Teoria Neoclassica Resumo Capitulo 7 Chiavenato

Estabilidade . Pouca mudança . Previsibilidade . Regularidade e certeza . Administração Científica . Teoria Clássica . Relações Humanas . Teoria da Burocracia Era Neoclássica 1950 – 1990 . Desenvolvimento Industrial . Aumento da mudança . Fim da previsibilidade . Necessidade de inovação . Teoria Neoclássica . Teoria Estruturalista . Teoria Comportamental . Teoria de Sistemas . Teoria da Contingência Era da Informação Após 1990 . Tecnologia da Informação .…

APOSTILA 6 – ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO Capítulo 11 - Modelo Burocrático de Organização (Em Busca da Organização Ideal) A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50, como um desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a

Liberais 2.7 Influência dos Pioneiros e Empreendedores 3. Teoria da Administração Científica 3.1 A organização racional do trabalho 3.2 Princípios Gerais da Administração Científica 3.3 Seguidores das idéias de Taylor 4. Teoria Clássica da Administração 4.1 A obra de Fayol 4.2 As funções gerenciais 4.3 Os princípios básicos da Administração 4.4 Apreciação crítica 5. Teoria das Relações Humanas 5.1 A origem da teoria das Relações Humanas 5.2 Elton Mayo e a…

durante esses anos. Agradeço também ao Alexandre Ayres por sempre apostar e confiar em mim como profissional e pelos seus conselhos. Nara de Araújo “Só se pode alcançar um grande êxito quando nos mantemos fiéis a nós mesmos.” Friedrich Nietzsche RESUMO Mediante a importância do tema Qualidade de Vida no Trabalho e a forma como este impacta na empresa, na vida pessoal e profissional dos colaboradores, quando não implementado adequadamente e quanto está diretamente relacionado com os…

instrumentos necessários para abordar e analisar a temática ora estudada. Neste sentido, o primeiro capítulo deste estudo se destinou a abordar a organização contemporânea a partir da gestão das pessoas mediante a era da informação e do conhecimento. No segundo capítulo tratou do conhecimento no contexto organizacional, bem como da gestão do conhecimento na organização contemporânea. No terceiro capítulo, procurou a partir da aprendizagem para a competência organizacional, traçar o…

GESTÃO EMPRESARIAL CURSO: LOGÍSTICA AEROPORTUÁRIA RESUMO: REVISÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Ms. Dirceu Azevedo FEVEREIRO 2011 INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO O mundo de hoje é uma sociedade composta de organizações. Todas as atividades voltadas para a produção de bens (produtos) ou para a prestação de serviços (atividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas dentro de organizações. Todas as organizações são constituídas de pessoas

Professores Doutores Paulo de Tarso, Sueli Pessagno Caro e Mara Jacomeli, pelo brilhantismo das aulas e a todos os funcionários do UNISAL pela cordialidade e profissionalismo exemplares com que sempre me atenderam. Meu muito obrigado a todos. 6 Resumo Este trabalho tem como escopo inicial a Administração Escolar e a inserção do Pensamento Sistêmico, com as cinco disciplinas de aprendizagem, dentro da ótica de Peter Senge. Tal perspectiva é cotejada com a concepção freireana…

que direta ou indiretamente contribuíram para realização desta pesquisa. 5 EPÍGRAFE “O segredo do sucesso não é prever o futuro, mas criar uma organização que prosperará em um futuro que não pode ser previsto” Michael Hammer 6 RESUMO Ênfase em resultados é colocar os fins acima dos meios, é superar obstáculos processuais para garantir o alcance dos objetivos. Um sistema de gestão pública orientado para resultados e focado no cliente é conformado em função das…

suporte constante na construção deste. O meu sincero Agradecimento! RESUMO O presente trabalho de conclusão de curso se subdivide em duas partes: estudo bibliográfico e pesquisa de campo. O estudo aborda a gestão de pessoas como instrumento de diferencial competitivo para as organizações. O primeiro capítulo apresenta o problema, os objetivos e as justificativas que motivaram a realização do mesmo. O segundo capítulo conceitua o termo organização e analisa a divisão das eras…

Módulo TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E A PROFISSÃO Professora Esp. Adm. Fabiana Biazetto Modulo01_ADM_1sem_Un02.indd 37 12/10/08 2:37:21 PM Unidade Didática — Teoria Geral da Administração Apresentação Caro(a) Acadêmico(a), Norteados pela afirmação de que o conhecimento nos transforma e permite que tenhamos novas perspectivas da realidade, buscamos apresentar neste módulo, de forma criteriosa e abrangente, sem todavia abrir mão da simplicidade, a disciplina de Teoria Geral de…