Trabalho Em Grupo 2º Semestre Administração Conhecendo Um

FACULDADE MARIA AUGUSTA RIBEIRO DAHER CENTRAL DE ESTÁGIOS RELATÓRIO ANUAL DE ESTÁGIO RG 17.901.209-5 ALUNO Antônio Renato da Silva DEPARTAMENTO Administração CURSO Administração HABILITAÇÃO: Análise de Sistemas SEMESTRE: Oitavo NOME DA ORGANIZAÇÃO ONDE ESTAGIOU: INEPAR S/A INDÚSTRIA E CONSTRUÇÕES ENDEREÇO: Rodovia Presidente Dutra, km 162 – Rio Abaixo CIDADE: Jacareí CEP: 12.321-520 FONE (12) 3955-2700 NÚMERO DE HORAS DO ESTÁGIO: 320 HORAS NOME DO PROFESSOR SUPERVISOR Jorge…

|Ações Comunitárias e Atividades Extra Classe |27 | |Organização Escolar |27 | |Administração Pessoal |28 | |Avaliação Aprendizagem |29 |…

GUILHERME COSTA FERREIRA GUILHERME DA SILVA MOURA KAIQUE MACEDO LIMA LETICIA ARAUJO FERREIRA MATOS COMERCIO DE AUTO PEÇAS DUST LTDA ME Trabalho de Projeto Integrado como conclusão do módulo II do Curso de Graduação Tecnológica em Gestão Comercial. Área de concentração de Tecnologia. Professora orientadora: Roseli de Fátima Martins. Guarulhos 2014 Dedicamos este trabalho a todos os professores que nos auxiliaram na elaboração deste projeto, e a todos que nos ajudarão.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO- 4º SEMESTRE POLO REPUBLICA 7224 SARAH KELLY B. MELO RA- 419071 RODOLFO SALGADO CORDEIRO CAMARÃO RA- 434327 MARIA ALDINEIA ARAÚJO RA- 412901 ROSILENE PEREIRA PINHEIRO RA- 434377 JOSUÉ CARIPUNA DE SOUZA RA- 417514 MANOEL SOUSA SILVA RA- 9978024779 BELÉM- PARÁ SETEMBRO/ 2014 SARAH KELLY B. MELO RA- 419071 RODOLFO S. CORDEIRO CAMARÃO RA- 434327

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE ASPI 2º Semestre 2012 Relatório das fases de confecção da estratégia orçamentária. Ana Maria Oliveira Carlos Massimiano Daniel Raimundo Jonatas D’ávila Jorge Luiz Maximiliano Estati1 1 INTRODUÇÃO É imprescindível estabelecer relação entre a teoria e a prática nos processos de ensino atuais. Este trabalho visa mostrar a importância da articulação das disciplinas, confrontando a teoria e a prática. Denominado…

INTRODUÇÃO Levando em consideração as mudanças que ocorrem no mercado de trabalho e nas relações empresa/funcionário, as organizações precisam ter estratégias claras, sustentadas por uma gestão participativa. Deve-se criar um laço estreito entre todos os níveis de relacionamento, tanto interno como externo, do quadro funcional até os clientes e fornecedores. Na Administração de Recursos Humanos, o planejamento estratégico assume um papel importante…

UM ESTUDO DE CASO SOBRE A IMPORTÂNCIA DESTE PROFISSIONAL NA PREVENÇÃO DE ACIDENTES NA INDÚSTRIA CALÇADISTA GRENDENE CRATO-CE. Resumo Este artigo sobre a importância do enfermeiro do trabalho na prevenção de acidentes ocupacionais apresenta como objetivo geral analisar a importância do enfermeiro do trabalho na orientação, supervisão e promoção da saúde do trabalhador, em parceria com a CIPA. Este artigo foi embasado na pesquisa exploratória qualitativa, caracterizado pela revisão…

Curso Técnico em Segurança do Trabalho Curso Técnico em Edificações Plano de Curso JUSTIFICATIVA E OBJETIVOS DO CURSO 1.1. Justificativa O presente documento trata do Plano de Curso Técnico Integrado em Edificações, pertencente ao Eixo Tecnológico Infraestrutura. Este projeto está fundamentado nas bases legais e nos princípios norteadores explicitados na LDB nº 9394/96 e no conjunto de leis, decretos, pareceres e referencias curriculares que normalizam a Educação…

três pavimentos, sendo o terreno de 424 metros quadrados e 724 metros quadrados de área construída; Salas de aula: O prédio abriga 3 salas de aula com 24 m² cada todas com amplas janelas, que permitem uma boa ventilação e iluminação; Salas da administração: Existem 3 salas administrativas, sendo Secretaria aonde a diretora e a coordenadora recebem país e professores, Secretaria 1 sala destinada à utilização de diária das professoras, Sala de Arquivos local aonde são guardadas as…

carências tecnológicas nacionais. Da mesma maneira, as grandes marcas mundiais estrangeiras miraram seus planos estratégicos de negócios em subsidiárias no Brasil fazendo o mesmo movimento de mobilidade internacional de pessoal. Desta forma este trabalho pretende apresentar a ExpatriaRH, Consultoria em assessoria a pessoal internacional para as organizações que importam mão de obra estrangeira temporária ou permanente, visando assessorá-los nos aspectos migratórios, trabalhistas,…