Comportamento organizacional

Relatorio etapa 2 Nesta etapa analisamos os comportamento da gerencia em seu local de trabalho ; A motivação de cada um; De acordo com a teoria de Abraham Maslow, que diz: Assim que uma necessidade é satisfeita surge outra , elas estão em cinco niveis de necessidade ; Fisiologicas: que seria comida, descanso e proteção; Segurança, é a proteção contra o perigo, ameaça e privação; Sociais, necessidade de participação, aceitação , amizade e afeto; Ego que seria para sua auto valorização, autoconfiaça , realização, conhecimento e independencia ; E a de auto-realização, seu auto desenvolvimento, potencial o sentido mais auto do termo. Suas motivações, desmotivação e Stress que vimos que é causado pelos fatores Individuais e Organizacional. De acordo com a empresa Pet Glamur , seus gerentes Alba , João e Rui; veem passando por grande cobrança em seu local de trabalho ocasionado pela queda no faturamento da empresa e pela falta de comprometimento de alguns funcionarios. Alba que é umas das socias é responsavel pelo banho e tosa, que não quer misturar a sua equipe com os demais da pet shop, eles utilizam os produtos sem nenhum aviso ou registro e faz com que o gerente perca o controle da loja e Eder da tosa vinha causando um mal estar entre as demais companheiras de trabalho por se achar muito superior a elas ; Alba Lourenzão tem sua motivação pelo negocio proprio e por ter conquistado a confiança dos funcionarios , mais não quer ajudar na parte administrativa e…

Etapa 3 Passo 1 1 - Ler o artigo Definindo e classificando grupos – a formação do grupo. 2 - Responder ás perguntas: 2.1 - Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? No setor de banho e tosa são: Alba, Anita, Léa e Éder. No setor de vendas Leila e Elaine. No setor administrativo João, Rui e Alba e Iara. 2.2 - Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que formam pela afinidade entre as pessoas)? O Grupo formal…

consultoria em Gestão de Recursos Humanos. Para atender a um contrato com uma empresa da área de serviços de pet shop, voçês terão acesso a um dossiê com algumas informações(propositalmente incompletas) sobre uma pequena organização (ficticia). Basseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um Case. O desafio é, portanto, o estudo sistemático de teorias da area de Gestão de Pessoas, a partir do estudo e definição do case voltado as questões de Comportamento Organizacional.…

1° Etapa 1. Tabela 1 ATPS- Comportamento Organizacional -1° Etapa Dossiê Pet Glamour - Avaliação de Personalidade Identificação Características de personalidade Descrição Característica negativa de percepção João Maria Lourenzão(Proprietário e Irmão de Alba) Consciênciosidade Confiabilidade. Uma pessoa conscienciosa é responsável, seguro, autocofiantes, organizada,confiável e persintente. Consciênciosidade- Reservadas, não costumam demonstrar os seus sentimentos.No aspecto negativo podem…