Teorias Que Procuram Explicar A Natureza Do Vinculo Entre Empregado E Empregador

mão-de-obra terceirizada em uma empresa da construção civil. 2006. 55 f. Monografia (Curso de Ciências Contábeis) – Universidade Federal de Santa Catarina, 2006. A construção civil é um importante segmento no que diz respeito à contratação de empregados. O seu processo de produção exige o uso constante de serviços de mão-de-obra para chegar-se ao objetivo principal. Frente a um mercado cada vez mais exigente e com a acirrada competição na qual estão submetidas as empresas,…

cotidiana aceita tão comum não só o VDU, o Filofax ou 'Big Bang', mas também termos como vantagem competitiva, a alavancagem e inovação. Inglês popular tornou-se revestido com um verniz gerencial. E aí reside um problema. A fim de compreender a natureza da concorrência e gestão da mudança em setores da enonomia do Reino Unido, esses conceitos exigem especificação cuidadosa. Uma demonstração clara de como se entende a relação entre concorrência e mudança estratégica torna-se imperativo…

organizacionais, como antecedentes, e desempenho organizacional, como conseqüente ao comprometimento. Na primeira etapa foram entrevistados 305 vendedores de 170 lojas de shopping centers localizados em Natal e na segunda etapa foram entrevistados 269 empregados de 82 hotéis localizados em três capitais do Nordeste do Brasil: Fortaleza, Natal e Recife. A pesquisa utilizou inicialmente 60 indicadores do comprometimento organizacional, extraídos do instrumento de Meyer, Allen e Smith…

perceber e explicar o que está ocorrendo. O desafio aqui não é apenas oferecer uma descrição sistemática das mudanças em andamento, por mais importan‑ tes que sejam. Também precisamos compreender os desenvolvimentos or‑ ganizacionais mais recentes numa tentativa de chegar a uma teoria que 1. BURNS, Tom; STALKER, G. M. The management of innovation. 1961. Book_Organizaçoes.indb 7 16/9/2011 16:23:17 organização princípios e prática contemporâneos viii os explique. Somente uma boa…

desenvolver a percepção que essas partes interessadas têm a respeito dos perigos e riscos existentes decorrentes da natureza da atividade desenvolvida. Neste sentido, (CVETKOVICH;LOFSTEDT,1999), apontam para a necessidade que as organizações têm em demonstrar junto às partes interessadas a existência de um programa de gerenciamento de risco consistente na natureza de suas atividades. Além disso, a comunicação de risco é uma forma de auxiliar as organizações a…

artigos e dados oficiais publicados na Internet. A pesquisa é qualitativa, quanto à abordagem, já que será usada em um universo amplo sem ser o critério numérico. No que diz respeito aos objetivos, a pesquisa é descritiva posto que busca descrever, explicar, classificar, esclarecer e interpretar o fenômeno observado e explorando, objetivando aprimorar as ideias por meio de informações sobre o tema em foco. No primeiro capítulo da monografia falaremos de responsabilidade, em visão geral,…

Os conceitos de empresa, empresário e empregador são confundidos, muitas vezes. O presente estudo, por meio de pesquisas bibliográficas, apresenta definições de empresa, estabelecimento, empresário, empresário individual, empregador, atividades econômicas civis, além de apontar convergências e divergências entre todos esses conceitos. Resta claro com o trabalho que empresa e estabelecimento comercial são coisas distintas, a primeira se refere ao desempenho de atividades, mediante organização de

como cisão, durante os anos da paz social, especialmente na forma de greves selvagens sobre questões de segurança. As greves selvagens nos setores sindicalizados da economia ocorrem quando os trabalhadores se movimentam contra o sindicato e o empregador (DWYER, 2006, p. 119). 17 As questões de segurança do trabalho aconteceram devido ao atrelamento sindical nos anos da paz social, as direções sindicais e das empresas desconsideraram que existia uma pauta reivindicatória por…

PASSOS IBIAPINA JAIRO DOS SANTOS BRUNO JUNIOR LUCAS NASCIMENTO MENESES MATHEUS PESSOA FERREIRA GOMES TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E A DINÂMICA ORGANIZACIONAL: FOCO NA EMPRESA GALVÃO ENGENHARIA FORTALEZA 2013 BRUNO GREGORIO DIAS CASTRO IVELTYMA ROOSEMALEN PASSOS IBIAPINA JAIRO DOS SANTOS BRUNO JUNIOR LUCAS NASCIMENTO MENESES MATHEUS PESSOA FERREIRA GOMES TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E A DINÂMICA ORGANIZACIONAL: FOCO NA EMPRESA GALVÃO ENGENHARIA …

....................................................................................... 28 4 METODOLOGIA .................................................................................................................. 31 4.1 Tipo de pesquisa e natureza do estudo ................................................................................. 31 4.2 Objeto de Pesquisa .............................................................................................................. 33 4.3…