Trabalho Do Estagiário

Estágio Supervisionado III 13 5. Atribuições dos Sujeitos e Instâncias Envolvidas no Estágio 14 Supervisionado 5.1. Atribuições do (a) Supervisor (a) Acadêmico (a) 15 5.2. Atribuições do (a) Supervisor (a) de Campo 16 5.3. Atribuições do (a) estagiário (a) 18 5.4. Atribuições da Coordenação de Estágio 19 6. Documentação de Estágio 21 7. Avaliação 22 8. Referências 23 9. Anexos 25 3 1. APRESENTAÇÃO Caro (a) Estudante, Parabéns! Você acaba de chegar a momento muito…

ESTÁGIO SUPERVISIONADO ..... 24 DECLARAÇÃO DE MATRÍCULA.......................................................................... 26 FICHA DE ACOMPANHAMENTO ......................................................................... 27 AVALIAÇÃO DO (A) ESTAGIÁRIO (A) PELO (A) SUPERVISOR (A) DA EMPRESA ............................................................................................................. 28 CONTROLE DE FREQÜÊNCIA DO ESTÁGIO…

emprego, uma vez que, mesmo que o estagiário desempenhe funções iguais a de um funcionário, por seu contrato não possuir vínculo empregatício, o mesmo não terá direitos previstos pela CLT.1 Tem-se o estágio como uma forma atípica de trabalho, ou seja, apesar de ser uma das figuras que mais se assemelham a uma relação de emprego,este não se caracteriza de tal maneira, desde que preenchidos os pressupostos para sua validade. Entretanto o estagiário, a exclusivo critério da Empresa,

respectivo número de registro profissional do responsável pelo Estagiário, mesmo nos casos de Empresa Imobiliária. A obrigação quanto a obtenção e realização do estágio é única e exclusiva do aluno, cabendo a Escola manter orientação permanente quanto a elaboração do relatório de estágio. O Estágio Supervisionado complementará o ensino ministrado ao aluno proporcionando-lhe formação adequada, iniciação e integração ao mercado de trabalho. O aluno deve entregar ao Colégio SOER, até…

informa que os estagiários somente poderão iniciar as atividades de estágio, junto à concedente, com toda a documentação regularizada, sendo que os estágios iniciados sem a autorização e assinatura do FAP não serão reconhecidos. Documentação para efetivação do estágio  Carta de apresentação do aluno regularmente matriculado;  Convênio – Celebrado e assinado pela CONCEDENTE de estágio e pela FAP;  Termo de Compromisso de Estágio – Celebrado e assinado pelo ESTAGIÁRIO, pela CONCEDENTE

FIRMA RECONHECIDA) 6. Alunos empresários, com registro de firma individual ou contrato social (somente para alunos nesta condição – modelo com instruções completas) 7. Modelo de Relatório Analítico. MODELO 01 FICHA CADASTRAL DO ESTAGIÁRIO (obrigatório para todos os alunos) NOME COMPLETO__________________________________________________ CURSO_____________________________________________________________ TÉRMINO DO CURSO (MÊS E ANO) ______/_______ RM…

FORMAÇÃO DO PSICOTERAPEUTA. Jonas Hilleshein 1 Marcia Acunha Hilleshein 2 Roberto Leal Ferreira 3 Tipo de trabalho: Artigo Científico. Resumo: Este artigo apresenta o Plantão Psicológico como uma nova forma de atendimento psicológico, que contribui, de maneira significativa, para a formação do psicólogo. Trata-se de uma prática inovadora que oferece aos estagiários de psicologia uma perspectiva ampliada da escuta clínica, pois contempla inúmeras possibilidades, como…

Segundo o artigo 1º da Lei 11.788/08, "Estágio é o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos. O estágio pode ser: Obrigatório: definido no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma; Não-obrigatório: desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória. A atividade não cria vínculo empregatício, de acordo com o artigo 3º da

Nova Legislação Específica Sobre Estágio LEI N.º 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008. Dispõe sobre o estágio de estudantes; altera a redação do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e a Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996; revoga as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março de 1994, o parágrafo único do art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da Medida Provisória…

11.788, de 25 de setembro de 2008. Diário Oficial da União nº. 187 – 26/09/2008 (sexta-feira) – Seção 1 – Págs. 3 e 4. Atos do Poder Legislativo Dispõe sobre o estágio de estudantes; altera a redação do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº. 5.452, de 1o de maio de 1943, e a Lei nº. 9.394, de 20 de dezembro de 1996; revoga as Leis nº.s 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março de 1994, o parágrafo único do art. 82 da Lei…