TRABALHO Taylor e FAyol

Souza (15101259) e Silvia Cristina Campos Sato (15101298) Data: 13/04/2015 Atividade de reforço de aprendizagem-1º Bloco de conteúdos 1. Segundo Fayol(1990) “ A cada grupo de operações, ou função essencial, corresponde uma capacidade especial. Cada uma dessas capacidades repousa num conjunto de qualidades e conhecimentos.” Identifique e comente os elementos de administração estabelecidas por Fayol, em sua obra. R: Operações técnicas – produção, fabricação, transformação. Operações comerciais – compras, vendas, permuta. Operações financeiras – procura e gerência de capitais. Operações de segurança – proteção de bens e de pessoas. Operações de contabilidade – inventários, balanços, preços de custo, estatística, etc. Operações administrativas – previsão, organização,direção, coordenação e controle. 2. Identifique os quatorze princípios gerais de Administração trabalhados por Henri Fayol. Escolha cinco e comente-os R: 1º Divisão do trabalho. 2º Autoridade e a responsabilidade. 3º Disciplica. 4º Unidade de comando. 5º Unidade de direção. 6º Subordinação do interesse particular ao interesse geral. 7º Remuneração do pessoal 8º Centralização 9º Hierarquia 10º Ordem 11º Equidade 12º Estabilidade do pessoal 13º Iniciativa 14º União do pessoal 3. Preencha a coluna com base nos pressupostos que fundamentam o pensamento clássico (Taylor e Fayol). Comente cada um aspectos nominados. Aspectos Principais Teoria Clássica Concepção de Homem…

FACULDADE SUMARÉ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL 1º SEMESTRE DE 2015 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO PROFº MILTON FERNANDO GASPAR TGA – TAYLOR, FORD E FAYOL ROSANE TREJO DE CARVALHO RA: 1511996 INTRODUÇÃO A historia da escola da administração cientifica. A abordagem típica dessa Escola é a ênfase nas tarefas e seu nome deriva da aplicação de métodos científicos (observação, experiência, registro, análise) aos problemas da…

Copiado de um outro trabalho apenas para poder engressar no site e poder procurar meus trabalhos O mundo fabril nas concepções de Taylor, Fayol e Ford 37 O MUNDO FABRIL NAS CONCEPÇÕES DE TAYLOR, FAYOL E FORD João Miguel Teixeira de Godoy* Resumo: O objetivo do artigo é apresentar umasíntese e uma análise do pensamento e das contribuições de Taylor, Fayol e Ford no que diz respeito às propostas de organização racional do trabalho, bem como indicar algumas iniciativas que…

O mundo fabril nas concepções de Taylor, Fayol e Ford 37 O MUNDO FABRIL NAS CONCEPÇÕES DE TAYLOR, FAYOL E FORD João Miguel Teixeira de Godoy* Resumo: O objetivo do artigo é apresentar uma síntese e uma análise do pensamento e das contribuições de Taylor, Fayol e Ford no que diz respeito às propostas de organização racional do trabalho, bem como indicar algumas iniciativas que permitem compreender o modo de recepção que tiveram no Brasil a partir dos anos de 1930.…

......................................................................................08 1 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA.......................................................................................09 1.1- Princípios da Administração Científica.................................................................10 1.2 - Organização racional do trabalho.........................................................................11 1.3 - Benefícios do método de…

de organização industrial, administração, objetivos, economia nas empresas Frederick W. Taylor: criador do Taylorismo O que é Também conhecido como Administração Científica, o Taylorismo é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento…

|V(V) | |5 |0,22 | |10 |0,311 | |15 |0,17 | |25 |0,529 | [pic] Fig. 2. Relação da indução magnética em função do campo magnetizante. IV. Conclusão Assim que apresentadas todas as observações e análises obtidas por meio da prática em laboratório, deverá ser escrita uma conclusão a respeito desta. Neste espaço deverão ser escritas as…

Princípios Administração Científica - Frederick W. Taylor www.enfoquenet.com.br/.../principios-da-administracao-cientifica-freder... 05/09/2011 - Com o novo modelo administrativo sugerido por Taylor, as empresas ... Abaixo segue uma lista com alguns pontos positivos dos Princípios da ..... de comando) como posso destacar os pontos positivos e negativos da .... que Frederick W. Taylor, Henri Fayol e Max Weber começaram a estudar os modelos ... Teorias de Taylor, Ford, Fayol e Weber |…

ATPS - TGA PARA UM ADMINISTRADOR SEGUNDO TAYLOR E FAYOL 6 3- DEFINIÇÃO MISÃO, VISÃO E VALORES DA EMPRESA 8 3.1 Missão 8 3.2 Visão 8 3.3 Valores 8 4- QUESTÕES 9,10 5- FIGURA 1 Tabela de Controle de Materiais JC Confecções ... 1211 Palavras5 Páginas atps de estatisca consultor contábil em uma empresa do ramo de Confecção Têxtil, especificamente uma Malharia, que está localizada em um bairro da periferia da cidade a qual denominaremos por ‘JC Confecções’. A empresa é familiar e foi…

Científica, Frederick Winslow Taylor. Um dos principais fundadores dessa Escola chamava-se Taylor. Engenheiro do Norte USA que até hoje é conhecido como “Pai da Organização Científica do Trabalho”. Seus métodos de trabalho eram baseados em experiências que envolviam o controle de tempo e os movimentos desnecessários... ADMINISTRATIVAS DE FREDERICK WINSLOW TAYLOR, HENRY FORD E JULES HENRI FAYOL CURITIBA – PARANÁ 2014 DILMARISE BASTOS POLVERO JULIANE FERRAÇA AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS DE…