Trabalho De Conclusão De Pós Graduação Em Direito Do Trab

[pic] CATARINA DA SILVA GUALBERTO GALLISA LUCELENA MARIANO DA CRUZ Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal Fluminense como requisito para obtenção de aprovação parcial da disciplina Trabalho de Fim de Curso II Orientado: Prof. RUBENS R. FERREIRA Arraial do Cabo 2009 |G161 Gallisa, Catarina da Silva

FACULDADE INTEGRADO DE CAMPO MOURÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NORMAS PARA ELABORAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE INTEGRADO DE CAMPO MOURÃO/PR APROVADO PELO COLEGIADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM 18/07/2014 Profa. Ms. Dariana Zanella Martinhago Coordenadora do Curso de Administração Profa. Ms. Claudilaine Caldas de Oliveira Profa. Dra. Cristiane Marques de Mello Prof. Ms. Walisson Klayton Ferreira de Oliveira Revisão CAMPO MOURÃO/PR 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO

educacional: abordagens quantitativa e qualitativa. Métodos e técnicas de pesquisa. Produção de trabalhos científicos e acadêmicos. Objetivo da Disciplina • Identificar os tipos de conhecimento; • Identificar os diferentes tipos de pesquisa; • Aplicar a pesquisa qualitativa; • Reconhecer os métodos e técnicas de pesquisa educacional. • Elaborar corretamente, dentro das normas da ABN, os trabalhos científicos e acadêmicos. • Conhecer as Normas da ABNT para citação de autores e…

Engenharia de Produção/Civil para o município de Sabará – Minas Gerais Projeto Integrado apresentado à Faculdade de Engenharia e Arquitetura da Universidade FUMEC, como requisito para conclusão do curso de Engenharia de Produção Civil. Orientador: José Maurício do Couto Bemfica Belo Horizonte Junho – 2012 RESUMO O trabalho consiste em apresentar um diagnóstico do município de Sabará, através de um estudo interdisciplinar dos aspectos físicos, econômicos e sociais. O relatório foi…

Artur Novaes Planejamento Estratégico do SEMEC - Serviço Médico do Cabo Trabalho de conclusão da disciplina de Introdução à Gestão Empresarial – Com ênfase em Gestão de Cultura organizacional do curso de Pós- Graduação em Adminis-tração, Especialização em Gestão Empresarial, do Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial. Professor: Otávio Moraes Recife, 2007 Resumo O presente trabalho faz um planejamento estratégico do SEMEC - Serviço Médico do Cabo,…

Carta Comercial Carta comercial é um documento trocado por empresas entre si, clientes e vice-versa, para iniciar, trocar ou encerrar alguma transição ou contrato de trabalho. Característica de uma carta comercial: O papel é timbrado, no alto, com a especialidade da firma; Abaixo e a direita do timbre, deve estar o nome da localidade e a data; O nome e o endereço do destinatário ficam à esquerda do papel, abaixo da epígrafe (localidade e data); Abaixo do endereço, com espaço

Prova Objetiva constam no ANEXO III deste Edital e estarão também disponíveis no site www.funcab.org. 1.9. Os aprovados e admitidos para prover os empregos deste Concurso Público serão regidos pela CLT e cumprirão jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais ou trabalho em escala. 1.10. O Concurso Público destina-se a selecionar candidatos, de nível médio e superior, para os empregos de Assistente de Desenvolvimento Logístico e Analista de Desenvolvimento Logístico,…

processo de admissão, folha de pagamento, papel importante de um gestor de recursos humanos.Saúde e segurança no trabalho medidas preventivas, visando a melhorias e segurança do trabalhador.Realização dos testes de seleção, a importância de um recrutamento e o que ele vem acrescentar na empresa quando é elaborado corretamente.Relações sindicais e trabalhistas, a importância que o direito do trabalho representa, tipos de contrato, obrigações e negociação trabalhistas.…

processo de admissão, folha de pagamento, papel importante de um gestor de recursos humanos.Saúde e segurança no trabalho medidas preventivas, visando a melhorias e segurança do trabalhador.Realização dos testes de seleção, a importância de um recrutamento e o que ele vem acrescentar na empresa quando é elaborado corretamente.Relações sindicais e trabalhistas, a importância Que o direito do trabalho representa tipos de contrato, obrigações e negociação trabalhistas. PALAVRAS-CHAVE:…

WELLINGTON SILVA O USO DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Relatório Final de Estágio Básico II do Curso de Psicologia, sob supervisão da Profa. Ellen Carolina dos Santos Assef Borges UNINOVE São Paulo 2013 RESUMO O objetivo proposto para este trabalho foi compreender o uso da avaliação psicológica no contexto organizacional e do trabalho e seus aspectos normativos. Tal pesquisa nos permite entender o cenário…