Teorias Organizacionais Santander

EDUCAÇÃO CORPORATIVA E O PROCESSO DE REQUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DAS EMPRESAS BRASILEIRAS Alexandre Martins Leonardo Ribeiro Fuerth RESUMO: A proposta deste artigo visa levar o leitor a uma reflexão quanto às possibilidades que o ‘Aprendizado Organizacional’ oferece sob o ponto de vista do empregador e do empregado, visto que, ele pode ser promotor de desenvolvimento não só do escopo empresarial, mas também da integração social do profissional, ao favorecer o crescimento e…

pois são pegas de surpresa e então não há nada a fazer. 4 – RELATE QUAL A RELAÇÃO EXISTENTE ENTRE ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL. Segundo Thomas Jones, “A ética trata dos valores internos que são parte da cultura organizacional e molda decisões referentes à responsabilidade social com respeito ao ambiente externo. Já a responsabilidade social é a obrigação da administração de tomar decisões e ações que irão contribuir para o bem-estar e os interesses da…

Beleza Honey. Um plano de negócio bem elaborado é fundamental para o sucesso da nova empresa, pois o empreendedor pode avaliar o novo empreendimento do ponto de vista mercadológico, da concorrência, técnico, do planejamento financeiro, jurídico e organizacional ainda no papel e ao mesmo tempo poder adaptar as exigências do ambiente empresarial. Podem também avaliar a evolução do empreendimento ao longo de sua implantação, para cada um dos aspectos definidos no plano de negócio, o…

imagem de “ambientalmente responsável”, pois já se deram conta do valor estratégico de uma gestão baseada em princípios ecologicamente corretos, percebendo os resultados positivos obtidos, como a ampliação de sua aceitabilidade e legitimidade organizacional”. As empresas que adotarem melhorias ambientais e sociais para seus produtos ou processo de produção poderão não só responder as necessidades dos clientes e conquistá-los, como se manter e possuir vantagens competitivas no mercado.

atividade que necessite estar sincronizada com um sistema dinâmico. O planejamento é uma função administrativa que se distribui entre todos os níveis organizacionais. Embora o seu conceito seja exatamente o mesmo, em cada nível organizacional, o planejamento apresenta características diferentes e envolve uma volumosa parcela da atividade organizacional. Com isso, queremos dizer que toda a organização está sempre planejando. TIPOS DE PLANEJAMENTO Existem três tipos de…

construindo lealdade no relacionamento com o público interno, compartilhando os objetivos da empresa ou organização, harmonizando e fortalecendo estas relações. Função: integrar a noção de cliente e seus valores, nos processos internos da estrutura organizacional propiciando uma melhoria na qualidade de produtos e serviços com produtividade. MOTIVAÇÃO Muito do trabalho inicial do Endomarketing tem o foco na motivação do funcionário e em sua satisfação. Um empregado motivado…

As mudanças observadas nos últimos três decênios do século RDE - REVISTA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO passado trouxeram impactos em todas as atividades econômicas. Surgiram novos processos, produtos, novos serviços, insumos, formatos organizacionais e nova organização da produção. O volume e quantidade de informação são cada vez maiores. Todas essas mudanças podem ser resumidas em uma única palavra: inovação. A busca de um referencial teórico que trate toda a gama de…

Análise organizacional A organização 2.1 Organização maquinal maquinal Centro Universitário FECAP Curso de Ciências Econômicas INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Prof. Jésus Gomes 2015 Fundação Escola de ComércioIntrodução Álvares Penteado FECAP | à –Administração Objetivos de aprendizagem A organização maquinal • Cronologia das principais teorias de administração. • Teoria da Administração Científica. • Teoria do Processo Administrativo. •…

eles me mandam o balancete mensal e eu já sei como anda minha empresa se ela está em boas condições ou em péssimas condições”. Artigo: Conceitos relevantes de ativo, passivo, goodwill, receitas, despesas, ganhos e perdas: uma análise do ensino da teoria da contabilidade. Os conceitos que o autor oferece nesse artigo é a definição clara de ativo e passivo, ele explica que ativos são todos os bens e direitos de uma entidade, ou “aplicações de recursos” de uma empresa. O autor também…

COMPLEMENTO APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL MPU/2010 PROFa. JULIANA GODOY PROJETO PEDAGÓGICO As mudanças tecnológicas da informação estão mudando o cenário das organizações num ritmo frenético. Estas buscam cada vez mais profissionais especializados e capacitados em liderar equipes, em trabalhar com pessoas, que se organizam não em torno do que fazem, mas com base no que elas são ou acreditam que são. Conforme Chiavenatto (1999), a globalização tomou tamanha proporção em função de a…