Trabalho De Pesquisa Empresarial

DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Nome da Empresa Tangará da Serra 2012 Nome do Aluno Respeitando a Forma da Letra DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Nome da Empresa Relatório apresentado à disciplina de Diagnóstico Empresarial, do 7º semestre do Curso de Administração, UNIC Tangará da Serra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientação: Professor Julio Cesar Gomes da Silva Tangará da Serra 2012 RESUMO (Redigido pelo autor do trabalho…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO cincias contbeis marta de paula pereira PRODUO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Ambiente Empresarial 2 Semestre Rolim de Moura 2013 marta de paula pereira PRODUO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Amabiente Empresarial 2 Semestre Trabalho apresentado ao Curso de Cincias Contbeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paran, Produo Textual Individual. Orientador Vnia A.S. Machado, Valdeci da Silva Araujo, Regina L.S. Magassise, Elisete A.S. Oliveira

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CRISTIANO FERNANDES ROTH TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES NO AMBIENTE EMPRESARIAL Juiz de fora 2007 CRISTIANO FERNANDES ROTH TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES NO AMBIENTE EMPRESARIAL Projeto de pesquisa apresentado à Disciplina Metodologia do Trabalho Acadêmico e Científico do Curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá,…

1 INTRODUÇÃO A crescente complexidade do mercado competitivo no mundo contemporâneo exige das empresas maior eficiência na gestão de recursos financeiros. Observa-se então que para um trabalho de gestão, faz-se necessário adotar medidas que levem os empresários ou os usuários de contabilidade a tomarem decisões pertinentes para assegurar o sucesso dos negócios. Assim, é neste contexto que se destaca o fluxo de caixa como ferramenta

III CONVIBRA – 24 a 26 de novembro de 2006 SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL: Conceito e Indicadores Geraldino Carneiro de Araújo (Mestrando em Agronegócios – UFMS) Miriam Pinheiro Bueno (Mestranda em Agronegócios – UFMS) Adriana Alvarenga de Sousa (Mestranda em Agronegócios – UFMS) Paulo Sérgio Miranda Mendonça (Doutor em Administração, Docente - UFMS) Resumo: Este artigo se propõe a apresentar as primeiras definições sobre desenvolvimento sustentável, difundido primeiramente…

ESTUDO ESTUDO RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Luciana da Silva Teixeira Consultora Legislativa da Área IX Política e Planejamento Econômicos, Desenvolvimento Econômico, Economia Internacional ESTUDO JUNHO/2004 Câmara dos Deputados Praça 3 Poderes Consultoria Legislativa Anexo III - Térreo Brasília - DF I. Introdução ..................................................................................................................................................3 II. Conceitos

de cargas nas rodovias em que são escoados os produtos que abastecem o país. Este trabalho tem como objetivo compreender que efeitos em sua logística de transporte e gerenciamento de risco são percebidos pelos clientes empresariais da SEGSAT, objeto de estudo deste trabalho, devido ao uso do sistema de rastreamento veicular em sua frota. Como instrumento de coleta de dados foram utilizados o questionário e as pesquisas bibliográfica e documental. Os dados obtidos revelaram que a…

[pic]INTRODUÇÃO Hoje, reconhece-se a necessidade do profissional pedagogo em todas as instâncias em que há ensino e aprendizagem e não somente na escola. O presente trabalho monográfico tem com

Comunicação empresarial A Comunicação Empresarial (Organizacional, Corporativa ou Institucional) compreende um conjunto complexo de atividades, ações, estratégias, produtos e processos desenvolvidos para reforçar a imagem de uma empresa ou entidade (sindicato, órgãos governamentais, ONGs, associações, universidades etc) junto aos seus públicos de interesse (consumidores, empregados, formadores de opinião, classe política ou empresarial, acionistas, comunidade acadêmica ou financeira,…

PEDAGOGIA EMPRESARIAL Objetivos:  Geral: •Conhecer a fundo o trabalho de acordo com os objetivos da empresa onde vamos pesquisar; • Acompanhar treinamentos dos funcionários e dirigentes que trabalham na empresa. • Acompanhar treinamentos, eventos, reuniões, festas, exposições, enfim, atividades práticas necessárias ao desenvolvimento integral das pessoas, observando a motivação positivamente (processo educacional), com o objetivo de aperfeiçoar a produtividade pessoal; •…