Trabalho Academico De Departamento Pessoal

UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE TURISMO MANUAL DE ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DO TCC Adaptado por Múcio do Amaral Figueiredo de: MAGALHÃES, Elizete Aparecida de; BISPO, Oscar Neto de Almeida. Orientações para elaboração do TCC. Teófilo Otoni: UFVJM – DCCJ. 2010. DIAMANTINA 2010 SUMÁRIO 1 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO........................................................ 3 1.1 Introdução .......................

CAPÍTULO I 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho de pesquisa versa sobre o recrutamento e selecção de pessoal na Direcção Provincial das Obras Públicas e Habitação de Maputo. O objectivo deste trabalho é investigar os procedimentos adoptados pela Repartição de Recursos Humanos da DPOPHM, no acto de recrutamento e selecção do pessoal e explicar a importância que este processo reveste na integração de novos colaboradores talentosos, como solução de problemas da instituição, também…

DEPARTAMENTO DA ÁREA DE SERVIÇOS – DAS BACHAREL EM SECRETARIADO EXECUTIVO DEBORAH REGINA NASCIMENTO SILVA GABRIELA DAL MAS PINTO ISABELA SILVA CAMPOS KARINE MAGALHÃES THAINARA ARIANE AMORIM WIVIAN CRISTINA SOUZA LINO MARKETING PESSOAL PARA SECRETÁRIAS: SUA CARREIRA DECOLANDO PARA O SUCESSO Cuiabá – MT Novembro de 2010 DEBORAH REGINA NASCIMENTO SILVA GABRIELA DAL MAS PINTO ISABELA SILVA CAMPOS KARINE…

UNIVERSIDADE XXXXXXX XX XXXX CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA ELÉTRICA E TELECOMUNICAÇÕES Produção de Texto: Ensino e Aprendizagem na Universidade Nome Aluno 1 Nome Aluno 2 CIDADE 2014/I Nos dias de hoje, as universidade brasileiras estão comprometidas com 3 modalidades de formação: a habilitação profissional qualificada, compromisso de produzir e transmitir conhecimento

Universidade Anhanguera – Uniderp. Centro de Educação a Distância - GO 16/06/2012 Uniderp interativa: Polo Ceres – GO Curso: Administração 3° Período. Professor tutor à distância: Acadêmicos: Processos Administrativos. Atividade pratica supervisionada (ATPS), apresentada ao tutor à distância, da Anhanguera Educacional, com o objetivo de sistematizar o processo administrativo, desenvolvendo na pratica competências e habilidades gerenciais a fim de embasar

BELO HORIZONTE PASSIVO TRABALHISTA: A importância da boa gestão do departamento de pessoal para evitar passivo trabalhista1 Carla Luíza Germano Patrick Guilherme Santos Jéssica Sthael Nayara Ribeiro Renato Almeida Sabrina Tatiane2 RESUMO: O artigo aborda o tema proposto pela ASPI (Atividade de Simulação Profissional Integrada) ”Passivo Trabalhista” com ênfase na importância da boa gestão do Departamento de Pessoal para evitar o passivo trabalhista oculto. Utilizando…

Obrigatórios para acadêmicos da UNIASSELVI, nas dependências da ENTIDADE CONCEDENTE. Parágrafo Primeiro – Para fins deste Convênio, o Estágio Obrigatório deve observar o Projeto Pedagógico do Curso, tendo caráter de complementação educacional e de prática profissional. Entendem-se como Estágio as atividades que visam ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do acadêmico para a vida cidadã e para o…

__________________ ¹Acadêmico no Bacharel em Biomedicina, na Faculdade Santa Maria ²Acadêmico no Bacharel em Biomedicina, na Faculdade Santa Maria ³Acadêmico no Bacharel em Biomedicina, na Faculdade Santa Maria Acadêmico no Bacharel em Biomedicina, na Faculdade Santa Maria INTRODUÇÃO A biossegurança e a segurança biológica se referem ao emprego do conhecimento, das técnicas e dos equipamentos, com a finalidade de prevenir a exposição do profissional, dos acadêmicos, dos…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS EXATAS E NATURAIS DEPARTAMENTO DE HISTÓRIA E GEOGRAFIA CURSO DE HISTÓRIA PROJETO POLÍTICO-PEDAGÓGICO DO CURSO DE HISTÓRIA – LICENCIATURA SÃO LUÍS 2006 2 José Reinaldo Tavares Governador do Maranhão Prof. José Augusto Silva Oliveira Reitor da UEMA Prof. Gustavo Pereira da Silva Vice-Reitoria da UEMA Profª. Myriam de Magdala Teixeira e Silva Pró-Reitoria de Administração Prof. Celso Beckman Lago Pró-Reitoria…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS DEPARTAMENTO DE ARQUITETURA E URBANISMO TRABALHO FINAL DE GRADUAÇÃO ROTEIRO DE PESQUISA – EDIFICAÇÕES IDENTIFICAÇÃO Curso de Arquitetura - PUC Minas - Trabalho Final de Graduação - semestre/ano Nome do aluno / Orientador Título do trabalho - Local (cidade, bairro) O TEMA - DEFINIÇÕES GERAIS Definição e caracterização sucintas do tema proposto. Contextualização, histórico do tema/problema. JUSTIFICATIVA A realidade e o problema a serem enfrentados