PGIRS Verso Preliminar 2

LEGAL NACIONAL _____________________________ 171 7.1.2 ESTRUTURA LEGAL ESTADUAL ____________________________ 172 7.1.3 ESTRUTURA LEGAL MUNICIPAL ____________________________ 175 7.2 RESÍDUOS SÓLIDOS _____________________________________ 179 7.3 GERENCIAMENTO DOS RESÍDUOS SÓLIDOS _____________ 180 7.4 CARACTERIZAÇÃO DOS RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS __ 181 7.4.1 COMPOSIÇÃO GRAVIMÉTRICA _____________________________ 181 7.4.2 METODOLOGIA E PROCEDIMENTO APLICADOS À COMPOSIÇÃO GRAVIMÉTRICA ________________________________________________ 185 7.4.3 METODOLOGIA E PROCEDIMENTO APLICADOS À CARACTERIZAÇÃO FÍSICO-QUÍIMICA _____________________________ 189 7.5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ________________________ 192 7.5.1 SECRETARIA DE SERVIÇOS URBANOS (SSU) _________________ 192 7.5.2 DEPARTAMENTO DE LIMPEZA PÚBLICA (DLP) _______________ 196 7.5.3 DEPARTAMENTO DE PRAÇAS E JARDINS (DPJ) _______________ 197 7.5.4 CORPUS _________________________________________________ 203 7.6 RESÍDUOS SÓLIDOS DA LIMPEZA URBANA - RLU_________ 205 7.6.1 VARRIÇÃO _______________________________________________ 206 7.6.2 CAPINA _________________________________________________ 210 7.6.3 ROÇADA ________________________________________________ 211 7.6.4 PODA ___________________________________________________ 212 7.6.5 OUTROS SERVIÇOS _______________________________________ 215 7.7 RESÍDUOS SÓLIDOS DOMICILIARES - RSD _______________ 217 7.7.1 EQUIPE E EQUIPAMENTOS DE COLETA – RSD…

Unidade Operacional (Centro Formação Profissional “José Ignácio Peixoto”) Acionamentos Hidráulicos e Pneumáticos. Presidente da FIEMG Robson Braga de Andrade Gestor do SENAI Petrônio Machado Zica Diretor Regional do SENAI e Superintendente de Conhecimento e Tecnologia Alexandre Magno Leão dos Santos Gerente de Educação e Tecnologia Edmar Fernando de Alcântara Elaboração Arilson Lima de Faria Unidade Operacional CFP-JIP Sumário PRESIDENTE DA FIEMG…

Humanas e Sociais Pós-graduação Gestão e Estratégia em Negócios Mestrado Profissional DISSERTAÇÃO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA AVALIAÇÃO DA PERCEPÇÃO DOS DOCENTES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Luciana Porto de Matos Almeida Seropédica, RJ Agosto de 2007 Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro Instituto de Ciências Humanas e Sociais Pós-graduação Gestão e Estratégia em Negócios Mestrado Profissional QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA AVALIAÇÃO DA…

desses fatores parecem mais sensíveis. O primeiro é a particularidade da forma federativa do país, que, após a CF/1988, busca equilíbrio entre as virtudes da descentralização (maiores oportunidades de accountability, dada a maior proximidade entre gestores locais e cidadãos; maior capacidade de adequação de soluções a realidades específicas, etc.) e as virtudes da centralização (maior capacidade de indução a mudanças nas realidades locais, sobretudo quando isto significa contrariar…

CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARÁ FACULDADE CEARENSE CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO FRANCISCA ALEÍZA MARTINS DE ALMEIDA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS OPERADORES DE TURISMO HOTELEIRO EM GUARAMIRANGA NO CEARÁ FORTALEZA 2012 2 FRANCISCA ALEÍZA MARTINS DE ALMEIDA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS OPERADORES DE TURISMO HOTELEIRO EM GUARAMIRANGA NO CEARÁ Monografia submetida à aprovação do Trabalho de conclusão de curso submetido à aprovação Coordenação…

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Arquitetura e Urbanismo da Puc-Campinas em 2002. ISBN 85-904240-1-4 1. Habitação Política. 2. Conjuntos habitacionais . 3. Urbanismo Planejamento. I. Título. CDD 711.45 CDU 711.41 Índice para o catálogo sistemático Conjuntos habitacionais Habitação Política Urbanismo - Planejamento 711.45 711.45 711.45 O trabalho que ora publicamos é uma dissertação de mestrado na qual a autora, arquiteta Eleusina L. H. de Freitas discute, sistematiza e relata o processo desenvolvido para a…

Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina. Florianópolis/SC, 17 de abril de 2001. Prof. Ricardo Miranda Barcia, Ph.D. Coordenador do Curso Prof. Emílio Araújo Menezes, Dr. Orientador Banca Examinadora __________________________________ Prof. Emílio Araújo Menezes, Dr. Presidente __________________________________ Prof. Nelson Casarotto Filho, Dr. Membro __________________________________ Prof. Walter Saurin, Dr.…

DE MORAES CIBELE CRISTINA TALAMONTE DE OLIVEIRA ELIAS TEIXEIRA DE OLIVEIRA FABIOLA RENATA UEMOTO CHISTE HELDER RENE BARBOZA HUGO PIOVEZAN DE FELICE LEONI MARIS DE MELO FERRARESI LUIZ EDUARDO ANDRADE ALKIMIM MARINA CRISTINA OLIVEIRA COLLADO MIRIAM CLAUDIA AGARBELLA NILZE FAVERO REINALDO MAURICIO RIBEIRO DA SILVA RICARDO JOSE DE SOUZA MOTIVACIONAL E TÉCNICAS DE ATENDIMENTO ANDERSON DE OLIVEIRA ALVES DANIEL ATAÍDE ©Copyright – Layout DA-2011 - Reprodução permitida, desde que citando…

............................ ........ Parte I ABRIND O O CAMPO i ' SAÚDE COLETIVA: UMA HISTÓRIA RECENTE DE UM PASSADO RE­ MOTO . . . . . . . . . . Everardo Duarte Nunes 19 2. CLÍNICA E SAÚDE COLETIVA COMPARTILHADAS: TEORIA PA1DÉIA E REFORMULAÇÃO AMPLIADA DO TRABALHO EM SAÚDE . Gastão Wagner de Sousa Campos 41 3. SAÚDE E AMBIENTE: UMA RELAÇÃO NECESSÁRIA . Maria Cecília de Souza Minayo 4. SAÚD EE DESENVOLVIMENTO:QUECONEXÔES? . Marco Akerman Liane Beatriz Righi Dário Frederico Pasche…