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GRADUAÇÃO 2012 DESAFIO PROFISSIONAL Este Desafio Profissional baseia-se no estudo do caso da missão Apollo13, que foi a terceira missão do programa especial Apollo a ter como objetivo realizar uma alunissagem (Pouso na Lua) para fins de avaliação do módulo Desenvolvendo habilidades de Liderança, (Liderança) Desenvolvimento Organizacional (Organização) Governança Corporativa (Equilíbrio Equipe). PÓS-GRADUAÇÃO 2012 MBA em Gestão de Pessoas _ Módulo A Campo Grande – MS introdução Este Desafio Profissional tem como objetivo avaliar ao conhecimento adquirido no módulo A MBA em Gestão de Pessoas, composto pelas disciplinas Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Governança Corporativa. È uma exigência do processo de avaliação da Pós Graduação MBA Gestão De Pessoas Modulo A, curso tem como objetivo fazer com que o acadêmico fale do conhecimento e entendimento adquirido com estas três Módulos e também de suas dificuldades em relação a cada assunto abordado aula por aula ainda faz com que o acadêmico fale do desenvolvimento de seu auto estudo e das atividades desenvolvidas junto com os colegas no fórum sobre o caso Apollo 13, foi a terceira missão tripulada do projeto Apollo com destino a lua , mas não cumpriu a missão devido a um acidente durante a viagem de ida, calçando por uma explosão no modulo de serviço, que impediu a descida no satélite. A nave e seus tripulantes,…

Douglas Pereira da Silva | JORGE HENRIQUE WITWYTZKY | RA: 2237919171 | ANÁLISE DO FILME “APOLLO 13” SUMÁRIO Introdução: 3 Metodologia: 4 Dados da Análise: 5 Considerações: 08 Referências Bibliográficas: 11 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo estabelecer conexões e discorrer sobre as matérias apreendidas até a presente data, (Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança Corporativa) comparando-as com textos e conteúdos pesquisados na…

ESTUDO DE CASO – “MISSÃO APOLLO 13” SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 02 2. METOLOGIA DA PESQUISA 03 3. CORRELAÇÃO DAS DISCIPLINAS 04 3.1 Liderança 04 3.2 Desenvolvimento Organizacional 06 3.2.1 Recrutamento e Treinamento 06 3.2.2 Pontos fortes do projeto 06 3.2.3 Pontos Fracos e vulneráveis no processo 07 3.3 Dimensão Humana na Governança Corporativa 07 4. RELAÇÃO DA MISSÃO APOLLO…

Gerenciamento de Projetos (GP 100) Coordenador Acadêmico/Mestre: André Baptista Barcaui Matéria: Fundamentos do Gerenciamento de Projetos Aluna: Michelle Amodeo Data: 28/05/2014 --- Objetivo --- O presente trabalho tem como objetivo a análise dos stakeholdres envolvidos no processo decisório no filme “Apollo 13 – do fracasso ao triunfo”, exibido em aula. --- Apresentação --- Sinopse Em 11 de abril de 1970, a NASA envia à Lua um novo grupo de astronautas, na missão…

Leitura sobre o caso a ser analisado, assistir ao filme proposto: Apollo 13 e redigir o relatório. É uma proposta interessante para que se possam procurar semelhanças entre as disciplinas cursadas e o filme assistido, e, dessa maneira, poder expor as conclusões e observações necessárias para a execução do trabalho. Palavras chaves: liderança, treinamento, equipe, desenvolvimento. SUMÁRIO AVALIAÇÃO 1 __________________________ 1 RESUMO 2…

........................................3 Sinopse..........................................................................................................................................5 Relatorio do filme..........................................................................................................................8 Conclusão 11 bibliográfica Referência: WWW.net flix.com.br 12 Introdução O presente trabalho tem o objetivo analise do processo decisório no filme Apollo…

terceira missão do programa especial Apollo a ter como objetivo realizar uma alunissagem (Pouso na Lua) para fins de avaliação do módulo Desenvolvendo habilidades de Liderança, (Liderança) Desenvolvimento Organizacional (Organização) Governança Corporativa (Equilíbrio Equipe) . PÓS-GRADUAÇÃO 2012 MBA em Gestão de Pessoas _ Módulo A Campo Grande – MS Sumário 1 introdução 4 2 administração mercadologica 5 2.1 aula 1 – conceitos de administração…

CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO Coordenadoria de Educação a Distância Curso de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Guia de Orientações sobre Atividades Complementares As Atividades Complementares são assim denominadas, pois são complementares aos estudos das disciplinas integrantes da matriz curricular e têm como principais objetivos a promoção à participação dos estudantes nas atividades de extensão e a realização das atividades de caráter acadêmico, científico e…

Universidade Federal de Uberlândia Loren Evelyn Silva William Ferreira Alves Relatório do Estágio Supervisionado 4 – Projeto: 110 anos de Drummond: Geografia e Poesia em sala de aula Relatório final apresentado à disciplina Estágio Supervisionado 4, ministrada pelo Prof. Dr. Túlio Barbosa Uberlândia 2013 Relato das atividades Nosso estágio foi pautado nos objetivos propostos do projeto: 110 anos de Drummond: Geografia e Poesia em sala de aula,…

.........................................................................................08 3.2 PROGRAMA APOLLO.................................................................................08 3.3 GERAÇÃO DE ENERGIA............................................................................08 3.4 MECANIZAÇÃO NA AGRICULTURA..........................................................09 3.5…