Recursos Humanos

administrativa: programa geral das actividades A Teoria da Burocracia e a Estrutura Organizacional (Max Weber), introduz o conceito de estrutura organizacional. As organizações passam a ser identificadas com a sua estrutura e classificam-se de acordo com a categorização “burocrática” versus “não burocrática”. Nesta Teoria, é possível destacar 6 aspectos chave: hierarquia, Estandardização de operações e decisões, conduta formal e impessoal, as competências técnicas e o desempenho são importantes para a contratação e promoção, trabalho especializado e a separação entre os interesses da organização e os interesses individuais. Esta teoria traz vantagens (tarefas simples e repetitivas, ambiente estável) e limitações (racionalizar, controlar e estabilizar pode trazer irregularidades na organização). Elton Mayo trouxe uma nova concepção da administração do trabalho e das organizações – Teoria das Relações Humanas. Segundo o autor, o comportamento humano é a sensação que tem de pertencer ao grupo, através de motivações psicológicas e sociais. Segundo a Teoria da Escola das Relações Humanas, o comportamento da pessoa é determinado pelas normas de funcionamento do seu grupo de referência e vai valorizar o sistema social dentro das organizações, pelas preocupações com o bem-estar da pessoa dentro da organização. Mais tarde surge a Teoria Geral dos Sistemas que traz a a abordagem sistémica das organizações. As organizações são sistemas dentro de sistemas e objectos de uma…

as inúmeras mudanças ocorridas nos levam a crer que as situações atuais do Brasil, não diferem da situação que ocorria nos tempos de Taylor e Faiol. Decorridos tanto tempo, após diversos estudos na busca da evolução da administração, pode-se notar que as mesmas técnicas e os mesmos métodos antiquados de administrar continuam sendo usado por nossos empresários. Os mesmos métodos centralizadores de autoridade, onde manda quem pode e obedece quem tem juízo, continua a imperar no sistema…

programas, propagandas, filmes que efusivamente evocam o tema. A falta de clareza em expressar no que consiste a felicidade, a torna fonte quase inesgotável de ponderações e polêmicas. Mas, não podemos assumir ou antever que a sociedade contemporânea seja sombria ou pessimista apenas por conta da carência de felicidade. A história da filosofia bem poderia ser resumida pela história da sua terminologia, e, já disse Vilem Flusser[6] que não existem conceitos sem palavras. E…