Teoria Neoclassica Adm

TEORIA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO TIME DE MELHORIA STEFANY CONRADO FELIPE JUNIOR DOUGLAS AUGUSTO Propósito da apresentação Apresentar em aproximadamente 1 hora aos ouvintes os principais pontos da Teoria Neoclássica da Administração. Pontos Chaves/ Discussão • Conceito, Idealizadores,Origem. • Características • Kaizen-Japão • Nn • Nnnnn • llll NEO = NOVO CLÁSSICO = TRADICIONAL IDEALIZADORES George Terry Willian Newman Peter Drucker…

da Computação Brasília, 25/11/2014 SUMÁRIO Introdução .................................................................................. 3 Principais conceitos/teorias ....................................................... 4 Princípios da Adm. Modena ...................................................... 5 Principais aspectos ...................................................................... 6 Principais contribuições…

RESUMO TGA - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 01 - CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÃO A organização abrange somente o estabelecimento da estrutura e da forma, sendo portanto estática e limitada. A organização pode ser: Formal ou Informal. Administração É um todo do qual a organização é uma das partes. Administração é um conjunto de processos entrosados e unificados e abrange aspectos que a organização por si só não envolveria tais como: Previsão, Comando, controle. 02 - AS ESCOLAS DO…

científicseu valora de Taylor.( Movimento da ADM cientifica, combate ao desperdício, tempos e movimentos, racionalização do trabalho, melhor maneira de realizar as tarefas ). Ford ( Linha de montagem: produtos peças e trabalhadores padronizados: eficiência do processo produtivo. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol ( ADM como processo , com identidade e papel próprio dentro das funções da empresa, papel dos gerntes e do…

outro. As principais Teorias da Administração * 1903 - Teoria da Administração Científica - Taylor, Gilberth * 1909 - Teoria da burocracia - Weber * 1916 - Escola dos Princípios de Administração - Fayol * 1932 - Escola das relações Humanas - Mayo e Lewin * 1947 - Teoria das decisões - Simon * 1951 - Teoria dos Sistemas - Bertalanffy,Kast e Rosenzweig * 1953 - Teoria dos Sistemas Sociotécnicos - Emery e Trist * 1954 - Teoria Neoclássica da Adm -…

FIM DA AULA – Para a Próxima Semana cobrar os 3 perfis dos Administradores. 2ª aula – 1.1 – ADM. E SUAS PERSPECTIVAS A tarefa básica da Adm. é de fazer as coisas através das pessoas, em qualquer forma de empreendimento humano e a eficácia com que as pessoas trabalham em conjunto em busca dos objetivos depende da capacidade dos que exercem a função Adm. O Administrador só alcança resultados com a cooperação dos subordinados. Para atingir maior eficiência…

VARIÁVEIS BÁSICAS DA EMPRESA NA TEORIA ADMINISTRATIVA TAREFAS ESTRUTURA EMPRESA PESSOAS AMBIENTE TECNOLOGIA AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS E SEUS PRINCIPAIS ENFOQUES (CHIAVENTO, 2000) ENFASE 1. Nas Tarefas Teorias Adminstrativas Adminstração Científica Principais Enfoques Racionalização do trabalho no nível Operacional Organização Formal Princípios Gerais da Adm Funções do Administrador 2. Na Estrutura Teoria Clássica Teoria Neo Clássica Teoria da Burocracia …

independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação a teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão. Direcionar o estudante para a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos, as atividades foram organizadas na forma de um desafio, que será…

TEXTO 11 ***Caracteristicas da Teoria Neoclássica*** Ênfase na prática de administração Reafirmação relativa dos postulados clássicos Ênfase nos princípios gerais de administração Ênfase nos objetivos e nos resultados Ecletismo nos conceitos ***Administração como Técnica Social*** Na teoria neoclássica a ADM consiste em orientar, dirigir e controlar os esforços de um grupo de indivíduos para um objetivo comum. Nesse sentido, a Adm é basicamente a coordenação de…

RESUMAO MODELOS DE GESTAO Teoria Humanista: O ser humano e motivado, não por estímulos salariais e econômicos, mas por recompensas sociais e simbólicas. Teoria de Lewin O comportamento humano é derivado de totalidade de fatos coexistentes, tem o caráter de um campo dinâmico. Esse campo dinâmico e a vida que a pessoa tem e seu ambiente psicológico. O comportamento humano não depende do passado ou do futuro, mas do campo dinâmico atual e futuro. Influencia da Motivaçao Humana A motivação e