João Cotrim nº 2010360 Turma: TGD51 Lisboa, 22 de Dezembro de 2012 Índice Introdução ...................................................................................................................................

Sistema de Ensino Presencial Conectado ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO IVANA ANDRADE AYARA LUANA MARIA DE JESUS REGINA LÚCIA ThIcyani de araújo ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR GRUPO: Fundamentos de Administração II Teresina 2012 IVANA ANDRADE AYARA LUANA MARIA DE JESUS REGINA LÚCIA TISSIANNY ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR GRUPO: Fundamentos de Administração II Trabalho Interdisciplinar em Grupo apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à Universidade Norte do…