Sociologia da burocracia

Merton Robert King MertonA Estrutura Social da Burocracia, racionalmente organizada: A burocracia implica uma clara divisão de atividades integradas que são consideradas comodeveres inerentes aos cargos. Nos regulamentos se formula um sistema de diversos controles esanções. A atribuição de funções se faz à base de qualificações técnicas que são determinadas por procedimentos formais e imparciais.O sistema de relação entre distintos cargos implica um alto grau de formalidade e umadistância social claramente definida entre os ocupantes dessas posições.Fórmulas específicas de procedimento favorecem a objetividade e impedem que os “sentimentos agressivos se transformem em atos de violência”. O tipo de funcionário burocrático é designado para o desempenho e seu cargo ou por seusuperior ou por uma prova ou exame imparcial. Não é eleito. A burocracia proporciona o máximo de segurança profissional.O principal mérito da burocracia está na sua eficiência técnica devido à ênfase que dá à precisão, rapidez, controle técnico, continuidade, discrição e por suas ótimas quotas de produção. A estrutura está concebida para eliminar por completo as relações do tipo pessoal e asconsiderações emocionais (hostilidade, ansiedade, vínculos afetivos, etc.). Divisão de atividades, regulamentos, funções, formalidade, impessoalidade, segurança,eficiência técnica, objetividade, disciplina, etc. Essas são características claras de uma estrutura burocrática racionalmente organizada,…

trabalho vai em seguida 1) Uma lubrificação organizada apresenta as seguintes vantagens: a) ( ) aumenta o consumo de energia e diminui a vida útil da máquina; b) ( ) reduz o consumo de energia, reduz os custos, reduz o consumo de lubrificantes e aumenta a vida útil da máquina; c) ( ) reduz o consumo de energia, reduz os custos, aumenta o consumo de lubrificantes e aumenta a vida útil da máquina; d) ( ) aumenta o consumo de energia, reduz os custos, reduz o consumo de…

essência da fonte em um período muito menor de tempo. Um sumário inicia com o título, nome do autor, tipo de texto e a ideia principal do texto. Tem uma estrutura claramente organizada, de construção lógica, cronológica e determinada. Em contraste com um resumo ou uma revisão, um sumário não contém interpretação e nem opinião. Apenas a opinião do escritor original é refletida – parafraseada com palavras novas sem citações do texto original. O título de cada seção deve ser digitado com a…

SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ- CAMPUS BELÉM CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO FINANCEIRA JOSEFA SANTOS DA SILVA – RA 1410295 -1°A TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL SÃO PAULO 2014 JOSEFA SANTOS DA SILVA – RA 1410295 TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Trabalho do Segundo Bimestre, apresentado ao curso de gestão financeira da Faculdade Sumaré, unidade Belém como requisito parcial para obtenção do título de tecnólogo em Gestão Financeira. Orientador:…

três caras são os autores clássicos de introdução às ciências sociais. Para Marx, em resumo,a sociedade é organizada a partir das estruturas produtivas, do trabalho. A consciência, a filosofia,o direito, a política, as artes e muito mais que ele chama de super-estrutura, está alicerçado sobre uma estrutura, que corresponde às formas de produção material da vida humana. Durkhein possui uma abordagem diferente, ele analisa a sociedade como um todo e a posição dos indivíduos dentro da…

PROBLEMA DE PESQUISA TEMA ATÉ QUE PONTO AS PRÁTICAS DE VIOLÊNCIA PRODUZIDAS PELAS TORCIDAS ORGANIZADAS ESTÃO VINCULADAS À RELAÇÃO COM SEUS CLUBES E COM O EVENTO FUTEBOLÍSTICO? O futebol é a paixão número um do brasileiro e é indiscutível a idolatria desse povo por esse esporte. No mundo inteiro, a celebração pelos atores principais da área desportiva é imensa; cada indivíduo tem o seu ídolo, porque esse ídolo representa em…

Estrutura e Comunicação Organizacional Após a conclusão do módulo ESTRUTURA E COMUNICÃO ORGANIZACIONAL leccionada ao longo de 50h com o formador MARCO PADRÃO de uma forma agradável e esclarecedora eu adquiri conhecimento e conteúdos extremamente importantes a fim de conhecer toda a estrutura e comunicação organizacional. Foi muito positivo e interessante. A noção que eu tinha sobre este módulo eram já algumas, mas contudo…

Estruturas de Dados: Listas, Filas e Pilhas Estrutura de dados é a forma como os dados podem ser dispostos de forma organizada para habilitar de uma forma formal acessá-los, alterá-los ou removê-los de forma eficiente. O objetivo da estrutura de dados é dispor os dados de forma coerente para seu armazenamento ou acesso. A organização e os métodos que acessam e manipulam estes dados estruturados são chamados de algoritmos de estruturas de dados, como fila, lista, pilha, árvore,…

diferenças entre as partes favorecendo o cliente. Estruturas Organizacionais[editar | editar código-fonte] A organização em que o projeto está inserido pode ser de duas categorias: ou é uma organização que vive de projetos, ou é uma organização que adotou o gerenciamento por projetos para a sua administração. De um modo geral, as organizações utilizam diversas estruturas. As principais são: Organização com estrutura funcional: cada funcionário tem um superior bem definido, e as…

SharePoint • Infraestrutura • Design • Desenvolvimento • Out-of-box Estrutura do SharePoint A estrutura definida para o SharePoint é a seguinte: Windows Server 2008 IIS e SQL Server Central Administration Site Collection WebSite WebSite 2 Listas Subsite Item Lista Item Sites No SharePoint 2010 Ribbon • Utilização do conceito de Ribbon do Office 2010; • Possibilidade de incorporação de item desenvolvido na ribbon; Ribbon Multi-Language • Recurso para tradução de Sites com…