Trabalho De Serviço Social Do 4 Semestre

.. 2 2. Discussão da experiência ........................................................................................ 3 3. Considerações finais ............................................................................................... 6 4. Referências .............................................................................................................. 7 5. Apêndice ..............................................................................................................

DIRETRIZES DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DA UNIBRASIL 1. APRESENTAÇÃO: O Estágio Supervisionado é uma atividade curricular obrigatória que se configura a partir da inserção do aluno no espaço socioinstitucional, objetivando capacitá-lo para o exercício do trabalho profissional, o que pressupõe supervisão sistemática. Esta supervisão será feita pelo supervisor acadêmico e pelo profissional do campo, através da reflexão, acompanhamento e sistematização com base em planos

do Estágio Supervisionado: () Estágio I (X) Estágio II Semestre: 2º Ano: 2014 CAMPO DE ESTÁGIO: Projeto de Extensão de Educação Ambiental - PROJEAM AREA DE ATUAÇÃO: Meio Ambiente SUPERVISOR DE CAMPO: Gilmara da Silva Araujo Teles NÚMERO DO CRESS DO SUPERVISOR DE CAMPO: 1629 15º REGIÃO DIAS E HORÁRIO DE ESTÁGIO EM CAMPO: Quarta-feira (14:00 as 18:00) PERÍODO E SEMESTRE LETIVO: 7° Período - Semestre 2014/2 II - DESCRIÇÃO DA INSTITUIÇÃO…

Número de vagas por semestre: 50 vagas noturno. Duração: 6 semestres Coordenador do Curso Nestor Alberto Rancich Fº Núcleo Docente Estruturante • • • • • • Dalva Veronica Mendonça Santana Kátia de Quadros Willberg Marcel Jaroski Barbosa Marie Cristine Fortes Rocha Nestor Alberto Rancich Filho Valesca Persch Reichelt Conselho de Curso Docentes Attila Elod Blesz Junior Dalva Veronica Mendonça Santana Guilherme Chagas Pereira Nestor Alberto Rancich Filho Discente Liane da Silva Duciak 4 …

1º semestre, trabalho unopar administracao. [pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO O desenvolvimento não é, meramente, um conjunto de projetos voltados ao crescimento econômico. É uma dinâmica cultural e política que transforma a vida social.…

Anderson Lopes UNIPLAN PLANOS DE MANUTENÇÃO Apostila de Desenvolvimento de Recursos Humanos 2º Semestre – Gestão de Recursos Humanos Ementas Evolução da área de RH e a sua importância dentro da organização. Aplicação de princípios de administração do topo à base da organização, principalmente no que se refere às necessidades de relações humanas de boa qualidade no ambiente de trabalho. Relacionamento com o cliente e relacionamento com os parceiros do setor. Sistema de…

do estagiário: Sandra Regina da Costa Souza de Paula ead00457626, semestre letivo. 6º Semestre Turma A b) Nome da instituição campo de estágio, endereço, cidade. Prefeitura Municipal de Ribeirão do Pinhal Endereço: Rua Paraná nº983 c) Projeto no qual o aluno será inserido para a realização do estágio: CRAS- Centro de Referencia de Assistência Social d) Nome do supervisor de Campo/CRESS nº: Elane Soraia Martins – Assistente Social CRESS Nº 3067 e) Período previsto para a realização…

6911403436 Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos – 1° Semestre AtIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA De TEORIA De RECURSO HUMANOS –etapa 4 Indaiatuba/2014 FACULDADE ANHANGUERA DE INDAIATUBA – FAI André Lopes Angélica T. Nascimento Daniela Abacherly Edina Durães Juliana Centurion Gabrielle Delrio Monica Laurenciano Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos – 1° Semestre AtIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA De TEORIA De RECURSOS HUMANOS –etapa 4 Atividade Pratica…

CURSO DE SERVIÇO SOCIAL ORIENTAÇÕES PARA O ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO II Coordenadora do curso: Profª Adarly Rosana Moreira Goes 2012/2 Produção textual avaliativa pertinente ao Estágio Curricular Obrigatório II PROJETO DE AÇÃO (seguir o roteiro disponibilizado abaixo) DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO…

artístico­cultural. O proponente, ou seja, o responsável pelo projeto, deve ter o cuidado de indicar, sempre de maneira clara e objetiva, que atividade pretender realizar, como, quando e onde ela irá acontecer, quem a desenvolverá e quanto custará. Bom trabalho! 2 /// TÓPICOS DE UM PROJETO Apresentação / Descrição O que é: Descrição do objeto do projeto. O objeto pode ser uma ação, uma atividade ou um produto cultural. Como fazer: A apresentação ou descrição é uma síntese do…