Trabalho Ead Responsabilidade Social E Meio Ambiente

curso modalidade a distancia, o aluno para obter uma formação de qualidade, depende exclusivamente do seu desempenho, sendo disciplinado e organizado. O estudante precisa programar seus estudos, organizando seu tempo para que diariamente, com responsabilidade e autodisciplina, estabeleça um cronograma de estudo, visualizando as atividades que devem ser efetuadas obedecendo ao prazo para realizá-las, construindo o seu próprio conhecimento, buscando ajuda dos tutores para esclarecer…

EVASÃO NO CURSO A DISTÂNCIA DE MONITOR EDUCACIONAL DO NÚCLEO DE TECNOLOGIA EDUCACIONAL - NTE12 Guanambi-BA 2011 MARIA DO CARMO NEVES CARDOSO A EVASÃO NO CURSO A DISTÂNCIA DE MONITOR EDUCACIONAL DO NÚCLEO DE TECNOLOGIA EDUCACIONAL - NTE12 Trabalho apresentado como avaliação final do Curso de Especialização em Educação a Distância, da Universidade do Estado da Bahia – UNEB, como requisito para obtenção de grau de especialista em Educação a Distância. Orientadora: Profa.…

TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA II – (PROINTER II) PROFESSORA-TUTORA EAD MONIQUE METZNER DE LIMA NOVO HAMBURGO / RS 2014 SUMÁRIO RESUMO 4 1. INTRODUÇÃO 5 2. CORPO DE ENSAIO 6 2.1. Desenvolvimento Teórico 6 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERENCIAS 8 RESUMO O presente trabalho aborda o estuda da relevância da conduta ética…

INTERDICIPLINAR (PROINTER I) RELATÓRIO FINAL SOROCABA/ SP - 2014 PROJETO INTERDICIPLINAR Matérias: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ética e Relações Humanas no Trabalho Empreendedorismo o PROFESSOR EAD. DANTE BONETTI PROFESSOR EAD. (a) Ma. RENATA M.G. DALPIAZ PROFESSOR EAD. LUIS FERNANDO CRESPO PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL ROGÉRIO DIAS DA SILVA SOROCABA/ SP 2014 ADRIANA GONÇALVES DA SILVA RA 8763106050 BERNADETE LUCIA ROBERTO…

A IMPORTÂNCIA E EVOLUÇÃO DO EAD Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Pedagogia (0543) 20/06/2012 RESUMO O presente artigo tem como objetivo o estudo da evolução e importância da educação a distância no Brasil. A história da educação ela é desenvolvida em três gerações que foram marcadas cronologicamente como, correspondência, novas mídias e a geração on-line, na primeira geração ela se iniciou no século XIX que foi chamada de ensino por…

democratização é essencial para a promoção do bem-estar social. A educação distância é apontada como uma importante forma de democratização do conhecimento na atualidade, essa modalidade de ensino teve um grande crescimento nesta última década, graças ao grande avanço e popularização das novas tecnologias de informação e comunicação (NTIC’s) associadas ao interesse público e privado em investir neste método de ensino. As NTIC’s, designadas como um conjunto de meios de armazenamento,…

UNIVERSIDADE ANHAGUERA - UNIDERP RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE LUCAS SILVA COSTA – RA: 266006 Trabalho apresentado para Avaliação na Disciplina de Responsabilidade Social e Meio Ambiente do curso de Superior Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos do Turno Noturno, Período Letivo 2010/2 da Universidade Anhanguera. Ministrado pelo Professor EAD Hellen Prado Benevides Queiroz e Selma Rocha, e orientado pelo (a) Tutor(a) presencial Geraldo Pinto. Feira de Santana Dezembro/2010

INTRODUÇÃO As novas configurações econômicas, sociais e culturais demandam reformular, radicalmente, a formação inicial, buscando o desenvolvimento de ações integradas de educação ao longo da vida e transformando os locais de trabalho em organizações de aprendizagem. Esses desafios, próprios a cada época, no tocante à produção científico-técnico, de riqueza, e à necessidade de modernização das sociedades, vêm impulsionando a expansão e provocando um novo delineamento aos sistemas educativos.

TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA (EAD) ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS Agenor Vieira Neto RA 6749335942 Camila Valéria Candido RA 6571241852 Janaini Alessandra de Melo RA 6901436430 Rafaela Alessandra de Paula RA 7754627054 Regiane Aparecida Teodoro RA 6544268333 Profª (EAD) Me. Ademir Cavalheiro Leite Tutor Presencial: Carlos

de recursos humanos das empresas. Esta nova ordem está mudando a maneira como os negócios funcionam, o modo de trabalho das pessoas e, também, está reformulando as expectativas, necessidades, e oportunidades educacionais e de aprendizado. Com isso, um novo paradigma de competitividade está surgindo e trazendo consigo novos desafios relacionados com o negócio, com as relações de trabalho e com os recursos humanos (RH). De acordo com Castro (1999), estudos e pesquisas mostram que as…