Trabalho De Conclusão De Curso Farmácia

| Curso Técnico/a Auxiliar de Farmácia | Ética e Deontologia Profissionais | | Otília Rosa Teixeira Macedo | 29-05-2013 | | Introdução A profissão é constituída pelo exercício de um tipo de trabalho específico, que integra fundamentalmente um posto de trabalho e uma função, onde é ditado um certo comportamento ético específico para o desempenho daquele trabalho. Por conseguinte, há uma relação muito forte entre a ética e a profissão. As exigências da prática…

RESUMO O estágio supervisionado em farmácia ou drogaria constitui uma etapa fundamental na formação dos alunos do curso de Farmácia, pois favorece a conciliação da teoria e da prática, com a orientação constante de um profissional experiente, permitindo ao aluno instrumentalizar-se com o exercício da profissão. Em um país como o Brasil, em que o índice de informação é baixo, o profissional farmacêutico, na maioria dos casos, acaba sendo o primeiro contato dos pacientes diante de…

PROBLEMAS DE DESCARTE INADEQUADO DE RESÍDUOS HOPITALARES NO MEIO AMBIENTE Trabalho apresentado ao Curso Gestão Ambiental SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 PROBLEMAS CAUSADOS QUANTO AO DESCARTE INADEQUADO DE REMÉDIOS NO MEIO AMBIENTE 5 2.1Descarte correto 8 3 CONCLUSÃO 10 REFERENCIAS 11 1 INTRODUÇÃO É de conhecimento comum que o lixo hospitalar é, assim como todos os outros…

O REI DAS FARMÁCIAS É DA PAGUE MENOS. Trabalho apresentado as disciplinas Comportamento Organizacional; Gestão de Pessoas, Introdução a Economia, e Processos Administrativos; da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Prof.:Elisete Zamporio de Oliveira; Mônica Maria Silva ; Wilson Salvalagio e Karen Hiramatsu Manganotti. Lavras 2012 1. INTRODUÇÃO A Farmácia Pague Menos foi fundada em 1981, em Fortaleza, ela era modesta, mais chamava a atenção por ser diferente das…

SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 3 2 - DESENVOLVIMENTO 4 3 - CONCLUSÃO.......................................................................................................13 REFERENCIAS..........................................................................................................14 1 - INTRODUÇÃO O trabalho que estamos desenvolvendo é sobre a Rede de Farmácias Pague Menos, vamos avaliar todos os aspectos dessa empresa, na área de Marketing

MINHA COMPORTAMENTO SUMÁRIO INTRODUÇÃO: 3 desenvolvimento: 6 Conclusão : 8 REFERÊNCIAS: 9 REFERÊNCIAS........................................................................................................................1 INTRODUÇÃO: O uso de plantas para a cura de doenças tem sido uma prática quase tão antiga quanto a existência do homem; e

|[pic] | |CURSO FARMÁCIA E BIOQUÍMICA | |FUNDAMENTOS DE FARMÁCIA | |PROFª. FABIANA GRAZIOLA | MEDIDAS DE VOLUMES APROXIMADAS E PRECISAS. Ana Célia Guilherme Márcia Natália Responsável Pamela Carvalho Borges RA:313109996 Vitor |

ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL NOVE DE JULHO SÃO PAULO – CAPITAL Rua Vergueiro, 235/249 EDITAL UNINOVE 02/2014 DE INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO DE ALUNOS CANDIDATOS A BOLSAS DOS PROGRAMAS PRÓ/PET-SAÚDE PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PELO TRABALHO PARA A SAÚDE 2014-2016. A Universidade Nove de Julho (UNINOVE) participa das iniciativas para a reorientação da formação de recursos humanos em saúde, de modo a responder às necessidades do Sistema Único de Saúde (SUS) através do PRÓ-Saúde,…

TRABALHO: Estudo de caso: A partir do caso “Botânica Medicamentos”, considere a hipótese de você ser um profissional do RH desta empresa, e, chamado pela alta administração, deve apresentar um planejamento de recursos humanos que favoreça os resultados e objetivos estratégicos. Missão: A Botânica Farmácia de Manipulação é uma organização que visa contribuir com a saúde e bem-estar de seus clientes, por meio da manipulação e comercialização de medicamentos e produtos de higiene…

dos Cursos do Senac. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 5. Conclusão . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52 Guia de Legislação Profissional Anexos 1. Anexo I - Documentos para Planejamento de Cursos Técnicos . . . . . . . . . . . . . . . . . Apresentação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.1. Lista sugestiva de itens para análise de plano de currículo de…