Trabalho semestral

|8 | |8. |MAX WEBWER E OS TIPOS DE DOMINAÇÃO LEGÍTIMA. |9 | |9. |PETROBRAS, UM EXÊMPLO A SER SEGUIDO? |9 | |9.1. |POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DA PETROBRÁS |11 | |9.2. |PROGRAMA PETROBRÁS AMBIENTAL |11 | |9.3. |PUNIÇÃO À PETROBRAS |11 | |9.4. |COMPROVAÇÃO LINGUÍSTICA DE DIFRENÇA DE DISCURSO E PRÁTICA DA PETROBRAS. |12 | |9.5. |ANÁLISE DA ADMNISTRAÇÃO DA PETROBRÁS À LUZ DA TEORIA DA AÇÃO SOCIAL E DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO. |12 | |9.5.1. |ANALISANDO TEXTOS A PARTIR DA TEORIA DA AÇÃO SOCIAL |12 | |9.5.2. |MODOS DE AÇÃO SOCIAL DE WEBER |12 | |9.5.2.1. |MODO DE AÇÃO RACIONAL REFERENTE A FINS |13 | |9.5.2.2. |MODO DE AÇÃO RACIONAL REFERENTE A VALORES

e sentir impostas coercitivamente ao indivíduo. Todos os processos de interação humana são fatos sociais. São características dos fatos socias: generalidade, exterioridade e coercitividade. Introdução à Sociologia. Pérsio Santos de Oliveira. Editora Ática. SP. 2001 3- como funciona a coletividade social de acordo com Durkheim? Os fatos sociais devem ser considerados como coisas e os fatos sociais exercem uma ação sobre os indivíduos logo assim É um fato social toda a maneira de fazer,…

ÉMILE DURKHEIN, KARL MARX E MAX WEBER BOA VISTA – RR 2015 ANÁLISE IDEOLÓGICA DOS SOCIÓLOGOS ÉMILE DURKHEIN, KARL MARX E MAX WEBER Trabalho apresentado para fins de avaliação e obtenção de nota na disciplina Ciências Sociais, ministrada pela Professora Maria Alice Brandão Brasil no Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis da Turma-20/Noite-I. BOA VISTA – RR 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 QUADRO COMPARATIVO ENTRE AS IDEIAS DE: ÉMILE DURKHEIN, KARL MAX E MAX WEBER 5…

as expectativas claras e punir as violações. ➢ Unidade de comando: cada subordinado deve se reportar a somente um superior. ➢ Unidade de direção: diz respeito aos esforços dos empregados que devem se concentrar em atingir os objetivos organizacionais. ➢ Interesse geral deve predominar sobre o interesse particular. ➢ Remuneração: a compensação deve ser justa e, na medida do possível, satisfatória ao indivíduo e à empresa. ➢ Centralização: é preciso determinar…

elime durkheuim, Max webwer e Karl Marx. Por fim tratará da limitação quanto as estratégias a serem utilizadas na conquista do público a fim de manter uma gestão dotada de ética nas usas organizações, vendo em que tipo de política deve ser adotada para a sua manutenção. 2. Desenvolvimento 1. A administração científica de Taylor, também conhecida como a Teoria Clássica de Fayol, apesar de serem usadas por alguns como sinônimos, tem entre si alguns pontos…

com o crescimento das Ciências Sociais, vai fazer com que se desperte na profissão uma necessidade de encontrar um fundamento que legitime o profissionalismo do Serviço Social A crise de legitimização do Welfare State, complexifica-se perante a burocratização do funcionamento do sistema e da segmentarização do social. Tornou-se inevitável uma reflexão profunda sobre as funções básicas e tradicionais do Serviço Social.Foi introduzido o debate em torno da metodologia da profissão donde…

Teoria da Burocracia As críticas feitas tanto à Teoria Clássica como à Teoria das Relações Humanas revelaram a falta de uma teoria da organização sólida e abrangente e que servisse de orientação para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos buscaram inspiração nas obras de Max Weber para essa nova teoria da organização. A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração por volta da década de 1940, em função dos seguintes aspectos: * A fragilidade e a…